Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  05.01.2008 Miroslav Havlík <spider.skret@volny.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
kdy se na ulici přestane sloužit v jednom člověku? Taky jsem nedávno sloužil sám a málem mě to stálo život a nadřízení jsou stále hluší s slepý !Můj příběh byl i v novinách, sice zkreslený, ale byl.
Jel jsem služebním vozidlem v odpoledních hodinách (bylo světlo, bylo to mezi domy, před hospodou) na nějaký zákrok, tudíž jsem se nemohl nikde zdržovat, ale uviděl jsem zkrvaveného člověka, tak jsem stáhl okýnko u auta (se nemůžu zdržovat, jedu na zákrok) a jenom jsem se jej optal, jestli nepotřebuje pomoc, či doktora. Ten dotyčný mě z nenadání strčil hlavu do auta i s rukama a měl v jedné ruce nůž a chtěl mě nejspíš podřezat. Kupodivu jsem se mu ubránil a nezastřelil jej, i když mě poranil. Žiji a sloužím dál, ale trápí mě to, že kdyby tam byl nějaký parťák, tak by to bylo mnohem snazší. Aspoň, že jsem měl to auto, a že mě nemohl bodnout do pasu !Měl jsem štěstí, ale jiní to štěstí nemusí mít !Kdyby se mě stalo něco horšího, tak už se určitě neslouží po jednom !Ale vedoucí jsou holt hlušší a slepý na dále, nic pro zlepšování služby pro řadové, jen pro sebe !
Otázka padla již na začátku. Je jedno jaká reforma probíhá, ale život a zdraví je jen jedno !
 
Dobrý den, děkuji za zaslaný příspěvek. V prvé řadě chci vyjádřit politování, že jste musel zažít jednu z těch temnějších stránek, která k práci policisty bohužel rovněž patří a pro kterou si této práce a těch, kteří ji vykonávají, velmi vážím. Na druhou stranu to ale nemůže být ministr vnitra, kdo bude určovat to, v kolika lidech se má sloužit hlídka, kdo pojede k zákroku atd. Stanovení obecných principů je na policejním prezídiu, za vyhodnocení konkrétní situace pak jsou odpovědní již příslušní pracovníci na místě. Nevylučuji, že v jedné z těchto rovin mohlo dojít k chybě, ale nemohu to ani potvrdit. Proto Vám doporučuji obrátit se se svou zkušeností i návrhem přímo na policejní prezídium. S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  05.01.2008 aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
 
„Počítáme s využitím plošných médií, televize, rozhlasu i internetu,“ říká mluvčí. Kampaň za 22 miliónů korun má časově pokrývat první polovinu roku. Na její přípravě spolupracuje policie s ministerstvem vnitra. Technicky ji bude zajišťovat firma, která vyhrála výběrové řízení.

Pane ministře nebylo by lepší těch 22 milionů dát na platy policistům za to, že ještě stále stojí na Vaší lodi, která jde den co den víc ke dnu?? Vám nestačila jedna směšná kampaň "hledáme hlupáka"? Nebo chcete opět přijímat nové policisty za cenu snížení přijímacích nároků? Já ty nové policisty často potkávám a opravdu dobrá volba, generační špunt Vám vychází opravdu na jedničku, policisté co mají odslouženo 10 až 15 let za policistu, který už třikrát neuspěl u výběrových řízení, i toto se děje!

Jen se modlím na té naší lodi ať už přijde pevnina ... a tím myslím příští volby ... Protože příští volby v žádném případě nemůžete vyhrát! Tak prosím neškoďte více! Už jste toho pokazil dost!!!
 
