Dobrý den, teď nevím, zda je tento návrh míněn vážně či ironicky, ale v každém případě jsem přesvědčen, že jednotná firemní kultura a pocit sounáležitosti k firmě a základním hodnotám, které má naplňovat, je zcela zásadní věcí a u každé významné a prosperující firmy něco podobného vždy naleznete. Zdravím, Ivan Langer

Dobrý den pane Čejko, důrazně odmítám jakékoli informace rušení výsluhových příspěvků. Jedná se o fámy a nepravdy, které jsou mezi příslušníky bezpečnostních sborů záměrně šířeny. Výsluhové příspěvky považuji za nedílnou součást motivace a odměňování příslušníků. S pozdravem, Ivan Langer

Dobrý den, děkuji za váš námět. Problematika stanovení výše škody při dopravních nehodách je velmi živá a bude nad ní ještě probíhat široká diskuse i na parlamentní půdě. Na základě proběhlých jednání a získaných připomínek předpokládáme snížení této hodnotu na 100.tis.korun. Je třeba si ale předně uvědomit, že tyto drobnější nehody bez zranění osob jsou především soukromoprávní záležitostí majitelů těch vozů a jejich pojišťoven. Policie tak tráví zbytečný čas pouhým administrativním sepisováním často nesporných bagatelních nehod a chybí zákonitě jinde, kde by ji bylo více potřeba – na nebezpečných místech a křižovatkách, u přechodů u škol, přímo v provozu.
Není třeba zřizovat nové instituty toho, kdo by měl pro pojišťovny škody protokolovat a dělat záznamy o nehodě, k tomu mají pojišťovny své agenty a Vy si je platíte ve své pojistce. K sepsání nehody mezi účastníky pak existuje velmi přehledný „evropský záznam o nehodě“. Pokud k tomuto chcete vědět ještě více informací, naleznete je např. i na tomto webu v sekci ODS/Novinky/ 8.4.2008 Motivace ke slušnosti - dohoda o limitu hmotné škody pro přivolání policie. S pozdravem, Ivan Langer

Dobrý den, děkuji za Váš podnět. Ostatně tento konkrétní podnět již zazněl z více stran a je úkolem policejního prezídia jej velmi pečlivě zvážit. Navíc i nové barevné řešení vozidel spolu s výraznými reflexními prvky viditelnost policejních vozidel zvýší. S pozdravem, Ivan Langer

Dobrý den, bohužel s Vámi musím souhlasit v tom, že mnohdy policejní služebny připomínají spíše 70. léta minulého století. Proto jsme také po mém příchodu na ministerstvo vnitra projekt P1000 nastartovali. V roce 2007 se podařilo zrekonstruovat více jak 50 služeben a v letošním roce to má být dalších 120 služeben a jejich zázemí. Těch zanedbaných služeben jsou ale bohužel stovky a jistě sama uznáte, že to, co bylo zanedbáváno řadu předchozích let zkrátka ze dne na den změnit nemůžeme. Proto je tu celý tento projekt, který v horizontu 4 let počítá s investicemi za více než 3,5 miliardy korun. Více o tomto projektu i služebnách, které již byly a které v dohledné době budou rekonstruovány naleznete na www.p1000.cz.
Jinak mne těší Vaše poděkování policistům za přístup k Vám, i já jsem přesvědčen, že naprostá většina policistů je profesionálové na svých místech a je našim úkolem jim k tomu vytvořit i odpovídající podmínky. To se dříve nedělo a dnes se to snažíme napravit, i když jak jsem řekl, ze dne na den to bohužel nejde. S pozdravem, Ivan Langer

Dobrý den, děkuji za Váš dotaz a především zájem o práci u Policie ČR. O tom, že práce u Policie ČR je atraktivní a prestižní svědčí mj. dosavadní výsledky současné náborové kampaně, neboť od jejího počátku již evidujeme na 8000 uchazečů. Pokud jde o názory jednotlivých policistů v této diskusi, doporučuji Vám přečíst si i mé odpovědi na ně, na většinu názorů naleznete mou přímou reakci. Obecně ale bohužel platí, že nemohu zdaleka říci, že vše v policii funguje na 100% a že její vybavení odpovídá vždy potřebám. Ale právě proto v současné době realizuji historicky největší investice do vybavení služeben, ICT technologií, nových služebních aut o celkové výši 5 miliard korun v horizontu do roku 2010 (2011). Zároveň také provádíme komplexní reformu Policie ČR, jejímž cílem je práci policie zmodernizovat, zefektivnit, více přiblížit lidem a zlepšit podmínky pro policisty. Velmi podrobné informace o reformě i výše uvedených projektech na modernizaci naleznete na těchto webových stránkách v prezentaci Reforma Policie ČR, na webu www.p1000.cz a spoustu potřebných informací Vám podají rovněž personální pracovníci policie na linkách uvedených na www.nabor.policie.cz. Věřím, že po získání všech těchto informací se rozhodnete zařadit se mezi cca 40 tisíc profesionálů v policejním sboru. S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer

Dobrý den, i když nemohu reagovat na Vaše dotazy vždy bezprostředně, vždy si čas na odpověď pro vás udělám. Za zpoždění se omlouvám, ale na druhou stranu, s kolika předchozími ministry vnitra jste měl možnost takto komunikovat? S pozdravem a přáním hezkého dne, Ivan Langer

Dobrý den pane Mitáši, ohledně garance nárůstu platů mohu mluvit pouze za Policii ČR a HZS, kde jsem schopen tuto situaci ovlivnit a kde jsem také svůj slib, týkající se navýšení prostředků na platy pro rok 2007, růstu platů v roce 2007 i garance, že nebudou propady v důsledku služebního zákona pokud příslušník odpracoval stejné množství práce o stejné kvalitě jako v předchozím roce, splnil. Vězeňská služba není součástí rozpočtové kapitoly Ministerstva vnitra, ale Ministerstva spravedlnosti, přesto mám od odborů informace, že i zde došlo v roce 2007 k průměrnému nárůstu platů, a to o více než 2200 Kč. Více Vám k tomu ale bohužel nejsem schopen říci, to se musíte obrátit na generálního ředitele VS či přímo na Ministerstvo spravedlnosti. S pozdravem, Ivan Langer

Dobrý den pane Kirchnere, těší mne Váš zájem o práci u Policie ČR. Přijímací podmínky jsou však jasně nastaveny a musí je splnit všichni uchazeči. Mohu Vám proto jen poradit, abyste se na jejich splnění dostatečně připravil, s čímž by Vám mohli pomoci i policejní personalisté, kteří působí v rámci současné náborové kampaně. Kontakt naleznete na www.nabor.policie.cz. Pokud jsou problémy ve fyzické zdatnosti, je možné na nich snadno zapracovat, pokud jsou ale u psychotestů, tam to může být problematické. Jistě ale chápete, že z nastavených podmínek v psychotestech není možné slevovat.
S pozdravem, Ivan Langer