Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  09.08.2007 příslušník PČR <TPav303@seznam.cz>
 
Pro Ditu Maryškovou i ostatní se specifickými otázkami!

Tvůj první dotaz je jednoduše zodpověditelný, stačí se zeptat, kteréhokoli policisty. Takže doporučuji diskusní fórum na www.policista.cz Tvůj druhý dotaz by jsi mohla směřovat k odborům. Nečekáš přece, že ministr zná všechny předpisy nebo, že kvůli tobě otevře ÚZ a začne řešit problémy jednotlivce!:-) Měj se a práci zdar!;-)
 
Zatím žádná odpověď...
  09.08.2007 příslušník PČR <TPav303@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,
i já, stále ještě policista hlídkové služby, bych chtěl přispět svým názorem a odfouknout část té mlhy co máte před očima, ovšem možná by se stačilo otočit a spatříte světlo na druhé straně. Pokud budete reagovat, jenom dobře!
Myslíte, že po 1.1.2007 můžou být řadový policisté demotivováni ke své práci? Mám plat nižší o 1.000 kč v čistém oproti průměrnému platu loňského roku - na dorovnávací švindl v řádech stokorun do konce roku si ještě počkám! Dále se mi nezkracuje fond pracovní doby když nesloužím svátek v měsíci, nezajišťuji službu v daný den stejně jako ti co sedí v kancelářích, hodiny navíc stejně odpracuji. Služba o svátcích není nijak zvýhodněna. Službu v noci a o víkendech mám zaplacenu jako ten kdo si oddělá jeden víkend v měsíci (je miláček nadřízeného), navíc je to jen 10% ze základu, tedy nějaké 2.000kč (přepočteno: navýšení 15% hodinové mzdy (18 kč) za každou hodinu odslouženou v noci a o víkendu, víte kolik to bylo loni?:-)) Započíst do toho ještě svátky, tak je to snad "pětikačka" za hodinu o víkendu, noci nebo svátku, jak bídné!)! Týden dovolené navíc, přepočten na mé pracovní dny činí 3 dny a oproti 150 hodinám přesčasů zdarma, nevím co s tím množstvím dovolené dělat!:-) Možnost utéci ze 3 platové do 4 platové je minimální a na kvalitní služební hodnocení od managementu lpícím jako šílenci na čárkových systémech můžeme čekat jen ve snu?:-) Co dále je výhodou? Jinak zřejmě pamatujete a stále žijete v dobách komunismu, protože platy dělníků opravdu dosahují a převyšují platy policistů, bez vysokých psychických nároků a rizikovosti! Po odečtení rizikového příplatku a bonusu 10% za směnnost přepočteného na hodinovou mzdu pak skutečně dochází k tomu, že beru hodinovou mzdu srovnatelnou se mzdou brigádníka v supermarketu v Praze!!! –nevěříte-li, nechte si vypracovat studii, pokud ovšem nebude švindl! Počítejte s tím, že kdyby to nebylo zakázáno, tak policisté na tyto brigády chodí, případně si jinak vydělávají, já tedy rozhodně! Kamarád má učňák, provádí pro firmu elektrické rozvody v domech, musí tedy rozeznat fázi od nuláku, jeho průměrný čistý výdělek je více než 20.000kč, veškerá práce přesčas, případně svátek, víkend nebo noc je motivačně ohodnocena, je to možné?:-)) Druhý kamarád dělá rukama v Barumu, sice dělá přesčasy ale nosí domů 24.000kč čistého -ten už ovšem skutečně dře. Já po 4 letech služby ve 3TT se všemi příplatky beru 17.600 kč, a za dva roky mohu čekat navýšení o 600 kč, myslíte, že mne toto může dostatečně motivovat? Opravdu honosně jste nás ohodnotili a s celou slavnou vládou jste dokázali vytvořit likvidační tabulku mezd (nesvádějte nic na funkcionáře prosím!), mé štěstí je že tu práci nedělám pro Vás, ale pro lidi! Začnu studovat dálkově vysokou školu a Policii ČR opustím, budu hledat uplatnění jinde, je to pro mne nejschůdnější východisko, pokud mi budou funkcionáři dělat potíže při studiu = okamžitá výpověď. Již necítím tuto profesi jako celoživotní zaměstnání a věřte, že renta počítaná z mého hrubého platu mě nijak neoslňuje a dostatečně nemotivuje k tomu abych v těchto podmínkách sloužil dalších 30 let svého života! Takže počítejte –1ks! Závěrem bych chtěl říci, že spousta věcí je novým zákonem a novým systémem ošetřena velmi dobře především zásluhou několika jedinců opravdu na svých místech (Vám moc zásluh nepřičítám, ale usmívat se, to Vám jde!), ovšem tak jak Vaše strana pamatuje na nejchudší v naší vlasti, tak se projevila i k řadovým policistům v nejnižších tarifních třídách, krom toho jak já mám zkušenosti by to potřebovalo téměř kompletní personální obměnu, nejen na policejním prezidiu! S přáním hezkého dne policista hlídkové služby, lidem vždy na blízku!
 