Dobrý den, první dny nové náborové kampaně Pomáhat a chránit jednoznačně ukázali, že se jedná o dobře investované peníze. Jen za první měsíc podalo oficiální přihlášku více jak 4500 uchazečů a sám jsem zvědavý kolik jich přijímacím řízením projde. Také musím odmítnout tvrzení o snižování přijímacích nároků. Nároky na psychickou stránku zůstávají stejně přísné, pokud jde o fyzické testy, ty byly rozčleněny do několika kategorií podle toho, na jaké místo bude policista přidělen. Na pozici IT odborníka nebo právníka nepotřebujete atleta, do zásahových jednotek zase musíte mít špičkově vytrénované policisty. Podrobně jsem na otázku fyzických testů reagoval např. na příspěvek pisatele max max ze dne 19.12.2007. Prosím, přečtěte si jej.
Zdravím, Ivan Langer
  05.01.2008 miroslav vokál <miroslavvokal@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře, když jsem Vám psal první dotaz domníval jsem se, že dotazy čtete a reagujete na ně, neboť Vy sám tvrdíte, že otázka komunikace a řešení nedostatků je pro vás prioritní. Opak je však pravdou. Je mi jasné, že nemůžete pořád sedět u internetu, ale čas od času by jste si měl názory lidí přečíst. V opačném případě by byl význam těchto stránek naprosto nulový.
 
Dobrý den, i když nemohu reagovat na Vaše dotazy bezprostředně, vždy si najdu čas, abych vám odpověděl. Za případné zpoždění se omlouvám, ale na druhou stranu, z kolika předchozími ministry vnitra jste měl možnost takto komunikovat? S pozdravem a přáním hezkého dne, Ivan Langer
  04.01.2008 Josef Líska <sisinka.jit@seznam.cz>
 
Pane ministře, i já bych se chtěl vyjádřit k vybavená policejních služeben. Od 1.1.2008 jsem začal sloužit na novém ICP.Má 95 policistů, úsek dvou okresů. Tato součást disponuje jednou služební telefonní linkou, jednou linkou státní a jedním mobilem. Radiové spojení je možné využít jen zčásti vzhledem k velikosti úseku. Výkonní policisté jsou ve spojení s útaverm zpravidla jen přes svůj mobil. A má otázka na Vás. Je to hodno 21. století? Kde je projekt P1000. Možná nové recepce pomohou přivolat zasahující hlídce pomoc. Možná jim plazmové televize zachrání život. Jen bohužel nevím jak. Snad mi odpovíte vy. A potom také možným pozůstalým - manželkám, dětem. Jak se jim díky nečinnosti a nabubřelé naivitě butete moci podívat do očí? Možná jim potom předáte nějaké ocenění, možná, ale ani tomu něvěřím. Jak vy jeden z nejmocnějších lidí v ČR budete usínat pocitem - máme pěkné recepce a v terénu mrtvé. Možná mi namítnete, že těch mrtvých díky bohu - ne Vám - je minimum. Ale už ten pocit, že provádím zákrok a nemohu si přivolat pomoc je hrůzostrašný. Snad se nad tímto mým příspěvkem zamyslíte a přestanete si myslet jak je vše super. A nakonec. Vaše bezpečnost je zabezpečena jistě velice dobře a upřímě Vám sdělluji, že vám ochranku nepřeji a přeji abyste se dostal do potíží a neměl na dosah pomoc. Pak možná byste pochopil o čem Vám nyní píši. A věřte tuto skutečnost nevnímám takto jen já. Ono nejde ven o spojení, ale také o to, aby někde poblíž mne sloužil nějaký jiný kolega - byť by patřil do vašeho generačního špuntu. Přeji klidný spánek.
 
Dobrý den, děkuji za váš podnět. V případě radiového spojení jsme opět u problému komunikačního systému Pegas Matra, kde tyto problémy sahají několik let nazpět. Já jsem na nedostatky tohoto systému upozorňoval již dříve, také jsem zadal provést audit k tomuto nákupu. Na zdokonalení systému se neustále pracuje a stojí to nejen hodně práce, ale i finančních prostředků. Tato oblast ale nespadá do projektu P1000 a proto nemohu souhlasit s Vašimi výtkami vůči tomuto projektu. Předně, P1000 není jen budování moderních recepcí. O tomto projektu jsem zde již popsal téměř vše, jen zopakuji, že kromě stavebních úprav služeben je z prostředků projektu nakupováno i nové vybavení – počítače, tiskárny, připojení na internet, digitální fotoaparáty, videokamery, GPS zařízení, mobilní služebny, školení pracovníků, prevence korupce a v letošním roce přibude také prvních 700 nových služebních aut z plánovaného počtu 3000. Celkově počítáme s rekordními investicemi ve výši 3,6 miliardy.
S pozdravem, Ivan Langer
  04.01.2008
 
Vážený pane ministře,

již rok platí nový, moderní služební zákon. Dovolte abych Vám, coby kormidelníku policie, položil několik stručných otázek. Předem se ale omlouvám za upřímnost, jsem zvyklý nazývat věci pravými jmény.

