Pane ministře, rozhodl jsem se a odcházím. Po 20-ti letech poněkud opotřebovaný tou policejní mašinérií. Už mne prostě nebaví poslouchat vaše slova o P1000 ( to je tak dobré pouze pro "klienty" a ne pro policisty), slova o reformě ( reforma = konec ), slova o platových průměrech policistů ve srovnání s ostatními státními zaměstnanci ( oni mají v noci, o sobotách a nedělích volno a nenasazují životy ), slova o pochopení policejní práce ( co můžete vy chápat ), slova o ... A nechť poslední zhasne !!!
P.S. Neodcházím kvůli rentě, nýbrž kvůli kormidelníkovi.

Ještě malý dotaz k platům.

1. Jelikož se s stou vládou ve které se nacházíte snažíte prosadit růst platů pouze o 3 %, nepřijde Vám to jako další záměrné a účelové snižování platů policistů, když inflace loni byla dle ČSÚ 3% a co si budeme nalhávat, ale za Vaší vlády poletí výš jako raketa?

2. Když má policista propad 18.000 kč, bude mu plat na loňskou úroveň dorovnáván i následujících 5 let (po 1,5% ročně), aby měl stejnou kvantitativní výši platu, přestože kupní sílu těchto peněz výrazně poničí právě inflace?

3. Kde jsou nějaké záruky, že budeme brát v příštích letech alespoň stejný plat jako loni. Vždyť vy jste se na nás úplně... Nashle

Vážený pane ministře,
Chtěl bych Vám položit několik otázek. Ze svého pohledu hlídkového policisty v Praze zařazeného tudíž do třetí platové třídy, Vám mohu sdělit informace, kterým můžete věřit více než svým náměstkům. Vím, že dokážete být hluchý, a v mnoha případech již nemáte také jinou možnost, snad nebudete hluchý nyní. Bavíme se ve službě o Policii mezi sebou mezi všemi jak se potkáváme. Proč všichni tvrdí vždycky to šlo z kopce, ale teprve s Langrem to jde do pr..? Je to tak, neznám policistu, na našem útvaru, ani na jiných útvarech, který by byl v této organizaci spokojený. Důvodem není policie, ale stav a podmínky jaké v ní panují. Tj., že Vám kdejaký ministr může změnit podmínky služby za kterých nastupujete jako je služební zkouška, jako je nefunkční kariérní řád, jakými je nižší renta vyplácená až po delší odsloužené době, jako je výrazné snížení platu, jako je fixní plat, bez rozlišení odsloužených hodin o svátcích, nocí, podmínka přesčasů zdarma je také úžasná a za toto vše týden dovolené navíc. Kdyby mělo býti po mém, což samozřejmě nemůže, tak bych Vám dal tři týdny dovolené za to aby vše bylo tak jako když jsem nastupoval –a tomu věřte!! Nespokojený tedy u nás na útvaru není nikdo a tak všichni myslí na zadní vrátka, všichni listují nabídky práce, nikdo tu nechce pod Vámi zůstat, zůstat v této organizaci a uvědomte si, že co neovlivníte vy, tak kašpárek na niti také ne! Služba nespokojeného policisty se pak vždy projeví, a nebojte se, že se o tom lidé nedozví, oni se sami ptají! Zloděj v cele si myslí, že bereme 30 tis. a když mu povíme, že 17 tis. v Praze tak se mu není co divit, že je mu to k smíchu! Nu k jádru věci, u Policie dochází na základě vysloveného úkolu policejního prezidenta k dorovnávání platů příslušníkům třetí platové třídy v propadu, ovšem podmínky za jakých se tak děje jsou silně na pováženou!
1. Děje se tak formou jednorázové odměny
2. Odůvodněním odměny není dorovnání platů, ale plnění poviností
3. Odůvodnění odměny je totožné pro všechny odměněné při rozdílných částkách
4. Nejsou dorovnávány platy všem na jednotlivých útvarech –buďto chce někdo vyvolat robroje svou neuvážeností, nebo se tyto peníze po cestě strácí
5. Nevíme o způsobu jak se propady dopočítávají
6. Některým je plat pouze dorovnáván, jiným dokonce navyšován
7. Nevíme, že by existoval spolehlivý orgán, který toto kontroluje
8. Nemůžeme ani sami u sebe zkontrolovat, jestli je vše tak jak by mělo být
Sjednáte v těchto věcech s policejním prezidentem pořádek, nebo je Vám to jedno, protože jde o tisíce jen řadových policistů? Jsem ochoten kdykoli doložit a dokázat svůj mnohatisícový propad, i bez všech nadstandardů loňského roku, ale poraďte mi kde!! Odměny u nás na útvaru dosahují výše až 18.000 kč, nerad bych aby mě tento nedokonalý aparát vynechal, je to snad pochopitelné!!
Další otázky by mohli znít:
1. Může se policista nějak dovolat dorovnání případně Vámi proklamovaného navýšení 7,5% či nikoli?
2. Kde může vznést návrh na prošetření jeho platového propadu a dostat odpověď?
3. Dal jste slib, nakolik si za ním budete stát?
4. V případě, že mi plat nebude narovnán, Váš slib nebude dodržen, a já svůj vysoký propad prokáži novinářům, můžu Vás a policejního prezidenta nazvat lháři a organizaci neschopnou?

