Dobrý den. Chtěl jsem se zeptat jestli MV chystá u bezpečnostních složek návrat k hodnostem nebo pouze přepracuje stávající (dle mého názoru nevyhovující) model. Uvádíte sice, že dnes je patrné, kdo zastává jakou pozici, ale myslím si, že nemáte úplně pravdu. Př. Příjdu na policejní služebnu a vidím tři nadporučíky (komisaře), kdo je však vedoucí a kdo zástupce poznám až dotázáním. Podobných příkladů je víc.
Dále bych chtěl upozornit na evidentní chybu a popření kariérního řádu v novém služebním zákoně. Podle něj se totiž nelze přihlásit do výběrového řízení ve stejné služební hodnosti. Již slyším Vaši odpověď, že by to bylo popření kariérního...... Nikdo z odpovědných zákonodárců neznající ani to co schvaluje si však neuvědomil jednu podstatnou věc, a to minimálně to, že existují služební místa ve stejné třídě, ale jedno s příplatekm za vedení a druhé bez. Př. Vrchní inspektor na policejním oddělení (hodnostní označní nadpraporčík, 6.platová třída) se nemůže přihlásit do výběrového řízení na vedoucího hlídkové služby (OHS), který je taktéž v 6. platové třídě, ale již s hodnostním označením podporučík. Při tom se dle mého názoru o kariérní růst jedná (nprap. odpovědnost jen za sebe/ppor. odpovědnost za sebe +120 lidí - zjednodušeně řečeno). A takových příkladů je mnoho.
Další věc, která by měla být ve služebním zákoně upravena je podmínka velmi dobrého hodnocení pro účast ve výběrových řízeních a aby postačovalo hodnocení dobré. Jedná se dle mého názoru o nesystémové řešení z několika důvodů:
- každé hodnocení je subjektivní
- záleží i na daném oddělení v souladu se rčením "jednooký mezi slepými král"
- nastupivši vysokoškolák může být "pouze" dobrým v hlídkové službě, ale může z něj být výborný vyšetřovatel. To platí i u středoškoláků - "jen dobrý" hlídkař může být výborný technik, zpracovatel atd.
- možnost nadřízených ovlivňovat nepřirozeně tzv. kariérní růst (viz. poslední díl Četnických humoresek - je to sice blbec, ale dáme mu výborné hodnocení, ať se ho rychle zbavíme) nebo naopak jsi sice nejlepší, ale co si tu bez tebe počnu...
P.S. Neberte to jako kritiku, ale jako snahu o dialog, který je potřebný k nápravě určitých nesrovnalostí, které jsou patrné lidem z praxe. Co se týče prvního bodu, tak bych chtěl poprosit, aby se policie vrátila k hodnostem, tak jak byly chápány dříve. Je to sice hloupost,ale Vy sám jste řekl, že chcete, aby byli příslušníci na uniformu hrdí. A já si myslím, že hodnosti jako takové k jakési hrdosti také přispívají (chápání práce policie veřejností, profesionalita, kvalita a střih uniformy samozřejmě také :)

Zdravím pane ministře.
Nejsem policista,ale vidím že naše policie je v katastrofálním stavu,nemluvě o vybavení.
Nechápu,jak ještě dnes může policie jezdit ve starých Octaviích a nemá všude alespoň
nové Fabie,je komické sledovat,když chtějí někoho dohnat v silnějším voze.
A moje druhá otázka,rád bych se zeptal,čím se zabývá státní policie,pokud dotyčná země
má i klasickou kontrarozvědku? Děkuji