1) proč jste se rozhodl zcela zlikvidovat pořádkovou a dopravní policii, přijde Vám rozumné vytahovat "generační špunt" (mimochodem pro policisty velice urážlivé označení) v době, kdy policii schází tisíce lidí?
2) uvědomujete si, že v důsledku Vašich kroků dochází k totálnímu kolapsu obvodních a místních oddělení? Již teď nemá v noci a o víkendech kdo sloužit a není výjimkou že jedna dvojčlenná hlídka 20 000 města pokrývá další dva služební obvody. Při pronásledování pachatele je problém sehnat psovoda a pokud se to náhodou po několika hodinách (tedy pozdě) podaří je to mnohdy policista služící v jiném okrese?
3) vážně věříte tomu, že odchod 50 špičkových kriminalistů z ÚOOZ neohrozí vyšetřování závažných kauz?
4) kolik vlastně daňové poplatníky stála ona taškařice s rozesláním Vašeho, již legendárního dopisu?
5) kde se ve Vás bere ta drzost poskytnout adresy policistů třetí osobě?
6) uvědomujete si, že Vám téměř ždáný policista nevěří ani slovo?
7) co myslíte, že by se stalo s policistou, který by byl shledán vinným ze spáchání přestupku na úseku utajovaných skutečností? Jak byste s takovým policistou naložil?

Pane ministře, kdysi jste řekl, že nejste ministrem policie - ano, tak tomu skutečně je. Jak dlouho ještě budeme čekat na ministra vnitra, který se za své policisty postaví, na ministra, který by se skutečně zajímal o problémy řadových četníků a dovedl je řešit, zkrátka člověka, kterého by si mohli všichni vážit? V předchozích volbách jsem volil Vaši stranu - bohužel, věři jsem, že se Vám skutečně podaří poměry v PČR změnit k lepšímu. Vy jste ale dokázal pouze jediné - v našich řadách vyvolat nedůvěru, zmatek, rozklad a chaos. ZKLAMAL jste. Ono se Vám to v budoucnu vrátí jako bumerang, ale na Vaše skutky doplatí hlavně slušní lidé. Až na postu ministra vnitra skončíte, zbyde po Vás pouze rozvrácená, zdecimovaná policie, pachuť prohry, hořkost a zklamání.
 
