Kluci,opravdu někdo věříte,že se s náma někdo z vrchnosti bude bavit?A to tzv . ministr,který pořádně ani neví,kdy skončí,když má podporu nějakých pofiderních lidí a neví,kdy padne celá vláda?............už aby to bylo!

Pane ministře

Svým dotazem na Vás se vracím k platovým náležitostem policistů a k tomu jaké mám s nimi zkušenosti já, jako policista v přímém výkonu služby ve 4TT. Posuďte sám!

Oproti loňském roku hodinový nárůst v průměru o -6,26 Korun Českých. Podotýkám, že jsem vloni nečerpal nadtarify, bylo mi navýšeno osobní hodnocení a pravidelně dostávám odměny. A jen proto je pokles mého platu relativně malý. V souvislosti se vstupem ČR do Schengenského prostoru a následné reorganizace SCPP mají být policisté SCPP převedeni k jiným službám PČR. Do této chvíle je vše v pořádku. Je nám však naznačováno, že bychom měli zvážit setrvání ve stávajících TT. To znamená jediné. Od 1. 1. 2007 pokles platu (příjmu policisty) díky 361, od 1. 1. 2008 pokles platu policisty SCPP díky Schengenu!
Mám na Vás tedy tři otázky, na které bych chtěl konkrétní odpovědi!

1. Jakým způsobem zajistíte, jako MV, dorovnání platového propadu včetně meziročního garantovaného nárůstu, když se Vám to dosud nepodařilo?

2. Jak zajistíte, jako MV, aby policisté nebyli nuceni přecházet v rámci reorganizace na nižší TT. (a příměr nuceni myslím doslova)?

3. Jak Vy by jste zdůvodnil své rodině, proč ještě setrváváte ve firmě, která Vám rok od roku zhoršuje podmínky k práci a za Vaše nasazení Vás odměnuje snižováním platu, za současného růstu životních nákladů?

Dobrý den pane ministře, předem bych chtěl uvést, že již skoro 12 let jsem policistou v Olomouci a zažil jsem za tu poměrně krátkou dobu skoro vše od hlídkové služby na Obvodním oddělení po místo policejního komisaře. Tak jako každý policista ve službě často usedám do služebních aut, kde trávím asi 50% pracovního času. "Nedávno jsem se dozvěděl událost, kdy policisté ve službě z Obvodního oddělení Velká Bystřice pronásledovali značně opilého muže, jenž řídil dodávku a hlídce ujížděl. Jeho jízda byla velmi riziková, kdy ohrožoval život a zdraví lidí. Toto se mu dařilo dost dlouho, neboť policisté byli při jízdě opatrní. Muže se podařilo zastavit až na polní lesní cestě, kde agresor prudce zabrzdil s úmyslem, že hlídce uprchne. Vzhledem k tomu že na této cestě bylo bláto a snížená viditelnost, hlídka lehce zezadu tzv. ťukla do vozidla dodávky. Poté následovalo pronásledování muže v polích, kdy za použití varovného výstřelu se muž zastavil a hlídka jej zadržela." Člověk by řekl bravurní práce policistů, kdy zabránili hrozícímu následku, že opilý muž někoho nedejbože zraní, nebo vznikne škoda na majetku. Omyl !!! Policista, který služební vozidlo řídil byl v konečném verdiktu pánů vysloužilců a důchodců z OŘ v Olomouci shledán vinným ze spáchání z přestupku nedodržení bezpečné vzdálenosti za jedoucím vozidlem. A já se touto cestou ptám pane ministře : Myslíte si, že policisté v akci takto pokaždé potrestáni (případu co já osobně vím je mnoho) se budou příště pouštět do akcí, když budou předem vědět, že je Policie ČR nepodrží a radši je hodí přes palubu, než aby se za ně postavila a řekla, že tito lidé byli v nebezpečné situaci, kdy zadržovali nebezpečného pachatele v ujíždějícím autě a při té příležitosti došlo k zanedbanému poškození služebního dopravního prostředku??? Z vlastní zkušennosti vím, že radši tito lidé přijedou na místo později, než by se pouštěli do nebezpečné akce, kde na konci čeká trest a poté srážky z platu. Já sám jsem také před lety tuto zkušennost měl a již tenkrát mi bylo dáno najevo, že se mám příště nebezpečných akcí vyvarovat. Takhle by měla fungovat Policie ČR v očích veřejnosti???