Hezký den pane Ministře, my už jsme ho neměli asi rok!

Vážený pane ministře,
Zajímal by mne Váš názor na moji situaci. U Policie ČR pracuji již skoro 17 let. Během těchto 17 let jsem absolvoval různé kursy a školení jako např. kurs německého jazyka, MEPU, kurs pro specialisty na cestovní doklady, kurs pro pracovníky na kontaktních pracovištích, jazykový kurs v SRN a možná bych ještě mohl pokračovat. Stále se snažím získávat nové informace a vzdělávat se. Díky tomuto jsem pracoval jako vedoucí směny, která měla nejlepší výsledky. Možná z těchto důvodů jsem byl osloven, abych začal pracovat jako zástupce vedoucího oddělení. Později se změnil vedoucí oddělení a já jsem tuto funkci opustil a zůstal jsem na funkci vedoucího směny v 8. PT. Tehdy jsem se domníval, že jsme se rozešli v dobrém a že i noví zástupci jsou rozumní lidé. Ale v tom jsem se mýlil. Po 1.1.2007 jsem byl zařazen do 4. PT a občas jsem byl zařazen jako operační důstojník, který mimo své povinnosti musí kontrolovat práci policistů ten den zařazených do služby (včetně zpracovaných věcí od policistů v 5. a 6. PT)!. V polovině roku měly přijít změny a mohl jsem být zařazen do 5. PT jako specialista na CD. Ale nedošlo k žádným změnám, jen na našem pracovišti byli promícháni policisté ve směnách. Od té doby si vedení nepřeje, abych pracoval i nadále jako operační důstojník. Důvod neznám. Chybí veškerá komunikace s vedením a pokud k ní dojde je policista uchlácholen nebo je zvyšován hlas a dokonce i poslán někam. U Policie pracuji rád a chtěl bych dále ještě několik let setrvat (asi jako jeden z mála). Od začátku roku jsem byl společně s jedním kolegou hodnocen jako nejlepší policista na oddělení. Tomuto, dle mého názoru, neodpovídalo ani odměňování, protože "horší" policista (s malými výsledky či žádnými) dostávali odměny vyšší. Osobně mám zkušenosti se zpracováváním přestupků, trestních činů či správních vyhoštění a jsem v tomto zcela samostatný. Ale teď jsou od toho zpracovatelé v 5. a 6. PT. Vypadá to, že asi moje znalosti a vědomosti zakrní. Pokud se jedná o výši platu, pak mi byl v letošním roce již dvakrát dorovnáván, aby byl na úrovni platu v roce 2006. Stále mi chybí ono Vámi slibované 5% navýšení, které jste kdysi ve svém prohlášení slíbil každému policistovi. Na našem oddělení nejen dle mého názoru se díky neustálým změnám stále více projevuje protěžování určitých policistů a z neurvalého, nepříjemného a pohrdajícího chování vedení vůči policistům se nám určitě dobře nepracuje. Pokud se jedná o oficiální výstroj policisty, která je v současnosti zcela nepraktická ani nemluvě. Praktické oblečení nosit nesmíme nebo bylo z výdejen staženo, materiál je nevyhovující, součástky nelze vyfasovat, protože nejsou apod. V zimě je v uniformě zima, košile nesají pot, triko pod košilí mít nelze a dá se ještě pokračovat. Často si věci kupujeme za své vlastní peníze. A oněch 2 x 724,- Kč ročně, které dostáváme např. na čistírnu apod. je k smíchu. Neustálé podezřívání policistů z korupce, malé prezentace Policie na veřejnosti či dokonce neustálé upozorňování na nošení čepice, kravaty atd. z nás respektovanou složku neudělá. Toho lze docílit svým vlastním chováním k lidem, příjemným vystupováním a svojí vlastní ochotou pomoci. Z vlastní zkušenosti vím, že to lze. Spíše jsme lidem k smíchu, když pachatel žádá uvést do protokolu, že policista nemá zapnutý knoflíček nebo že byl bez čepice. Z tohoto všeho mám pocit, že vše u nás funguje úplně jinak než vy si představujete, aby to u Policie fungovalo. Není proto divu, že policisté znechuceně odcházejí.
Dochází ke vstupu do Schengenu. Je to určitě dobře. Ale zase nás čeká nové zařazení a vznik inspektorátů a zcela jiný systém práce. Osobně se na to těším, bude to určitě zajímavé. Ale mám obavy v jaké PT skončím, když o tom budou rozhodovat stále stejní lidé. Vedení zůstává stále stejné a dle mého názoru i ne plně kompetentní. Ne vždy titul z vysoké školy znamená, že ta dotyčná osoba má dostatečné managerské schopnosti vést kolektiv a na to se nepřihlíží. Hlavně, že má potřebný titul.
K Vám se dostávají určitě jen informace, které jsou už někým "filtrované" a jsou Vám podávány v takovém formátu, že vlastně je vše v naprostém pořádku. Jak jsem již uvedl u Policie chci i nadále zůstat a jakékoli se ohrazení vůči nadřízením či nesouhlas a vlastní názor je vždy po zásluze potrestán.
Za Vaši reakci a Váš názor předem děkuji.