Dobrý den, děkuji za Vaše připomínky a Váš pohled na dopady služebního zákona. I vzhledem k tomu, že od září vznikne expertní pracovní skupina, která bude shromažďovat poznatky z dosavadní praxe nového služebního zákona a jejímž úkolem bude zpracovat návrh novelizace těch ustanovení služebního zákona, u kterých to bude vyhodnoceno jak nezbytné či účelné, jsou podobné připomínky přínosné.
Také chápu, že Váš pohled policisty, u kterého dochází i nadále k propadu příjmu oproti loňskému roku, je laděn takto pesimisticky. Dovolte mi, abych v této chvíli shrnul současný stav, což by mohlo řadu Vašich obav rozptýlit.
Jak jsem již na začátku roku slíbil, pravidelně se v otázce dopadů služebního zákona scházím s vedením policie a hasičů a zástupci odborových svazů. Na těchto jednáních pak vyhodnocuje aktuální situaci. Zatím proběhla dvě taková jednání, první k vyhodnocení údajů za 1. čtvrtletí, druhé za celé 1. pololetí roku 2007. Závěry z těchto jednání, na nichž mimochodem panuje shoda i s odbory, ukazují, že celkové dopady v platové oblasti jsou pozitivní, přesto však existuje skupina policistů, kteří zaznamenávají propad příjmů, což je nutné řešit. Údaje za 1. pololetí roku 2007 ukazují, že v porovnání s 1. pololetím loňského roku došlo k průměrnému nárůstu platů o více než 3400 korun a že platy vzrostly 94 % policistů. Zároveň mezi 1. čtvrtletím a 1. pololetím došlo k poklesu počtu policistů, u nichž i nadále dochází k propadům příjmů (z více než 5000 policistů v 1. čtvrtletí na necelých 2500 policistů za 1. pololetí). Přesto i nadále trvám na tom, že ve srovnání s celým loňským rokem nesmí dojít u policistů, kteří řádně plní své povinnosti a loni nesloužili nepřiměřené množství přesčasů, k propadu příjmů. I proto jsem požádal o důkladnější analýzu těch případů, kde k propadům dochází – tedy i Vašeho - a přijetí dalších opatření, které tomu zabrání. Peněžní prostředky ze státního rozpočtu na to, aby k poklesům nedošlo, zajištěny totiž jsou a jde o to, aby je také příslušní služební funkcionáři uměli tímto způsobem rozdělit. Více o dopadech služebního zákona za 1. pololetí naleznete v tiskové zprávě na www.mvcr.cz nebo i na tomto webu.
Nemohu ale souhlasit s Vaším pohledem, že pokud od příjmu policisty odečtete rizikový příplatek, příplatek za směnnost a další, dostanete plat odpovídající platu brigádníka. Jednak nový služební zákon výrazně zvedl základní tarify ve všech třídách, ty jsou vyšší než u jiných státních zaměstnanců a jednak není možné tyto další složky od Vašich příjmů oddělit, protože k nim neodmyslitelně patří a kompenzují rizika a zvláštnosti, které se služebním poměrem souvisí. Stejně, jako i další výhody, např. v podobě výsluhových nároků, vyššího odchodného, delší dovolené, kratší pracovní doby apod.
Děkuji za Vaše podněty a připomínky a jsem s pozdravem, Ivan Langer.
  08.08.2007 Dita Maryšková <ditamf@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,