Dobrý den pane ministře! Gratulace, opravdu už nevíte kudy kam a zřejmě náborová akce “Hledám parťáka“ neuspěla tak jak jste očekávali co? Protože jsem se dnes dozvěděl, budou se upravovat náborové testy k přijetí k Policii ČR (samozřejmě, aby to uchazeči měli jednodušší), to se tedy veřejnost (a my co ještě sloužíme) má na co těšit … Už teď za poslední rok vidíme co k nám přichází za nové kolegy … já sloužím přes deset let, ale troufám si tvrdit, že situace jaká je teď je zdaleka nejhorší a to ještě není konec! Nedivte se k policii se totiž budou hlásit snad jen ženy (pro které je plat ve 3TT atraktivní) a nebo ti co se k policii za posledních pět let nemohli dostat, protože dostanou od vás a lidí z MV druhou šanci. Zřejmě jste už konečně pochopil, že ti co odcházejí, že je jich daleko více než jste tvrdil médiím a tak se to snažíte zachránit tímto způsobem, že snížíte podmínky k přijetí … Smutné …
Nedávno jste uvedl, že je víte o tom že je málo dopravních policistů a že od příštího roku posílíte tuto složku. Proboha kde ty lidi chcete vzít? Jedině zase ty nezkušené policisty ze škol, které tam naženete snad násilím, protože policisti na DI (kromě nehodářů) jsou ve 3TT a kdo tam půjde do těchto nejnižších pater u policie a dobrovolně???

Prostě práce u Policie ČR je čím dál víc motivující … a ještě na podzim uvidíte kolik lidí se chystá do „civilu“, znám totiž několik policistů z mého okolí, kteří právě na podzim budou mít dle starého zákona odslouženo 10 let (+1 rok VZS), jsou to ti policisté co před 9 roky nastupovali, když policie dávala náborový příspěvek 50.000 Kč+ubytování na několik let, právě tito policisté mohu dle starého zákona odejít z výsluhovým příspěvkem. A ne jen policisté po 20-25 letech služby jak všude vy uvádíte! Těchto policistů v této náborové akci bylo několik stovek a valná většina se rozhoduje co dál … Čekat na stejné výsluhy dle nového zákona, které jsou aspoň trochu srovnatelné až po 20 letech služby!? Sloužit a vidět jak to chodí ve 3 a 4 TT jak nám dorovnáváte ušlé zisky? Už jednou jsem Vám psal jak tyto policisty chcete motivovat a udržet je u PČR, když jsme přišli měsíčně o několik stovek ze mzdy a stále se nic neděje! Jsem po 10 letech u PČR dle starého zákona ve 3 leté ochranné lhůtě a mám tedy čas přemýšlet a hledat nové zaměstnání ... věřte, že při nejbližší příležitosti odcházím i s rentou po 10 letech (třeba i k MP) ... Už Vám já ani mý kolegové nevěříme! Přeji pohodový den ...