Dobrý den, děkuji za Vaše názory a za Vaši upřímnost. V prvé řadě musím říci, že „generační špunt“ nevytahuji já, ale nový služební zákon, který byl schválen již předchozí vládou. Nicméně i já jsem s ním souhlasil a jsem i nadále přesvědčen, že je nastaven správně a že generační obměna v policii byla a je nezbytná. To, že příprava na tento zákon byla předchozím vedením zanedbána a v roce 2007 jsme se tak nedokázali plně vypořádat s očekávaným vyšším počtem odchodů, je věc jiná.
Policejní prezídium již v loňském roce připravilo jednu náborovou kampaň, jejím výsledkem bylo zatím nejvíce přijatých policistů, ale ani to nestačilo. Proto jsme se rozhodli na tuto kampaň navázat náborem novým, profesionálnějším (kampaň Pomáhat a chránit) a již první dny nám dokazují obrovský zájem u mladých lidí o policii a práci u něj (za první týden kampaně se přihlásilo více než 900 uchazečů). Proto věřím, že se nám početní stavy na základních útvarech podaří postupně zaplňovat, stabilizaci očekávám tak během 2 – 3 let.
Skutečnost, že policisté v mnoha přídech nestíhají, není jen o jejich početních stavech (vždyť v počtu policistů na hlavu jich máme druzí nejvíc v celé Evropě). Je to také o povinnostech, které ze zákonů musí plnit, o administrativě, kterou jsou zavaleni, o podmínkách, ve kterých slouží. A to jsou vše věci, které změní k lepšímu reforma policie, pokud nabude k 1. 1. 2009 účinnosti. My pro to děláme maximum a řadu pilířů již postupně začínáme provádět. Jsem přesvědčen, že realizace této reformy a jejích jednotlivých pilířů bude tím nejlepším důkazem, že mi na Policii ČR a jednotlivých policistech skutečně záleží.
To, že odchody některých zkušených detektivů z ÚOOZ může práci útvaru na některých kauzách zpomalit (noví detektivové se budou muset seznámit se spisem), je zřejmé, ale jsem přesvědčen, že útvar není v žádném případě paralyzován a že bude odvádět dobrou práci i nadále. V tomto smyslu jsem byl také opakovaně ujištěn jak novým ředitelem útvaru, tak vedením policejního prezídia.
K dopisu, který jsem vám před vánočními svátky rozeslal, bych rád řekl, že jsem považoval za důležité, zvláště v tomto složitém období změn, každému z vás poděkovat za vykonávanou práci, které si opravdu velmi vážím a ujistit Vás o mé podpoře. Rozeslání tohoto dopisu pak bylo zajištěno ministerstvem vnitra ve spolupráci s Českou poštou, a to za zcela běžných podmínek. Žádné soukromé firmě adresy policistů či hasičů poskytnuty nebyly. Zdravím, Ivan Langer
  04.01.2008 Je to legrace <bondice@seznam.cz>
 
Nedá mi to a po delší době reaguji na této části DF. Vážený pane ministře, rok se sešel s rokem a je čas bilancovat co nám přinesl. Opravdu nevím co si mám myslet o destruktivní politice, které je vedena vůči policii a jaký je její důvod. Věřte, že se často zamýšlím na tím, kam policie spěje a jaký to má účel. Vaše vize o moderním a fungujícím policejním sboru se mi rozplývá před očima a nemohu najít v sobě tu pozitivní motivaci k další práci u této spol. s r.o. Váš tolik proklamovaný projekt P-1000, na kterém tolik stavíte, se stává potěmkinskou vesnicí, neboť na vlastní oči jsem se o tom na několika útvarech přesvědčil. Jak se stalo módou, rekonstruují se vstupy do budov OŘ s tvz. recepcí, krásnou čekárnou, pánem v kravatě a plazmovou televizí, ale stačí vystoupat po schodech o patro výš a zde se občan, který před tím seděl v pohádkové čekárně, setkává s realitou, kdy je vyšetřovatelem uveden do špinavé kanceláře a poté je třeba případně převezen k provedení nějakého úkonu orezlou Felicií s třista tisíci najetými kilometry. Chápu, že někde se začít musí, ale vchody s novou recepcí mohly počkat, když už to vydrželo taková léta, a místo toho vynaložené peníze investovat do prostředků, které poslouží zejména pro boj s kriminalitou. Na co je mi přepychová čekárna, kterou občan stejně neocení, protože policii navštěvuje stejně většinou kvůli nepříjemným věcem, když bych raději ocenil jako kriminalista sl. mobilní telefon, víc aut, počítač alespoň s Win XP a další prostředky, které mi usnadní každodenní práci v boji se zločinem. Nehledě na to, že je lepší, než sflikovat několik recepcí, tj. kombinovat nové se starým, opravit jednu budovu pořádně než vytvořit dvacet potěmkinových vesnic. Nízká objasněnost nikoho nezajímá, ale hlavně že se slavnostně otevírají potěmkinovy recepce. Je to asi rok, co jsem se vás ptal, co hodláte učinit pro policisty s 10 – 15 odslouženými léty a jak nás budete motivovat k další službě. Nestalo se vůbec nic a tak nás většina v přechodném období odejde a zůstanou zde policejní důchodci, mladí začínající a generační vakuum. Přemlouvat nás abychom zůstali, že to bude lepší, je trochu málo, zdá se mi. To zde poslouchám již více než deset let a ono je to pořád více méně stejné. To můžete jedině tvrdit těm mladým, ti vám to budou tak první dva tři roky věřit. Jinak jsem se ještě pořád nedověděl, jak si představujete moderní a fungující policejní sbor. Když mě přesvědčíte, dám vám ještě rok, ale už teď sháním novou práci, tak nevím jestli to stihnete.
 