Pane ministře, tak jsem se opět po dlouhé době rozhodl reagovat na těchto stránkách. Rok se pomalu schází s rokem a na vlastní kůži jsme se mohli přesvědčit co nám nový zákon přinesl. Je mi 35 mám odslouženo více než deset let …. a zvažuji pane ministře, zvažuji že od tohoto spolku již odejdu. Již několikrát jsem se vás ptal co hodláte udělat pro nás střední generaci policistů. Zřejmě nic, neboť generační propad se prohlubuje ….. Uvidím, ještě vám dám jeden měsíc, ale myslím že se těžko něco změní a potom jednom měsíci si zajdu k personalistovi, vezmu si ten propouštěcí papír a dám policii vale …. a bude ze mě konečně svobodný člověk. Nevím jestli má smysl vám zde předkládat nějaké konkrétní návrhy nebo názory. To už jsem udělal a mí kolegové mnohokrát také a bylo by to jen házení hrachu na zeď. Když jsem před více jak deseti lety nastupoval k policii, bylo také málo policistů, ale byla taková jiná atmosféra. Kdo ale za deset let prožije, ví své. Taková právní džungle jako je zde, to opravdu nemá obdoby. Nepamatuji si jediný rok, kdy by se nekonala nějaká novela prakticky skoro všech zákonů, se kterými jako policista pracuji, včetně neustále se měnící metodiky, nemluvě o spoustě všelijakých nařízení, závazných pokynů, rozkazů ….., kdo si to má všechno pamatovat. Hlavně když podepíšem, že jsme to četli a za minutu stejně nikdo neví o co šlo. Je to dobré jenom proto, že když se v práci něco po ….., tak se to na chudáka četníka vytáhne, aby se mu mohlo dokázat, že to má znát, když to podepsal a následně, aby se mohl hezky oflastrovat. To má být podle vás ten moderní a fungující policejní sbor. Děkuji, nechci !!! Všem poctivým a slušným kolegům, přeji vše nejlepší a pevné nervy. Já už bohužel vyhořel. Na vaší odpověď nečekám …

Pane ministře, všimnul jste si kolik nespokojených lidí na Vaše stránky nyní " zvýšeně " po Vašich různých prezentacích, jak je to ve sborech dobře nastavené - píše ? Osobně Vám řeknu, že sloužím 13 rok, jsem věkem jako Vy (42 ), ale za celou dobu u Policie ČR jsem neslyšel tolik nevraživosti vůči ministrovi vnitra, jako za Vás. V mém okolí nenajdu skutečně nikoho, kdo by Vaše názory a prezentace, jak je to dobré opětoval.
Všichni jen na Vás nadávají a skutečně jsem toto nikdy nezažil. Taky nadávám, kdy slyším, jak máme 2 týdny rehabilitací ( dle Vás asi všichni, tak to nepravdivě prezentujete ) a já jsem již po dvou rehabilitacích dle starého zákona podle věku s novým zákonem o rehabilitaci přišel. Nyní jen striktně po 15 odsloužených létech ( věk již nehraje roli jako dříve ) V parlamentu při návrhu zrušení 150 hodin zdarma dáváte všem řadovým policistům, kteří samozřejmě mají těch odsloužených hodin právě k dnešní době v jiném čísle než 2 hodiny průměru, tak těmto lidem dáváte najevo, jak souhlasíte, aby si se s těmi policisty co jsou na ulici zacházelo, jak s onucí a také že to tak samozřejmě je.

- A ještě jednou připomenu tu fámu se zkráceným pracovním týdnem.

Takže příslušníci ve směnném provozu měli již po dva roky před účinností nového služ. zákona týdení pracovní dobu 37,5 hodiny. Nic se jim nezkrátilo a 150 hodin mají navíc. Zatím mě vychází, že mám díky jedné nadstandartní odměně ve výši 2.400,- Kč ( za hodiny zdarma ) měsíční platový průměr oproti roku 2006 větší o 400,- korun českých. Ale odsloužil jsem navíc oproti loňskému roku skutečných 130 hodin, což by v případě spravedlivé odměny za tuto službu odpovídalo i s příplatkem za přesčas asi jiné cifře než 2.400,- Kč - napovím asi tak něco kolem 25 tisíc čistého. Celé naše oddělení umí takto počítat a Vaše teze jak to je výhodné a správné komentují takovými slovami, že je tady nemůžu psát.

A jsem u konce, kdy jenom zopakuji. Jako Ministr vnitra jste se u řadových policistů zapsal velmi negativně, to mohu zcela po pravdě sdělit, protože to co slyším okolo mé osoby stačí. A tak výrazně špatnou náladu u Policie ČR za 13 let nepamatuji.