mám na Vás dva dotazy:
- první se týká dopravní policie ČR a povinného ručení. Je samozřejmé, že každé pojízdné auto by mělo být pojištěné. Při kontrole dopravní policie by měl mít řidič u sebe ŘP, OP, potvrzení o emisích, smlouvu o pojištění, povinnou výbavu auta. Musí mít u sebe rovněž potvrzení o zaplacení??? Ptám se, protože mi na stejnou otázku přichází pokaždé jiná odpověď. Ráda bych zaplatila pojistku pomocí internet bankingu, ale to nebudu mít žádné potvrzení a případná kontrola mi neuvěří...
- druhá otázka je z jiného soudku. Jsem členkou dechového orchestru při HZS Olomouckého kraje. Naše kapela existuje něco přes 3 roky a stále se potýkáme s potížemi kolem uniformy a nově také kolem dopravy. Prý ve stanovách HZS je možné podporovat sport, ale kulturu ne. Uniformy složitě sbíráme. Konečně se můžete informovat... Již dvakrát jsme byli v Pelhřimově a měli celkem úspěch - s ohledem na věk kapely určitě!!! Navíc jsme jenom amatéři, kteří ve volných chvílích prezentují HZS...
Jen Vás moc prosím, aby se o otázce HZS moje jméno moc neobjevilo. Momentálně řeším to povinné ručení a tento nápad mě přišel tak najednou... Kolegové opravdu dělají co mohou a přitom si plní všechny pracovní povinnosti. Tahle práce je jenom nevíc, v osobním volnu. A mě otázka uniformy zajímá také proto, že občas hrajeme v nevlídném počasí a případná nemoc není právě nejpříjemnější pro nikoho.

Pěkný den přeje Dita Maryšková
 
Vážená paní Maryšková, děkuji za Vaše dotazy i za důvěru, se kterou se s nimi na mne obracíte. Omlouvám se, že na oba Vaše dotazy neumím reagovat takto z místa, ale v obou věcech se zasadím, aby se Vašimi dotazy zabývali příslušní pracovníci a na mailovou adresu, kterou jste zde uvedla, Vám také odpověděli. S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
  08.08.2007 Dita Maryšková <ditamf@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,

mám na Vás dva dotazy:
-
 
Zatím žádná odpověď...
  08.08.2007 Antonín Kufa <antoninkufa@seznam.cz>
 
Dobrý den pane Langere,
měl bych na Vás několik jednoduchých otázek. Kdy už konečně podepíšete rozhodnutí ve věci návrhu na přezkumné řízení rozhodnutí policejního prezidenta, který jsem podal s kolegou Mgr. JH dne 27.9.2006 prostřednictvím podatelny Ministerstva vnitra, a který jsem již urgoval dne 3.5.2007? Nevím, proč vše tak zdržujete, když:
1. kancelář náměstka ministra pro vnitřní bezpečnost si právní stanovisko právní odboru Ministerstva vnitra v této věci převzalo dne 9.1.2007 s výsledkem v náš prospěch.
2. telefonicky jsem si v průběhu května, června 2007 ověřil u pracovníka ministerstva vnitra, který má věc v kompetenci, že rozhodnutí je hotové a připravené k podpisu s tím, že je v náš prospěch, ale že ho odmítáte podepsat, neboť vyčkáváte stanovisko ředitele SHMP P ČR k ostatním policistům SPJ ve věci jejich nároků doplacení odměny za služební pohotovost v období červenec 2000 do 31.4. 2001.
3. ředitel SHMP P ČR pan JUDr. Želázko v červnu 2007 vydal rozhodnutí, kterým se nám nárok doplácí.
4. dlužnou částku včetně úroků mám k 16.7.2007 na svém účtu, a vy pořád nic.