Dobrý den, děkuji za Váš podnět. Vím že zanedbanost policejních služeben i vybavení je skutečně obrovská. A právě proto jsem odstartoval projekt P1000, který má tuto vnitřní zadluženost policie v příštích letech odstranit. Jen v roce 2006 bylo investováno více jak 600.mil.Kč nejen do úprav služeben, ale i jejich vybavení (připojení na internet – z 9,5% na téměř 100%, počítače, tiskárny, digitální fotoaparáty, …). Podobná částka to byla v loňském roce. Na mnoha místech se kromě budování recepcí opravují i prostory pro policisty. V letošním roce nakoupíme prvních 700 nových aut z plánovaných 3000 za 1,5 miliardy. Jak jsem zde již mnohokrát uvedl, celkové investice dosáhnou cca 3,6 miliardy a za poslední roky (ne-li vůbec) jsou to největší investice, co policie pamatuje. Bohužel to, co bylo zanedbáváno desítky let, nelze přivést k dokonalosti během jednoho roku.
Generační obměna, kterou policie v současné době vlivem nastavení nového služebního zákona prochází, má mj. i ten pozitivní efekt, že policisté, kteří sloužili 25, 30 let a více, již neměli v mnoha případech policii čím obohatit, často nesplňovali potřebné vzdělání, uvolnili svá místa mladším, kteří mají vůli měnit zaběhnuté praktiky, dát policii novou tvář. To slibuje řadě policistům, které právě zmiňujete (10 – 15 let služby) kariérní růst, nastoupit na tato uvolněná místa a realizovat své představy. To je velmi důležitý prvek motivace, po které voláte.
Jinak pokud se zmiňujete o destruktivní politice, buďte prosím, konkrétní, kterými svými kroky tak mám činit, abych i já mohl konkrétně reagovat.
Pokud píšete, že jste se ještě nedozvěděl, jak si představuji moderní a fungující policejní sbor, již z této odpovědi mnohé vyplývá – sbor policistů motivovaných pracovat na sobě a profesionálně odvádět svou práci, sbor s dobrými pracovními podmínkami (finančními i pokud jde o vybavení), sbor, který má jasně definováno, co má dělat a umí to dělat, sbor, pro který je služba občanům na prvním místě a tak bych mohl pokračovat přesně v duchu zásad reformy Policie ČR, se kterou máte stále možnost seznámit se na intranetu, ale i v mnoha mým reakcích na tomto webu. A vydržte. Není to lehká doba, ale jsem si jist, že oproti stojaté minulosti se potřebné věci začaly hýbat, a to správným směrem. Nejde to ale ze dne na den, chce to trpělivost. S pozdravem, Ivan Langer
  03.01.2008 prestavam verit <1mgrkomb06@seznam.cz>
 
Dobrý večer. Jsem velkým zastáncem současných směn, které se u policie dějí, vím, že hlavně Vaším přičiněním. Pracuji jako vedoucí obvodního oddělení. Chtěl bych se zeptat, když nás jako vedoucí všichni srovnávají s manažery firem, naši nadřízení od nás chtějí minimálně stejné výsledky, máme velkou odpovědnost, rozhodujeme v oblastech právních, ekonomických, ....... mnohdy i prostě jen lidských, na veřejnosti se máme prezentovat v tom nejlepším světle....kdy budeme také tak vybaveni? Dovoluji si tvrdit, že měsíčně na svém soukromém mobilním telefonu provolám kvůli služebním věcem minimálně 500,- Kč, které mi nikdo nedá. Notebook si půjčuji. Vizitky si tisknu na vlastní náklady. Na tzv. "reprefond", tedy reprezentaci svoji i svého oddělení nedostávám ani korunu, tedy veškerou kávu, minerálku i vše ostatní platím také ze svého, abych policii i sobě neudělal ostudu. To nepožaduji další samozřejmé věci, jako je připojení k internetu ve své kanceláři či ze svého domu, klidně kontrolovaného. Protože komunikace s veřejností i médii je přeci dnes na prvním místě? Změní se pohled na vedoucí oddělení v brzké době? Pochopí někdo, že od základních útvarů by se mělo začít? Děkuji Vám za Vaši konkrétní odpověď a přeji Vám mnoho úspěchů při prosazování pozitivních změn u policie.
 