Pane ministře Langře,
Nedávno jsem si přečetl v odborovém časopisu Policie zajímavý článek od Lukáše Heinze z PMJ na téma organizace policie.
Autor v něm popisuje závody dvou týmů osmiveslic, jeden tým je v barvách policie a druhý tým je složen z dobrovolníků soukromé firmy. Závody proběhnou pro policejní tým velmi ostudně – tým soukromníků vyhraje s velkým náskokem a pan ministr je velmi zklamaný a v zármutku slíbí do příštího ročníku nápravu. Nechá tedy vypracovat analýzu, která po dlouhém zkoumání zjistí, že důvod prohry je jasný: Družstvo soukromníků mělo jednoho kapitána a osm veslařů, kdežto družstvo policistů mělo osm kapitánů a jednoho veslaře. Analytická zpráva proto doporučila jiné složení družstva. Vedení policie se tedy rozhodlo, aby vyhovělo analytické zprávě, že veslařské družstvo pro příští rok bude mít toto složení: jeden veslař, 4 kapitáni, 2 operační, 2 analytici. Jak policisté dopadli druhý rok, nemusím nikomu vyprávět. A proč tady zjednodušeně vyprávím článek Lukáše Heinze? A zrovna vám? Nevidíte tam tu podobu s vašim počínáním, pane ministře?
Před volbami jste sliboval personální a procesní audit a zeštíhlení policejního managmentu a to hlavně na policejním presidiu. Sliboval jste více policistů na ulicích. Dodnes jste nic neudělal. Jediné, čeho jste byl schopen, je vaše noc dlouhých nožů, ale ne na základě personálního auditu, ale na základě stranické příslušnosti a vlastních zájmů. A policistů na ulicích ubylo několik tisíc. Sliboval jste stabilizaci policejního sboru – výsledkem je odchod mnoha tisíc policistů. Sliboval jste, že žádný policista nebude za letošní rok se služebním příjmem v propadu – přitom policisté do 5TT jsou od 1.1.2007 ve mzdovém propadu 10.000,- Kč a více. A to jsme teprve v polovině roku. Nyní chcete prošetřovat úniky informací v kauze Čunek, přitom sám jste svou nedbalostí zavinil únik tajných informací z Kubiceho spisu při vaší návštěvě WC. Zrovna Vy?
Ale vraťme s k osmiveslici. Převzal jste ministerstvo po mnohaleté vládě ČSSD. Na ministerstvu na vás čekalo mnoho odsouvaných problému, které jste sliboval řešit. Policejní sbor má obsáhlý řídící aparát – Osm kapitánů a jen jeden veslař a co je ještě horší veslař musí při veslování ještě datlovat obsáhlé záznamy, aby osm kapitánů mělo z čeho čerpat při vytváření analytických zpráv. Do tohoto stavu přijdete v září roku 2006 vy, Ivan Langer, a místo toho abyste veslaře nechal veslovat a zvýšil jejich počet na osm a kapitány poslal k veslu nebo do civilu, tak Vaše kroky ještě více zatížily jediného veslaře administrativou a kapitánům jste za „dobrou“ práci přidal na mzdě několik tisíc. Roční rozpočet pro veslařské mužstvo však zůstal stejný, jak v minulém roce a proto vám nezbylo nic jiného než jedinému veslaři sebrat příplatky za noc, SO, NE a svátky a ponížit mu tak jeho příjem v řádu tisíců. Když se veslař ozval, že je to nespravedlivé, tak vy jste mu vzkázal, že míchá jablka s hruškami a neumí si spočítat svůj služební příjem. Vaši verzi pro klid občanů podpořilo i zbylých osm kapitánů – bodejť by to nepodpořili, že?
Veslaři je ale panem ministrem s příchodem jara slíbeno, že alespoň nebude muset dělat 150 hodin přesčasů zdarma a nebude si muset oproti kapitánů nadělávat státní svátky. Jaké je ale překvapení, když v polovině léta dělá pořád přesčasy zdarma a svátky si musí taktéž napracovat.
Ale s létem přichází pro veslaře další špatná zpráva. Pan ministr se rozhodl po zdravé úvaze přidat do lodi další tři kapitány. Protivník je ze začátku zaskočen, snaží se protestovat – tři lidi navíc je hodně znát, řekne si jediný kapitán protivníkova soukromého týmu. Protivník je ale mile překvapen, když zjistí, že místo tří veslařů přibylo v policejním týmu po třech kapitánech. Jak jinak pane ministře vysvětlit vaše zamýšlené zvýšení krajských policejních správ z osmi na čtrnáct? Nehledě na to, že jste napadl jediného veslaře policejního týmu, že vesloval před dvaceti lety za veslici STB.
Chudák policejní veslař má ústrků od svých kapitánů plné zuby a proto se v polovině roku rozhodne využít nabídky konkurenčního týmu a v září u nich nastupuje za dvojnásobný plat jako veslař. Nebude muset tolik makat – na lodí bude osm veslařů a potáhne jen jednoho kapitána a ještě nebude muset poslouchat od občanů, že je buzeruje, že nízkého IQ a vyžírka ze státních daní.
A co policejní tým? Dlouho nemůže získat žádného veslaře. Policejnímu týmu hrozí kolaps. Kapitáni se bojí, že budou vyhozeni, pan ministr se rozčiluje, ale Ivan Langer je hlava pomazaná a proto přijde s nápadem. Přidám kapitánů na služebním příjmu, pokud seženou nějakého veslaře. Kapitáni motivováni ministrovou pobídkou se ujmou iniciativy a v průběhu října se jim podaří náborovat nového veslaře. Škoda jen, že nový veslař má jen jednu ruku.