Nezaspal jste „Na Vavřínech“ ? Nemáte obavy z žaloby proti nečinnosti? Co Vám brání podepsat pouze dvě rozhodnutí jejíž předmět věci je dávno vyřešen? Nikdo jiný, kromě mě a kolegy JH, o přezkumné řízení nežádal.
Budou příslušní funkcionáří bráni ke zodpovědnosti za škodu způsobenou porušením povinnosti řádného hospodáře (ust. § 46 zák. č. 219/2000 Sb., „o státním majetku ČR“) vyplacením úroků z prodlení za 7 let (v milionech) několika desítkám dotčených policistů SPJ, kteří včas svůj nárok uplatnili? Budete to řešit a přispějete tak k reorganizaci policie, když ze zmíněného stanoviska právního odboru je zjevné, že v této věci již byla vydána odborná stanoviska oddělením metodiky a kontroly odboru personálního Ministerstva vnitra, když první znich je z roku 1999 (další 2001, 2002, 2005), se kterými se Váš právní odbor ve stanovisku ze dne 8.1.2007 ztotožnil s tím, že v daném případě se jednalo o pohotovost na pracovišti a nikoliv mimo pracoviště?
Děkuji, snad se dočkám odpovědí a požadoveného rozhodnutí dřív, než začneme ve věci opět konat, neboť řádné prostředky jsme již vyčerpali a už nemáme žádnou variantu jak se proti nečinnosti ministerstva bránit.
S pozdravem
Antonín Kufa
 
Vážený pane Kufo, nechal jsem si k Vaší žádosti podat bližší informaci a v souladu s tím, co uvádíte, sděluji, že rozhodnutím ředitele P ČR Správy hl. m. Prahy Vám i panu JH byl přiznán doplatek odměny za služební pohotovost, toto rozhodnutí vám bylo doručeno a nabylo již i právní moci. Sám uvádíte, že přiznaná částka Vám byla i vyplacena. Jakmile bylo takto rozhodnuto ve Váš prospěch Správou hl. m. Prahy, jako ministr vnitra již nemám co přezkoumávat a tudíž nemohu vydat rozhodnutí, o které žádáte. S pozdravem, Ivan Langer.
  06.08.2007
 