Dobrý den, děkuji Vám za Váš příspěvek a Vaši podporu. Souhlasím s Vámi v tom, že pro kvalitní výkon práce je nutno zajistit také kvalitní podmínky. Omlouvám se, že Vám v tuto chvíli nemohu slíbit, že mávnutím kouzelného proutku zařídíme vše, co potřebujete. Sám velmi dobře víte, jak obrovské investice je nutné vložit do zlepšení podmínek na základních útvarech, neboť desítky let tyto věci nikdo neřešil. Bohužel nedisponuji potřebnými desítkami miliard navíc. Na rozdíl od mých předchůdců jsem ale jasně řekl, že takto již dále pracovat nelze a nastartoval jsem projekty, jejichž cílem je v určeném časovém horizontu modernizovat Policii ČR, její vybavení a zlepšit pracovní podmínky. Na to jsme do roku 2010 vyčlenili cca 3,6 miliardy korun v rámci projektu P1000. Ten kromě rekonstrukce recepcí obsahuje i rekonstrukce prostor pro sloužící policisty včetně rozšiřování připojení k internetu, nákup nového vybavení, jako jsou nové PC, notebooky, videokamery atd., nové mobilní služebny, GPS zařízení a v neposlední řadě také významná obnova vozového parku. Takto rozsáhlé investice policie již dlouho nepamatuje, pokud vůbec.
S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer
  02.01.2008 Petr Blb <Panenka.Jiri@centrum.cz>
 
Dobrý den pane ministře.
Mám na Vás jeden jednoduchý dotaz. Kde se projeví v našich mzdách navýšení mzdových prostředků o 1,5%, o kterých jste mluvil na tomto fóru ve své odpovědi dne 5.11.2007, když tabulky pro tento rok zůstaly stejné.
Nebo dostali přidáno na osobním ohodnocení jenom kancelářské síly a my šlápoty utřeme opět nudli jako v roce 2007.
Jinak díky za nic neříkající dopis k Novému roku.
 
Dobrý den, schválené mzdové navýšení pro letošní rok ve výši 1,5 % nebylo plošně zohledněno do základních tarifů, neboť v nižších tarifních třídách by se jednalo o zvýšení v řádu několika desítek korun, kdežto u vyšších tříd několika set korun měsíčně. Proto jsou schválené finanční prostředky určeny na osobní příplatky, odměny a zvláštní příplatky pro příslušníky ohrožené propadem platu. O jejich konkrétním rozdělení budou rozhodovat příslušní služební funkcionáři. Je jejich úkolem, aby tak učinili s přihlédnutím k hodnocení plnění služebních povinností i rozsahu výkonu služby jednotlivých policistů.
S pozdravem, Ivan Langer
  31.12.2007 Tomáš Fuk <renal@centrum.cz>
 
pro jiriku OV
To máš asi tak: 1) V Praze slouží až 90% policistů,kteří jsou podle místních z venkova (mimo Prahu).
2) Domácí by v Praze za těchto pracovních,ubytovacích a platových podmínek nesloužil ani náhodou - čest velice skromným vyjímkám.
3) Pražákům je silně u prdele,jestli někde v Horní-Dolní je podstav poldů či nikoliv. Hlavní je jejich bezpečnost.

Jen se Ti divím,že jsi odešel od MP k PČR? V Praze u MP je prej v průměru o 3 tisíce větší nástupní plat než u PČR. A hlavně platí SO,NE a svátky a dávají byty.
 