Pane ministře, děkujeme za přání. I kdybychom si ale udělali výlet třeba na Měsíc, nebudou naše zážitky tak nezapomenutelné, jako ty, které jste nám ve spolupráci s dalšími politiky připravil od 1.1.2007 tím skvělým dobře nastaveným zákonem. Někteří z nás již tak intenzívní zážitky nemohli vydžet a opustili naše řady. Nevadí, stovky dalších, kteří milují adrenalin a vzrušení (a možná budou milovat i policii), se nedočkavě tlačí za branami.

Dobrý den pane ministře. V současnosti se zabývám a i řada mých kolegů ( musím podotknout, že jsou to opravdový parťáci v uniformě v 3TT ) několika problémy. Řešíme jedno prosté dilema, ke kterému bych od Vás chtěl slyšet vyjádření. Čím nás chcete motivovat, aby jsme setrvali ve službě a neodešli do civilu na rentu? Ti kdo nastoupili ve 20 letech a v současnosti dosáhnou na rentu podle starého zákona, již po 10-ti letech ( samozřejmě i ti kteří toho dosáhnout v 3-leté ochranné době ), tak ve 30-ti nastoupí na rentu cca 7000,- Kč ( samozřejmě je zde i započítaná vojna ) a do důchodu získají téměř 3 000 000,- Kč. Podle nového zákona je to po 15 letech do důchodu cca o 1 000 000,- méně. Každopádně renta tak jako tak by přišla ve slušném produktivním věku a realizovat se v jiném zaměstnání by nebyl až takový problém.
Když se, ale dle vašich slov rozhodnu k životnímu poslání být policistou a setrvám ve služebním poměru, tak si tyto peníze musím odpustit a darovat je společnosti, pro kterou jsem se rozhodl obětovat i život. Proto, myslíte si, že je to v pořádku? Neměl by být policista, který zůstane ve službě více zaplacen, tak aby mu tato renta byla zohledněna do platu, popř. po dožití se zaslouženého důchodu odměněn podobnou cílovou částkou jako tito rentiéři. Doba dobrovolných brigád, akcí Z či jiných podobných činností na oltář vlasti je již dávno pryč. Dnes žijeme v době hypoték, penzijního pojištění a jiného nutného placení. Jako policista jsem člověk myslící a zvažující zda setrvat a dělat práci, která mě i přes problémy současnosti baví nebo odejít a zabezpečit rodinu touto slušnou rentou.
A ještě jeden dotaz ohledně skvělého kariérního řádu dle nového zákona. Myslíte si, že je opravdu funkční? Po půl roce se obávám, že moc ne. Dříve byl například policista ustanoven na funkci, ať chtěl nebo nechtěl. Holt rozkaz je rozkaz, proto nebyl až takový problém na místních odděleních s policisty řešících trestní spisy. Dnes pokud policista nechce, tak dostat jej např. ze 4TT do 5TT na spisy proti jeho vůli nejde, neboť si musí dát žádost o vyšší TT a myslíte si, že mu to o těch např. 2000,- Kč více za tu zodpovědnost a náročnost stojí? Daleko horší varianta špatného kariérního řádu je ta, že když už takový člověk projde místním oddělením přes 4 a 5 TT a chce se odrazit dále, tak je mu v tom zabráněno jeho nadřízeným s tím odůvodněním, že přece nepřijde o kvalitního člověka, proto mu nedá velmi dobré hodnocení a tím mu zabrání v dalším postupu.
Vím, že jste profesionální politik a jako takový si už z principu nemůžete připustit chybu (i když chybu dokáže připustit jen opravdový chlap ), ale není čas zamyslet se nad tím, jak praví klasik, že je " cosi shnilého v království dánském" a postavit se k problému příměji a neschovávat se za politické obraty. Já jako policista tuto moc nemám a také se ode mne vyžaduje přímé jednání, než kličkování před problémem.

