Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  31.03.2008 Zatím přesvědčený <matusinec.ondrej@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře, po 3 měsících jste se dokázali shodnout na tom, jakou barevnou kombinaci budou nové policejní vozy mít. Mě zajímá, jakožto hlídkaře, který denně užívá Felicii z roku 96, která má třetí motor a na něm je najeto přes 200 000 km, co to bude za auta? Jestli někdy někde zveřejníte, které automobilky se účastnily výběrového řízení, jak probíhalo, jaké byly vaše požadavky a samozřejmě vítěze tohoto výběrového řízení. Jelikož jste do listopadu 2008 slíbil 700 nových vozů, máte nejvyšší čas, nemyslíte? Když uvážím odvolání automobilek, které neuspěly, následné projednávání těchto odvolání, to asi nezabere týden. Jsem zvědav, kdy nová auta uvidíme, ikdyž jsem realista a vím, že první várka nových aut půjde na Policejní prezidium a další nejvyšší články... děkuji
 
Zatím žádná odpověď...
  31.03.2008 Jan Nepomuk <JMikulek@seznam.cz>
 
Je sice pěkné, že do náborové kampaně (opravdu náborové, ne výběrové) ivestujete z rozpočtu ministerstva vnitra 22milionů korun a do nových aut ještě více, ale budete tam muset za chvíli posadit nějaké robotizované policisty, protože za chvíli Vám tam zůstanou jen ti policisté co budou někde na vysokých postech. Nejdříve budete muset zaplatit ty lidi, co jsou na ulicích, protože ti dělaj tu nejhorší práci a ti se Vám na to za chvíli vyserou, protože to za takových podmínek dělat nebudou. Co jste mohli to jste nám vzali, teď už zbývá jen nám vzít i tu výplatu. V továrně by Vám dělníci začali stávkovat a linka by Vám stála, ale policistům jste to zakázali takže se vlastně ničeho bát nemusíte. Jen zkoušíte kolik ještě vydržíme a necháme si ještě líbit než se Vám na to vysereme.
 
Zatím žádná odpověď...
  29.03.2008 sivon sivon <sivon3@seznam.cz>
 
Pro doplnění příspěvku ze dne 28.3.2008. Takže peníze na dodělání nástavby jsou, ale prý se toto nebude realizovat z důvodu převedení této techniky po 5-ti letech služby u HZS na JSDH obcí (dle rozhodnutí GŘ HZS) ... jak je to možné????????????? Že by "politické cisterny" ???
Prosím o vyjádření
 
Dobrý den, nová hasičská technika je pořizována v rámci našeho projektu obnovy požární techniky a jen pro letošní rok jsme na něj vyčlenili částku 510 miliónů korun. Výše uvedený nákup 40 cisteren jsem považoval za průlomový i toho pohledu, že hromadným nákupem se podařilo ušetřit skutečně miliony. To co se dříve kupovalo za sedm milionů teď pořizujeme za pět, a to je rozdíl téměř 30 procent. Vaše informace je pro mne nová a natolik závažná, že si vše nechám ihned ověřit. Velmi by mi pomohlo, pokud byste mi mohl ještě zaslat podrobnosti na ivan.langer@mvcr.cz. S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  29.03.2008 Josef Leškanič <Josef.Leskanic@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
Nechci Vám pochlebovat, ale po válce je každý generál. Nespokojený je každý zaměstnanec je to jedno zda je ve lsužebním poměru, nebo mimo služební poměr někde u podnikatele či ve státní správě aj. Každý má málo a chtěl by více. Hodnoty mezilidských vztahů se posunuly někde jinde (peníze, moc u některých, výchova dětí v rodině, závist, ješitnost, udavačství, korupce aj. nešvary), nechci si stěžovat každý jedinec je jiný a má jiné nároky. Nechtěl bych být ve Vaši funcki a dělat pořádky, které jsou nutné a dle mého názoru potřebné. Pokud se každému z nás nelíbí práce kterou dělá může kdykoliv odejít, každý jsme nahraditelný kdo si to nemyslí žije asi někde na Okresním výboru KSČ. K Vaší reformě PČR která byla nutná bych měl ještě jeden či dva názory. Myslím si, že tiskové mluvčí na některých OŘ PČR jsou přepych vzhledem k nápadu TČ. Druhý názor myslím si, že funkcionáři, kteří drží tkzv.dosah by tento dosah neměli mít placený-přece je to v příplatku za vedení. Někteří funkcionáři PČR od okresních ředitelů či jejich zástupců nebydlí v místě sídla OŘ PČR a dojíždí i každý den služebními vozidly. Není to mrhání penězmi z rozpočtu MV či PP, nebo jednotlivých Správ PČR? Nechte si toto prověřit a sám se budete divit kolik by se dalo ušetřit. Ve Vaši práci Vám přeji hodně a hodně úspěchů . s Pozdravem J.Leškanič
 