Zatím žádná odpověď...
  31.12.2007 Mira Chibil <chibil.mir@seznam.cz>
 
Pěkný silvestrovský den pane ministře.
Nejdříve bych vám chtěl poděkovat za tyto stránky, kde se Vás mohu zeptat na cokoliv. Myslím, že jsou přínosné i pro Vás, neboť máte možnost seznámit se se skutečnými problémy, které trápí policisty. Nejsem voličem Vaší strany, ale myslím si, že některé Vaše myšlenky nejsou špatné a dokáži se s nimi ztotožnit. Přečetl jsem si několik Vašich odpovědí na těchto stránkách, ale u jedné odpovědi jsem se tak trochu zarazil. Jedná se o již tolik diskutovanou otázku odměňování a vybavení policistů ve srovnání s AČR. Jeden z bývalých policistů vám oznamuje, že odešel od PČR k AČR a je nadmíru spokojen. Jak uvádí, má více peněz a méně práce. Také zde uvádí příspěvek na bydlení jež pobírají vojáci AČR. Vy mu odpovídáte cituji . " Vím, že podmínky v Armádě ČR jsou lepší než u Policie ČR, a to jak v oblasti finanční, tak v oblasti vybavení. Sám jsem předchozí ministry vnitra kritizoval a ptal se, co oni dělali, když se reformovala armáda, když se psal pro vojáky nový zákon? Proč se ČSSD se stejnou vervou nevěnovala i Policii ČR? Jen musím podotknout, že ODS reformu armády vždy podporovala a intenzivně na ní spolupracovala. Bohužel, když jsme po tom samém volali u policie, nikdo na naše nabídky nereagoval a mnoho věcí se tak dnes musí napravovat doslova 5 minut po dvanácté. " Nyní bych si dovoli analýzu problému týkající se pokřiveného systému odměňování příslušníků PČR ve srovnání s AČR. 1) K policii ČR může nastoupit pouze občan ČR se středoškolským vzděláním. K AČR může nastoupit i občan bez středoškolského vzdělání. 2) Nastupující policista pobírá po absolvování potřebné školy něco kolem 15.000,- Kč čistého a to i v případě, že má vystudovanou dokonce vysokou školu. Nově nastoupivší voják bez středoškolského vzdělání na základní pozici pobírá plat ve stejné výši, ale k tomuto platu mu náleží příspěvek na bydlení ve výši 10.080,- Kč u obcí II. kategorie a 10.160,- Kč u obcí I. kategorie. Jedná se o částky nezdaněné. Z tohoto vyplývá, že voják má příjem cca 25.000,- Kč čistého, kdežto policista 15.000,- Kč. Nemáte pocit, že je toto velmi nespravedlivé ? Já tento pocit mám již řadu let, ale nikdo s tím nic nedělá. Byl jsem si jistý, že právě Vy tuto nepravedlivost odstraníte, nebo alespoň zmírníte. 3) Na plat mladého vojáka bez středoškolského vzdělání dosáhne policista až po několika letech praxe a to ještě o několik stupínků ve služebním postupu výše. To je přímo zarážející. Vím, že příspěvek na bydlení vznikl za vlády ČSSD, konkrétně za ministrování pana Tvrdíka. Tehdy činil příspěvěk 8000,- Kč.To znamená, že z měsíce na měsíc se zvýšil plat vojáka o tuto částku. Pane ministře, velmi mě zklamala Vaše odpoveď, neboť vymlouvat se po roce a půl Vašeho ministrování na ČSSD je trochu divné. Jen pro Vaši orientaci. Počátkem roku 2007 jsem se zúčastnil diskuze s panem Bublanem a ten rovněž uvedl, že příspěvek na bydlení pro vojáky je nespravedlivý. Tudíž máte na věc shodný názor. Já bych se Vás s dovolením chtěl zeptat. Co uděláte s tímto problémem ? Budete jej řešit ? Je mi jasné, že zavedení tohoto příspěvku po všechny přislušníky bezpečnostních sborů je nereálné, vzhledem k finanční náročnosti a také nemorální vzhledem k ostatním zaměstnancům pracujícím pro stát. Ale jedno řešení bych měl. Počítejme tedy. Vojáků je zhruba 35.000. To znamená 350 miliónů vyplacených na příspěvku za 1 měsíc, čili 4 miliardy 200 miliónů za rok. A pak že nejsou peníze !!! Tyto peníze rozdělit do dvou stejných částí. 2 miliardy 100 miliónů nechat armádě a o tyto navýšit tabulky aby nebylo zrušení tohoto příspěvku pro vojáky natolik nepříjemné. O zbývající stejnou částku navýšit tabulky pro všechny příslušníky bezp. sborů. Záměrně nepíši jen pro policisty, ale rovněž hasiče a celníky, bachaře ( též tajné služby) Co z toho vyplývá ? Ano, vojáci by si finančně pohoršili, zatímco příslušníci bezp. sborů polepšili, cca o 2000 Kč hrubého měsíčně. Ale to hlavní je to, že by došlo ke srovnání platů mezi AČR a policií a tím pádem k odstranění do nebe volající nespravedlnosti. Nechci spekulovat o náročnosti obou profesí, ikdyž jsem bytostně přesvědčen o tom, že policista má těžší práci než voják. Nebo jinak, polovinu částky z příspěvku na bydlení nechat armádě na zvýšení platů ( mimochodem tato se bude danit, tudíž více peněz do státní pokladny ) a o druhou poloviny vylepšit vybavení policie, které je oproti armádě v žalostném stavu. Když srovnám vozový park obou těchto složek, pane bože to snad není ani možné. Pane ministře, předem Vám děkuji za odpověď, vkládám do Vás naděje, že konečně Vy se nebudete bát tento problém rešit a přeji Vám i celé Vaší rodině v Novém roce pevné zdraví a mnoho úspěchů jak pracovním, tak v osobním životě.
 