Zlevněte nám máslo, zlevněte nám máslo,zlevněte nám máslo - zase nic, jdu krást s..u na všechny.

Dobrý den pane ministr,
prosím o zodpovězení dotazu z resortu hasičů. U hasičů sloužím již 15 let a zaznamenávám nárůst lidí v daném resortu. Problém je, ale v tom, že narůstá administrativa místo počtu mokrých hasičů. I když dle statistik stoupá počet zásahů. Problém je, že sloužíme v minimálních počtech a i tak jsou problémy vybrat si dovolenou. Dříve (rok 94) bylo málo úředníků, který se nebáli rozhodovat a nám mokrým službu usnadnili. Nyní je administrativní propletenec a něž něco zařídíme, tak na sbírání schvalovacích podpisů strávíme i půl dne, když se daří. Jak to bude s administrativníma pracovníky. Pokud budete prohlašovat, že od toho je tam ředitel a záleží na jeho rozhodnutí tak se nic nestane, pokud nebudou určené jasná pravidla (počty úředníků).
Nechci být zaujat proti administraci úředníků, ale pokud s nimi jednám tak je možno sledovat jak si sami vyhledávají práci a to i úplně zbytečnou.
Hezký den a hodně úspěchu v konání pořádku na Vašem ministerstvu
Pavlík Pavel

Dobrý den, pracuji v horších podmínkách něž policisté v Německu a odvádím stejnou práci. Mé nasazení a výkony stejné jakpo policisty v Německu. Německý policista má příjem 2300 EUR a já mám 22000,-- Kč. Nějak tomu nerozumím. Náklady na energie, nákupy, phm a tak jsou v ČR i díky vládě ODS stejné jako v Německu. Kdy se tedy dočkám platu jako můj kolega o 6O km víc na západ. Proč má čtyřčlená rodina je vystavena stejným nákladům na životní potřeby, já stejným rizikům a přesto vše jsem zaplacen 3x hůře. Neříkejte mi nic o státní kase. Já daně a všechny odvody platím 22 naprosto poctivě. To že je neumíte vybrat i jinde a to co vyberete s tím naložíte tak neefektivně, je Váš problém. Já jen chci rovné podmínky ve všech směrech jako můj kolega z EU.