Pane ministře,
k tomuto mému dotazu mne inspiroval -Policista Petr- ve svém dříve položeném příspěvku rovněž s dnešním datumem.
Otázka proplácení cestovních náhrad u Policie je dosti palčivým problémem!!! Vím, že nejste ministrem policie, že Vás tato problematika asi nebude zajímat, ale vcelku si velmi vážím toho, že s policisty touto formou na svých stránkách diskutujete, tudíž i v koutku duše očekávám, že se k tomuto tématu alespoň nějak vyjádříte. Osobně je to pro mne docela palčivá záležitost a přál bych si znát Váš názor. Ale k věci:
V poslední době se velmi rozmohlo povolávání policistů k mimořádnému výkonu služby mimo rámec základní doby služby. Pokud si to bezpečnostní situace žádá, je samozřejmě na místě povolat k výkonu služby tzv."volné" policisty z jejich bydliště k zabezpečení různých bezpečnostních opatření, která si žádají navýšení počtu policistů ve službě. Vybral jsem si tuto práci dobrovolně, tak se musím s tím mnohdy NEdobrovolně smířit, že plánované soukromé aktivity v době volna mezi službami jdou mnohdy stranou a jako "nepostradatelný" (myšleno samozřejmě v nadsázce) policista jsem povolán mimořádně do služby. Teď se dostáváme k meritu věci. Já se musím nějakým způsobem do místa služebního působiště, a pak zpět do místa bydliště, dopravit. Pokud bych bydlel v blízkosti místa služebního působiště, ani bych nemrkl okem a už bych jel a nějaké malé náklady, na cestu s tímto spojené, by mne nezajímaly. Jenže jak k tomu příjde policista, který trvale bydlí třeba několik stovek kilometrů od místa svého služebního působiště a musí se také nějak do mimořádně nařízené služby dopravit? Pokud by se alespoň toto mimořádné povolání k výkonu služby proplácelo formou cestovních náhrad, vůbec bych tento příspěvek nepsal. V současném služebním zákoně však proplácení cestovních náhrad v takovémto případě není taxativně uvedeno, a tudíž NENÍ zatím možné!!! Jenže ten policista, který zrovna nebydlí v blízkosti služebního působiště musí vynaložit nemalé finanční prostředky na to, aby se do té služby nějak dostal. A zde je problém. Stát, potažmo Policie chce, aby policista konal službu navíc a nevytvoří tomu řadovému policistovi podmínky pro to, aby nemusel dotovat tyto NAŘÍZENÉ služební cesty ze svého!!! Vím, že namítnete, že se to nestává možná tak často, ale i kdyby se to mělo stát jen jednou měsíčně, tak přeci nemohu dotovat ze svých finančních prostředků cestu, kterou po mě vyžaduje zaměstnavatel pro zajištění svých momentálních potřeb!!! Vám osobně by se také určitě nelíbilo, kdyby jste si tehdy musel veškeré cesty mezi Olomoucí a Prahou platit ze svého. Je mi samozřejmě známo, že Vy na to máte, nebo jste měl, paušální cestovní náhrady. Ostatně teď, když už bydlíte v Praze, v P......é ulici, tak možná paušální cestovní náhrady nevyužíváte. Nevím, a je mi to vcelku jedno. Mne spíše zajímá výše popsaný problém a Vaše případné stanovisko, nebo osobní pohled na něj. Na závěr je otázka vcelku jednoduchá.
Myslíte si, že je z morálního hlediska správné, abych v tomto případě dotoval potřeby státu ze svých soukromých finančních prostředků???

Pozn.: V případné odpovědi mi, prosím, nedoporučujte přestěhovat se do místa služebního působiště. Né každý policista může, a je ochoten, sloužit v místě kde trvale bydlí. Je mi jasné, že náklady spojené s dopravou do místa služebního působiště v rámci měsíčního plánu služeb musím nést sám! V příspěvku poukazuji POUZE na MIMOŘÁDNÉ povolání k výkonu služby!!!
S pozdravem, Nespokojený Policista
 
Dobrý den, chtěl bych reagovat na dva podněty, o kterých se zmiňujete. Tím prvním je možné zneužívání 150 přesčasových hodin bez nároku na náhrady mzdy. Objevily se signály, že někteří služební funkcionáři zneužívají tento institut i v případech, kdy proto nejsou zákonné podmínky. I proto jsme se na společném jednání s odbory a vedením PČR dohodli, že policejní prezident zajistí jednotnou aplikační praxi, která bude v souladu s požadavky danými zákonem.
Pokud jde o různé podněty ke služebnímu zákonu (150 hodin „zdarma“, cestovní náhrady, příplatky za práci ve svátky a další), na tom samém jednání bylo rovněž dohodnuto, že vznikne expertní pracovní komise, která bude sbírat jednotlivé podněty na novelizaci služebního zákona a po pečlivém vyhodnocení jeho dopadů v praxi navrhne ucelenou novelizaci, která by zahrnovala jak věci systémové, tak i nápravu technických či legislativních nedostatků. Než budou k dispozici závěry této pracovní skupiny, nechci se vyjadřovat k jednotlivým dílčím návrhům na novelizaci, protože mé stanovisko bude vycházet mj. i ze závěrů této skupiny. V každém případě děkuji za Váš podnět, vždyť i pro to tuto diskusi s vámi vedu. S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
  06.08.2007 policista Václav <wenca.k@volny.cz>
 
Chci říci pouze to, že sloužím 17 let a pokud hodláte " sáhnout " na výsluhy, tak věřte, že SKONČÍM a nebudu SHASÍNAT a asi nebudu jediný. Mám dost neustálé nejistoty, stačí, že došlo k faktickému propadu platů.
 