Pane ministře,
když slyším Vaše názory,tak je mi Vás opravdu líto.Připadá mi,že Vás o stavech v BS informují osoby,které pouze sedí v kancelářích a naprosto nemají ponětí o tom,co se ve sborech děje a Vy vidíte příslušníka BS pouze z okna kanceláře.Napětí a nechuť ,které panují a již značně vybujelá apatie příslušníků není pouze odrazem nového služ. zákona,nýbrž celkovým systémem a vedením sborů.Spousty vedoucích funkcionářů,kterým jste působností zákona přisypali štědré sumy pro výpočet odchodného a "renty", se nyní chovají vzhledem ke svým pravomocem jako neomezení vládci a v bezpečnostních sborech a ostatní mohou akorát mlčet,nebo se jim dostává vlídného - "nelíbí se ti to,tak jdi" , bez možnosti jakéhokoli odvolání.
V neposlední řadě k pouze Vašemu nárůstu platů - při výměru platu dle nového zákona a předání jsem se odvolal. Jelikož umím počítat,tak jsem při odvolacím řízení uvedl komisi a nechal zapsat,že budu mít propad platu cca 1200,- měsíčně.Dle Vašeho veřejně prohlašovaného názoru má docházet k individuálnímu posuzování -
dovolte,abych se Vám pouze vysmál.Propad 1000,- měsíčně bez jakéhokoli zájmu umocněné arogancí moci při výše zmiňovaném odvolacím řízení.A Vaše poměry stejných časových období taky nefungují :-)
Děkuji Alois B.

Ze sněmovního tisku:
Považuji za nefér, když se mluví o 150 bezplatných přesčasových hodinách a jaksi se zapomene na to, že služební zákon přinesl zkrácení pracovní doby příslušníků bezpečnostních sborů ze 40 hodin týdně na 37, 5 hodin týdně. A když to spočítáte a vynásobíte počtem týdnů v roce, zjistíte, že pracovní doba příslušníků bezpečnostních sborů se oproti loňskému roku zkrátila přesně o 150 hodin. Oproti jiným zaměstnancům v rozpočtové sféře mají o 2, 5 hodiny kratší pracovní dobu týdně. Je to fér tohle to říct, abychom si nalili čistého vína, že když na jedné straně hovoříme o 150 hodinách, tak musíme zmínit i jiných 150 hodin. ......

Pane Langere,bylo by dobré nemást veřejnost tím,že každý příslušník má zkrácenou pracovní dobu..Pracuji u HZS (hasiči) v přímém výkonu služby a víte snad sám,že tam žádné snížení pracovní doby nebylo (občas mi připadá že snad ani nevíte)...měsíčně jsem 240-264h v práci a ještě bych měl odpracovat dalších 150h ročně zdarma????A je jasné,že v kancelářích u HZS žádné hodiny navíc není potřeba...od platnosti tohoto zákona se velmi špatně schání lidé do záloh například v případě živelných katastrof.....nový zákon nám akorát sebral a nedal vůbec nic!
A když koukám na reformu z ruk ODS,počítejte se mnou: přídavky za rok -8500....společné zdanění manželů -10000.....sleva na úroku z hypotéky -8000....o tyto peníze od Nového roku naše rodina díky i Vám přijde...daň dle propočtu budu mít o cirka 600kč měsíčně nižší ta to tedy nevyrovná.Kdepak je Vaše kampaň a s hasičem na fotce a nápisem ODS+ 21 600? Hezký den Novák

Blahopřeji, právě jsem se od Topolánka z televize z interpelací dozvěděl, že jste stabilizoval vnitro. Jen mi prosím sdělte kde si toho mám všimnout. Děkuji.

Dobrý den,pane ministře.Musím reagovat na Váš názor ve včerejší rozpravě.Jako směnař u HZS nemám pracovní dobu 7,5 hodiny,ale 8 hodin.V roce tedy odsloužím 120 směn po 16 hodinách.podle Vás tedy už mám 150 hodin přesčas odpracováno! Aspoň tak jsem to pochopil.Bohužel si to můžu jen představovat,protože mojí námitku stejně nějak okecáte.Vadí mi však jiná věc.Nikdo se nezajímá o to,že my hasiči,dsloužíme těch směn občas i 11 v měsíci,neboť máme periodické služby a když má měsíc 31, dnů tak směna,která jej začala,jej také ukončí.Tato směna však není placena.Paradoxem je,že v ůnoru,když na směnu vyjde pouze devět služeb,je příjem okamžitě krácen o desetinu!!! Obdivuji,jak je to šikovně nastaveno.Nesloužíš,nedostaneš,odsloužíš-li navíc,taky nedostaneš.A ještě ti to dáme do fondu pracovní doby,abychom ti snížili průměr.Ještě před rokem nám tuto anomálii kompenzovali dvěmi směnami dovolené navíc.Teď jste na to jaksi zapoměli.Asi,abychom byli spravedlivě odměňováni.Takže když to sečtu podle Vás,160 měsíčně,150 ročně a 32 navíc,tak to už dělá celkemm 3002 hodiny ročně za sníženou hodnost a tím i snížený plat. Přesto mám tuhle práci rád,stejně jako moji kolegové.Pomoc druhým je pro většinu z nás posláním a nikdo ji neodmítne kvůli tomu,že v parlamentu a na ministerstvu jste se upnuli k pojmu" policista" a pojem "hasič" a jiní Vás moc nezajímá. My jsme tu totiž od toho!!!