Pane ministře, dobrý den!

Nechci opakovat názory zde stokrát opakované, nicméně si neodpustím dotaz. Vzpomínáte si na svůj slib, že žádný policista ( s obdobným průběhem služby ) nepůjde meziročně s platem dolů / nominálním, prosím pěkně! / ? Pokud vím, museli by za poslední měsíce roku dostat řadoví policisté opravdu hodně vysoké odměny :-). Ale bez legrace, jak se připravujete na vyrovnávání výsledků tohoto slibu se svým svědomím?
P.S. Mimochodem, s Vaším včerejším hodnocením policie jako celku v PS lze naprosto souhlasit, jen by to chtělo už přestat s opozicí hrát fotbal s míčem jménem policie, ale začít s tím něco dělat, prosím, nebagatelizujte názory lidí, kteří Vám píší, nedělají to proto, aby Vám nadávali, ale proto, že je situace trápí. Nechci fatalizovat, ale přehlížení problémů policie se může brzy vymstít celé společnosti.

Dnes jsem četl jak jste hřímal v PS .No vyjste tedy rychlík měl byste vzpomenout na svá prohlášení tak před pul rokem ,že je u policie vše o.k. a pod vašim vedením jen vzkvétá.K tomu mohu jako skoro 10 let sloužící příslušník říct že zákon č.361 v platném znění je paskvil a je radost sloužit pod horším a horším vedení.Bohužel ale není jiná alternativa která by s aspoň trochu zabývala tím v jakých podmínkách slouží podřízení.Jen jsem zvědavý na koho se svede doufám masivní odchod příslušníků po novem roce.Doufám že se z nich udělají zase zrádci uniformy a jiná zvěř a nebude se mluvit o tom jak se jim dobře slouží Na napsanou odpověď se těší TURT

Dobrý den.
Vidím, že nestíháte odpovídat, ale přesto jste několik odpovědí přidal. Našel jsem tam zase jednu, kde neříkáte pravdu (neuvádím že lžete, neb mám pocit, že jenom opět nevíte, o čem mluvíte). Ve své odpovědi týkající se otázky 150 přesčasových hodin zdarma uvádíte, že tyto byly v zákoně od roku 1993 a nikomu to nevadilo. Omyl, pane ministře. Do "starého zákona" byl institut 150 hodin implementován až novelou pocházející někdy z let 1996 či 1997. Ve starém služebním zákoně totiž paragraf týkající se přesčasových hodin původně policistovi přiznával plnou náhradu za jakoukoliv službu přesčas. To zákonodárci totiž ještě netušili, kolik takový řadový policista stráví ve službě času. Tak se stalo, že jsem v roce 1994 bral 2x tolik, co můj šéf (za 280 hodin v měsíci). Navíc i úprava pozdější počítala alespoň s odkazem na hodnostní příplatek. Těch Vámi stále omílaných 10% navýšení tarifů může umlčet možná novináře. Ale to bych tady opět mlátil prázdnou slámu (tím nenarážím na obsah vaší hlavy - doufám, že tomu rozumíte - sice polemizuji, ale neurážím).
Když už jsem se tak rozjel, tak narazím ještě na jednu oblast. Náš okres resp. ředitelství bude sloučeno. Tak jako už se stalo v Praze a těsném okolí - stane se u nás. Což o to, vedení se zeštíhlí, ale co třeba otázka akceschopnosti útvarů. Víte o tom, že na okrese Rakovník existují značné plochy bez pokrytí signálem vysílaček Matra?. Sloučením operačních středisek do Prahy dojde k takovému chaosu, že půjde o životy. To není jediný problém... Chtěl bych Vás ubezpečit, že vše, co nyní chystáte, už tu nejednou bylo. Slučování, rozdělování, přerozdělování a rozlučování. Miliardy pryč a nic se nezlepšilo a pak vše nanovo. Bez toho, abych Vás chtěl urážet, musím konstatovat, že je mi smutno, když vidím, jak "firma" pro kterou dlouho a nadšeně pracuji jde ke dnu jako Titanic pod Vaším vedením. Neb, to co jste stihl Vy, to zatím nikdo. A blahopřeji k převodu některých našich středisek pod služby s Vaším rodinným dozorem.