Dobrý den pane ministře.
Jak už tady bylo (skoro) všude uvedeno, skoro všichni kolem pláčou. A mají proč!!!
Vězte, bude hůř!!! Škoda, že to pozná jen člověk, který práci policie potřebuje. Vy bohužel ne. Vy se jí " jen živíte ". Ale to vám nezazlívám. Nevěřím, že i na každém dalším ministerstvu je to nějak jinak. A někdo to dělat musí. Já pracuju u PČR (RCPP) už skoro deset let a dle (nejenom) mého názoru to s ní jde z kopce. Práce mě baví, ale musím živit rodinu atd... (už vás vidím jak si v duchu říkáte : Zas jeden potřebný.) Vždycky jsem si myslel, že je práce policisty musí být poslání aby to bylo tak jak má. Bohužel jsem se zmýlil, ale to až s nástupem nového zákona. Bohužel je mi líto ale už čekám na desítku ať to můžu "zapíchnout". Mrzí mě to, ale má rodina je na prvním místě. P.S. A takových podobných je nás na referátu 24.

Pane ministře,
ještě jsem Vám to sem nikdy nenapsal, ale děkuji Vám za odpovědi na mé dřívější dotazy. Mnohdy jsou sice alibistické a téměř nic neříkající a obecného charakteru, málokdy konkrétní, ale alespoň se snažíte o nějakou odpověď. Buďte si jistý, že sleduji a čtu všechny Vaše odpovědi jednotlivým diskutujícím v této sekci a vcelku i chápu, že dosti často kopírujete jednotlivé části textu (možná to dělá i někdo za Vás po Vašem schválení).
Moje reakce je zaměřena dnes na část policejního managementu, která se honosí tituly Ing, Bc, Mgr, a v neposlední řadě i Vámi dosaženého vzdělání MUDr..
Vysokoškolsky vzdělaných lidí u Policie je potřeba, na tom se určitě shodneme společně! Co mne, jako řadového policistu, spíše znepokojuje, že na různých vyšších policejních manažerských funkcích sedí lidé, včetně Vás (vím,nejste policista, ale jste nejvyšším představitelem MV), sice s vysokoškolským vzděláním, ale bez jakéhokoliv zaměření vzdělání s ohledem na bezpečnostní problematiku. Pokud totiž mají tito manažeři tituly inženýrů v oblasti agronomie, inseminátorství, kydání hnoje, výsadby stromů, dále pak obecně v oblasti strojírenství, elektrotechniky, theologie, lékařských věd a v mnoha jiných odvětvích, které se mi už ani nechce vypisovat, tak potom to také tak u Policie chodí, že "inseminátor" pplk.XY poté velí a vydává rozkazy a nařízení, podle kterých se mají řadoví policisté řídit. Pokud totiž tento imaginární pplk.XY neprošel celou policejní praxí od "šlapky" na chodníku, dostane funkci hned po škole, tak nemůže být dobrým velitelem a vydává taková nařízení a pokyny, nad kterými zůstává rozum stát!!! Policie si musí sama vychovat své vedoucí funkcionáře a nesmí, zdůrazňuji NESMÍ se stávat, že na vysoké posty jsou dosazováni jen kamarádíčkové a rektální alpinisti, kteří poté umějí kývat hlavou jen nahoru-dolů (ANO), a nikoliv také doleva-doprava (NE). Dokud nebudou na odpovědných policejní funkcích pouze odborníci na policejní práci, nebude to nikdy s Policií dobré a bude celá Policie v úpadku, jak je nyní.