Dobrý den pane Leškaniči, děkuji Vám za příspěvek, za podporu i za konkrétní návrhy. Pokud se chcete ještě více seznámit s reformou a zasílat další podněty k práci policie a jejímu fungování vůbec, jako studijní materiál doporučuji novou sekci na tomto webu Reforma Policie ČR:-). S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  28.03.2008 sivon sivon <sivon3@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře Langere, naše požární stanice obdržela jednu ze 40 nových CAS pro HZS na podvozku Mercedes Benz Atego. Auto je na pohled z venku hezké, ale tím to končí. Od 18. prosince 2007 stojí v garáži a její využití je nulové z důvodu technického zhotovení nástavby.Jako prvovýjezdové auto je zcela nepoužitelné.Potřebné km, aby auto mohlo být zařazeno do výjezdu jsou již dávno najety . Nejdříve bylo řečeno, že do nástavby budou dodělány držáky na vybavení ap., aby auto vyhovovalo potřebám hasičů -dokonce byla zpracována firmou,která nástavbu zhotovila,dokumentace s rozvržením tech. prostředků a jejich držáků v jednotlivých roletách (skříních) vozu. Z tohoto záměru sešlo z důvodu nedostatku financí. Nyní je situace taková, že k dispozici na každou tuto CAS v kraji je 40tis. Kč na dodělání nástavby. Tato částka cca pokryje náklady na držák hydraulického vyprošťovacího zařízení. Nedovedu si představit situaci, že přijedeme k zásahu...otevřu roletu a z ní se na mě vysype celý její obsah. Nyní máme informace takové, že nejpozději v květnu musí jít tato CAS do výjezdu - vcelku děsivá představa...
Předem děkuji za Vaše vyjádření
 
Zatím žádná odpověď...
  27.03.2008 ¨Jan Němec <motorkar.nemec@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,nedávno jsem se hlásil k polici ČR.jelikož mám nejvyšší dosažené vzděl.vyučen v oboru,tak mě nechtěli přijmoutponěvadž nemám maturitu,ale naopak jsem výborně fyzicky zdatný a plním vše,co požadujete,tak nemám právo se stát policistou?Máte málo policistů a přesto pohrdáte,s lidmi,kteří mají zájem pracovat u policie.Pane ministře,aby to nedopadlo,jako v 80.letech,že budete brát všechno,co vám přijde pod ruku!Proč nedát šanci i těm,co nemají maturitu? Děkuji vám za úvahu.
 
Dobrý den, maturitní vzdělání považuji za minimální standard, který každý policista musí mít. Rozhodně to však neznamená, že bych někým pohrdal. Naopak si Vašeho zájmu o práci u policie velmi vážím a doporučuji Vám, abyste si potřebné vzdělání doplnil. V dnešní době je k tomu již řada možností. S přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer
  26.03.2008 HONZA SLUŠNÝ <nonplusultra@seznam.cz>
 
Jednou mě ve službě jeden občan nazval kreténem. Jelikož se jedná o návrhový delikt, toto jsem oznámil na městský úřad, kde mi bylo sděleno, že jestliže u této nadávky nebyli žádní svědci, skutek se neprokáže a já zaplatím 1.000,- Kč za projednání. Řekl jsem, že jsem byl veslužbě, v uniformě a vystupoval jsem jako veřejný činitel. Nic platné, chtěli svědka - naštěstí svědků bylo víc. Chtěl jsem se jenom zeptat, má vůbec Policie ČR nějakou vážnost? Když už mi, obyčejní pochůzkáři, máme tak malé platy, že jsme pro smích i obyčejné uklízečce, tak vážnost nebudeme mít nikdy. Když budou zákony, které chrání kdejaké podvodníky, úplatkáře a zloděje, tak vážnost mít nebudeme. Apropos, vy s tím Vašim slovníkem také ne pane ministře ( ? ).
 