Dobrý den,pane ministře.Musím reagovat na Váš názor ve včerejší rozpravě.Jako směnař u HZS nemám pracovní dobu 7,5 hodiny,ale 8 hodin.V roce tedy odsloužím 120 směn po 16 hodinách.podle Vás tedy už mám 150 hodin přesčas odpracováno! Aspoň tak jsem to pochopil.Bohužel si to můžu jen představovat,protože mojí námitku stejně nějak okecáte.Vadí mi však jiná věc.Nikdo se nezajímá o to,že my hasiči,dsloužíme těch směn občas i 11 v měsíci,neboť máme periodické služby a když má měsíc 31, dnů tak směna,která jej začala,jej také ukončí.Tato směna však není placena.Paradoxem je,že v ůnoru,když na směnu vyjde pouze devět služeb,je příjem okamžitě krácen o desetinu!!! Obdivuji,jak je to šikovně nastaveno.Nesloužíš,nedostaneš,odsloužíš-li navíc,taky nedostaneš.A ještě ti to dáme do fondu pracovní doby,abychom ti snížili průměr.Ještě před rokem nám tuto anomálii kompenzovali dvěmi směnami dovolené navíc.Teď jste na to jaksi zapoměli.Asi,abychom byli spravedlivě odměňováni.Takže když to sečtu podle Vás,160 měsíčně,150 ročně a 32 navíc,tak to už dělá celkemm 3002 hodiny ročně za sníženou hodnost a tím i snížený plat. Přesto mám tuhle práci rád,stejně jako moji kolegové.Pomoc druhým je pro většinu z nás posláním a nikdo ji neodmítne kvůli tomu,že v parlamentu a na ministerstvu jste se upnuli k pojmu" policista" a pojem "hasič" a jiní Vás moc nezajímá. My jsme tu totiž od toho!!!

Pane Langře, ve svém projevu ve sněmovně jste hovořil o tom, že 150 hodin přesčasů zdarma mají policisté vykompenzováno kratší pracovní dobou a delší dovolenou.
Já se ale, pane Langře, ptám, kde mají vykompenzováno 150 přesčasových hodin zdarma policisté, kteří dělali a dělají ve třísměnném a nepřetržitém provozu? Těm se pracovní doba nezkrátila. A neobstojí zde argument, že 150 hodin mají policisté v třísměnném provozu vykompenzováno 10% příplatkem. Tento příplatek by plně pohltil jen kompenzaci za přesčasy a kde by byla kompenzace za noční směny a směny ve státní svátek, o sobotách a nedělích? Nehledě na to, že 10% příplatek mají i policisté ve dvousměnném provozu, kterým se na rozdíl od ostatních směnařů byla opravdu zkrácena pracovní doba. A co se týče delší dovolené, tak tu policisté ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu vůbec nepocití, protože si musí podle nového zákona nadělávat i státní svátky.
Pane Langře, na tomto příkladu je vidět, jaký jste lhář.
Kdyby jste, pane Langře, na rovinu řekl nemám peníze, proto nemohu zrušit 150 hodin přesčasů zdarma, tak se mi to nebude líbit, ale budu si vás vážit, že s námi hrajete férovou hru. Pokud ale lžete a nejen vy, ale i vaši podřízení a moji nadřízení, tak v ně ztrácím důvěru, jsem frustrován a demotivován. A takovým policistů jako já je mnoho. Proto se nedivte, že se vám Titanic potápí.
Pane Langře, vážně uvažuji, že od policie odejdu. Mám odslouženo 12 let, další tři roky dostanu přidáno pouze 1,5 %, ale přitom inflace bude nejméně 4 %. A o mém odchodu nerozhoduje jen finanční stránka. Policie jde ke dnu a já se toho nemíním účastnit. Jako ministra máme lháře, jako managery taky lháře a já už toho mám opravdu dost. Jediné, co mě utěšuje, že svého přímého nadřízenémo mám pohodového chlapa, který na rozdíl od vás jedná na rovinu.