Něco mimo soudek! Půl roku účinnosti nového služebního zákona je za námi. Pane ministře, jsem STÁLE v MÍNUSU, už více jak deset tisíc Kč oproti stejnému období v roce 2006. Pokládat dotaz, co s tím uděláte, NEMÁ SMYSL, to už jsem zjistil. Moje iniciativa a aktivita je na nule! Do služby chodím jen, že musím! Mohu Vás ale ujistit, že žádnému občanovi jsem zatím neodmítl pomoc v nouzi, nebo při řešení jeho problému (občan na to nesmí doplatit)! Pouze nevyhledávám protizákonnou činnost, nenavrhuji možná řešení problémů, přehlížím, nebo-li spíše nevidím to, co mi dříve neuniklo. Prostě držím se hesla:
NENÍ PENĚZ, NENÍ LÁSKY.
aaaaa vovovo tom to je!!!

Pane ministře
jsem u policie již více jak 10 let vidím v poslední době zhoršující se personální situaci která se samozřejmě projevuje i na nižší kvalitě práce. Ptala se mně znám á která právě ukončila právnickou fakultu na možnost nastoupení k policii. Volal jsem tedy na personální oddělení a tam mi sdělili že jí mohou nabídnout druhou platovou třídu a obvodní oddělení s platem asi 16.000,- hrubého. Pokud se domníváte že takto přilíkáte lidi k policii tak se domnívám že pouze naprosté zoufalce a nebo někoho kdo zblbnul z detektivek ale toho na obvodě vyléčí do měsíce a uteče. Proto bych rád věděl jestli máte vůbec zájem o lidi s právnickým vzděláním když jim nejste schopni nabídnout alespoň o něco lepší podmínky. Další řeči personalistky o rychlejším postupu jsou alespoň dle mých zkušeností nesmysl protože takzvaný karierní řád je absolutně závislý na tom jak se zachová nadřízený policisty a pokud bude chtít může veškerý karierní postup zarazit tak jako se to v mnoha případech stává.
Pak mně zajímí Váš názor ještě na jednu věc. Domníváte se že byť dobře zaplacený špatný manažer - řekněme třeba ředitel okresu si jako své podřízené na nižší vedoucí posty bude vybírat lidi kteří by jej mohli zastínit nebo bude vybírat poslušné ovečky bez vlastní myšlenky aby slepě plnili jeho pokyny. Z vlastní zkušenosti vím že b je správně a to vede jenom k dalšímu snižování úrovně vedení. Více peněz vedení není lékem na blbost. Možná by jste také měl veřejnosti sdělit že přesto že odchází většinou délesloužící policisté tak lidé co mají odslouženo 10 let odcházejí také a to i proto že se ocitli ve vakuu. Neboť po ukončení ochranné lhůty nebudou moci odejít podle starého zákona a podle nového ještě nebudou mít nárok na výsluhu a až se jí dočkají tak bude nižší. To je taková pitomost jakou může vymyslet jen parlament. Samozřejmě chyb a nesmyslů nového zákona je mnohem více, je zajímavé že já jsem si jich všiml ještě před jeho schválením ale 200 hlav v PS o nich buď nevědělo nebo je to zcela nezajímalo. Váš moderní akvalitní služení zákon je na draka. Původně jsem toto ani nechtěl napsat protože v tomto se zcela jistě neshodneme. Když jste nastupoval tak jsem si myslel že o policii alespoň něco víte ale svými výroky jste mě přesvědčil že nikoliv.