Dobrý den, ačkoli obecně platí, že Armáda ČR již prošla základní reformou (a nadále se pracuje na jejím zlepšení) a podmínky u AČR jsou v mnohém lepší než u PČR, s řadou konkrétních vyjádření ve Vašem příspěvku nemohu souhlasit.
Předně se opravdu podívejte na platové tabulky příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání, budete překvapen, že u BS jsou vyšší. V případě poskytnutí příspěvku na bydlení může být tento poměr zejména u nižších tříd překlopen ve prospěch vojáka z povolání, ovšem tento příspěvek na bydlení není vždy nárokový. Ten vojákům náleží pouze pokud mu armáda v místě výkonu služby či jiném místě, odkud je možné dojíždět, nezajistí ubytování, popřípadě služební byt.
Pokud jde o materiálně technické vybavení, tam je to již jednoznačné, a to rozhodně ne mou zásluhou, ve prospěch Armády. Není ale pravda, že bych pro zlepšení podmínek policistů nic nedělal. Vždyť již od září 2006 běží projekt P1000 na modernizaci policie. V rámci Projektu P1000 bylo v roce 2006 za 600 milionů korun u prvních 300 služeben provedena oprava a údržba objektů, pořízeno nové vnitřní a kancelářské vybavení, výpočetní technika, radiostanice a internet na základní útvary. V minulém roce bylo zrekonstruováno 51 služeben (rozsah jednotlivých rekonstrukcí by však větší než v roce předchozím) a 99 % policejních služeben bylo připojeno k internetu. V roce 2008 má být zrekonstruováno dalších alespoň 80 – 130 policejních služeben, a to v závislosti na zajištění finančních zdrojů z fondů Evropské unie. Na Projekt P1000 tak je na roky 2007–2010 vyhrazeno celkem 3,6 mld Kč. Náklady jsou hrazeny částečně z odprodeje zbytného majetku PČR, z fondů EU a z rozpočtu MV a PČR. Projekt P1000 se netýká jen rekonstrukce policejních služeben, ale zahrnuje výrazné investice do infrastruktury a technického vybavení, včetně zahájení projektu masivní obměny vozového parku Policie ČR. Během čtyř let chceme zásadně změnit situaci a koupit téměř 3 tisíce nových aut a už letos to bude 700 nových vozů.
Řadu nových projektů v řádech stamilionů korun ročně jsem zavedl i u Hasičského záchranného sboru a dobrovolných hasičů. S pozdravem, Ivan Langer