Vážený pane Václave, opakovaně na této diskusi ujišťuji, že nechystám žádné návrhy, které by vedly k rušení či omezování výsluh. Výsluhové nároky považuji za neoddělitelnou součást nároků plynoucích ze služebního poměru a jednoznačně oceňuji jejich motivační charakter (jak v motivaci setrvat u bezpečnostního sboru v době, kdy sboru mohu dát nejvíce práce a zkušeností a svou práci odvádět profesionálně, tak v motivaci po dlouhém výkonu služby uvolnit místo se všemi zaslouženými nároky mladším). Přeji krásný den, Ivan Langer.
  06.08.2007 Policista Petr <patanek@post.cz>
 
Policista Petr

Vážený pane ministře, jsem policista a situace současného stavu věcí mne velice znepokojuje. Zaráží mne praktiky vyúčtování nákladů při služebních cestách řadových policistů. Je smutné že v současné době když nejsou lidé a krizová oddělení jsou posilována z jiných oddělení neni těmto policistům poskytnuto k dopravě služební vozidlo a nebo jestliže policista použije své soukromé(neni jiný způsob jak se na převelené pracoviště dostat) nedostane náklady na cestu zaplacené podle sazebníku ale jeho náklady jsou vyúčtovány jako vlak 2třídy a to i když na místo určení žádný vlakový spoj neni. Nezdají se Vám tyto praktiky poněkud divné a myslím si že i v rozporu se zákonem????? U policie si vedení snad může dělat své vlastní zákony v rozporu s již platnýmy zákony????? Asi by se Vám taky nelíbilo kdyby jste si pracovní cesty musel sponzorovat z vlastní kapsy. Byl bych rád kdyby jste na můj příspěvek včas odpověděl. V září mám být totiž odvelen na 1 měsíc na působiště vzdálené od mého mateřského útvaru 100km a z mého trvalého bydliště musím použít soukromé vozidlo jelikož na služební prý nemáme nárok(jsme 2 z oddělení na výpomoc).

Za včasnou reakci předem děkuji.
 
Vážený pane Petře, na uvedený dotaz sice neumím poskytnout konkrétní odpověď, zda je zákon porušován či nikoli, ale celou věc postoupím mému personálnímu odboru, aby vše vyhodnotil. Je možné, že budou potřebovat ještě nějaká upřesnění, proto, prosím, sledujte mailovou adresu, kterou jste se uvedl a na kterou Vás budou pracovníci personálního odboru kontaktovat. Děkuji za Vaši důvěru a za pochopení a jsem s pozdravem, Ivan Langer.
  05.08.2007 Jaroslav Drobný <Jarosla.Drobny@seznam.cz>
 
Dobrý den! Pane ministře, prosím už konečně přiznejte, že ARMÁDU ČR jste zaplatily královsky a na POLICII a další složky už díky takto nadstandardně zaplacené armádě, které se některé příplatky, které dostávají ke svému platu jako je třeba nešťastný příspěvek na bydlení ani nedaní, nejsou peníze. Bohužel toto je hlavní problém, který vede k odchodu tolika policistů!!!! Jestli si myslíte, že to není pravda, tak vyrazte mezi řadové policisty a zeptejte se jich na to. Jen jsem se chtěl zeptat, co hodláte udělat s tímto obrovským nepoměrem??? Myslím si, že Policie a Hasiči dělají určitě daleko více pro lidi než ARMÁDA, ale nejlépe by bylo zeptat se samotných občanů nemyslíte???
 
Vážený pane Drobný, k této problematice jsem se již vyjadřoval mnohokrát, a pokud jste má předchozí vyjádření četl, tak víte, že i já sdílím Váš názor, že Armáda ČR má výhody, které jsou v porovnání s Policií ČR a HZS nevyvážené. S kritikou tohoto stavu se ale musíte obracet na předchozí vlády a především ČSSD, za které k tomuto nevyváženému stavu došlo. Rovněž si myslím, že příspěvek na bydlení, který Armáda má, není příliš šťastný. Na druhou stranu si ale nemyslím, že právě tento nepoměr je důvodem odchodů policistů. Jako ministr vnitra dělám a i nadále budu dělat vše proto, aby se finanční i pracovní podmínky u policie či hasičů i nadále zlepšovaly. Přispěl k tomuto i nový služební zákon, který již dnes pro více než 90 % policistů a ještě větší procento hasičů znamenal významný nárůst platů. Mezi projekty, které přispívají k lepším pracovním podmínkám patří i projekt P1000 na modernizaci policejních služeben v celé zemi, projekt Obnovy materiálně technického vybavení profesionálních i dobrovolných hasičů, zlepšení se připravuje i s reformou Policie ČR, atd. Přeji hezký den, Ivan Langer.
  04.08.2007 Milan Pospíšil <97pospisil97@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
již mnoho let pracuji u PČR a mou trvalou snahou dosud bylo stát se platným a užitečným...něco dokázat.U naší firmy je docela těžké najít nějaký vzor, kterému by si řadový policista přál podobat...Někdo, kdo za sebou u této firmy nechává nebo nechal nějakou zřetelnou pozitivní stopu.Chtěl bych říct, že takový příklad jsem možná našel ve svém bývalém řediteli, mluvím o řediteli bývalé finanční policie.Když někdo v policii řekne nahlas "Výnosy ze zločinu" všichni ostatní řeknou "Zimmel".Řekl bych že i ostatní management byl nadprůměrně dobrý.Na FIPO měly věci smysl, cíl a všichni jsme měli motivaci a také nadprůměrné výsledky.Také nejraději vzpomínám na práci u této složky, která však byla bohužel rozprášena (myslím, že takto to cítí většina z nás).Většina z nás ale u své práce zůstala a čeká na ten přínos, třeba v lepších výsledcích, lepší organizaci práci atd, ale nic lepšího bohužel nepřichází, naopak vše je podstatně horší.To co mi bere velkou část motivace je i to, jak je zacházeno s některými lidmi..opět mluvím o svém bývalém řediteli.S člověka, který něco dokázal se do měsíce stane řadový policista, předpokládám že odejde do civilu.Přemýšlím o sobě, jestli se mi ještě chce makat na více než sto procet, něco úžasného dokázat, podobně jako někdo, komu jsem se chtěl ještě včera podobat, abych pak po spoustě let, stejně jako můj bývalý nadřízený zjistil, že jsem z neznámých důvodů nepohodlný.Myslím že podobně přemýšlí řada z nás.Zajímal by mě důvod, proč se (dle mého názoru) s jedním z nelepších velitelů u PČR už dále nepočítá.Děkuji.
 
Vážený pane Pospíšile, nejprve k otázce zrušení tzv. Finanční policie. Již v době, kdy byl tento útvar zřizován, tak bylo činěno s tím, že se po určité době jeho působení vyhodnotí, zejména z pohledu efektivity jeho práce a propojení s dalšími složkami Policie ČR, které se zabývají obdobnou problematikou (nebo tou samou, jen v menším rozsahu). Nepopírám, že tento útvar měl dobré výsledky, ale z předložené analýzy – zhodnocení jeho dosavadního působení – vyplynulo, že vytváření specializovaných celorepublikových útvarů pro jednotlivé dílčí druhy trestné činnosti není nejefektivnějším řešením a že lepších výsledků bude možné dosáhnout převedením odborníků do jiných útvarů na krajské správy. Ostatně cestou slučování útvarů místo jejich rozmělňování se v současnosti ubírají i v jiných evropských zemích. To, že na FIPO pracovali dobří odborníci na tuto problematiku vím, jejich práce si velmi vážím a také jsem při reorganizaci jasně říkal, že prioritou je tyto pracovníky udržet. Pokud jde o pozice jednotlivých pracovníků, včetně bývalého ředitele, toto není v personální pravomoci ministra vnitra, ale příslušných služebních funkcionářů a do jejich rozhodování já nezasahuji. Zda se s panem Zimmelem počítá či nikoli a na důvody se proto musíte ptát jinde. Děkuji za pochopení a přeji mnoho úspěchů, Ivan Langer.