Dobrý den, při své práci se policisté bohužel budou asi vždy potkávat i s lidmi, kteří úctu a respekt k zákonům a orgánům moci nemají a nikdy mít nebudou. I proto policii máme. Přesto chápu Vaše pocity. Určitě jsem proto, aby napadení policistů byla přísně trestána, pokud jde o slovní urážky, jsou sice nepříjemné, tomu rozumím, ale na roveň trestných činů bych je neřadil ani proti veřejným činitelům (v tomto případě beze svědků by stejně nepomohlo, ani kdyby to byl trestný čin). Je třeba si také uvědomit, že vážnost a důvěra se nebuduje silnými pravomocemi a přísnými tresty za urážky, ale přístupem jednotlivých policistů a policie jako celku k občanům. Tedy ne tím, že lidi budeme strašit, ale že jim budeme pomáhat a chránit je před těmi, kteří respekt před zákonem nemají a nikdy mít nebudou. S pozdravem, Ivan Langer
  25.03.2008 Jan La <Jan.la@seznam.cz>
 
Omlouvám se, ještě jsem zapomněl další Vámi zmiňované polopravdy. Proč uvádíte 14 dní rehabilitací, aniž byste upřesnil, že nárok na ně je po 15 letech služby nebo omezen věkem (tuším že nad 40 let)? Týden dovolené navíc jsou také ve skutečnosti jen tři pracovní dny navíc. Takže prosím při argumentaci celou pravdu, byť jistě není tak líbivá, jak byste chtěl.
 
Dobrý den, pokud jsem mluvil o tom, že služební zákon byl schválen v roce 2003, tak především proto, že od tohoto schválení do jeho uvedení do praxe uběhlo několik let a přesto nebylo předchozí vedení ministerstva vnitra i vedení Policie ČR schopno se na aplikaci tohoto zákona připravit. Pokud jde o valorizace mezd, pak musím říci, že změny služebního zákona v oblasti odměňování, které máte zřejmě na mysli, byly předloženy a schváleny v roce 2005, tedy také před mým příchodem na ministerstvo vnitra a před nástupem současné koaliční vlády. Úpravy, které byly schváleny následně, souvisely s tím, že účinnost tohoto zákona byla odložena na rok 2007 a proto se některé části staly nadbytečné. Také nevím kde berete jistotu, že letošní mzdové navýšení nebude „řadovým“ policistům rozděleno. Bylo by od Vás korektní počkat s kritikou na skutečný stav věcí a nevycházet jen z domněnek. Pokud kritizujete katalog prací a zařazení do jednotlivých tříd, je nutné, abyste byl opět konkrétní. Jinak opravdu nemohu reagovat.
A P1000? Jak jsem již v mnoha odpovědích uvedl, ten rozhodně není jen o budování recepcí. Za peníze určené na tento projekt (3,5 miliardy) se opravují i prostory pro policisty – letošní rok bude v tomto rekordní, buduje se připojení na internet, nakupuje nové vybavení, GPS zařízení, mobilní služebny, za další prostředky se bude pořizovat rekordní množství nových automobilů (až 4000 během 4 let), atd. Bohužel tak dlouhodobé zanedbávání investic nelze vyřešit během jediného roku. Pro přesnější informace doporučuji web www.p1000.cz.
Na další otázky ohledně služebního zákona (včetně rehabilitací a dovolené) jsem již v celé řadě příspěvků odpovídal, včetně vysvětlení toho, na co se ptáte. Dovoluji si Vás na tyto mé reakce odkázat. S pozdravem, Ivan Langer
  25.03.2008 Jan La <Jan.la@seznam.cz>
 
Pane ministře, proč lžete a uvádíte polopravdy? To je podle toho Topolánkovo hesla? Abych byl konkrétní, při kritice propadu platů se vymlouváte (např. tady v odpovědích v diskuzi), že to je podle zákona schváleného v roce 2003, ale sám dobře víte (alespoň byste jako ministr měl vědět), že od té doby došlo k řadě "kosmetických" změn, jejichž prvořadým účelem byla úspora mzdových prostředků. Dokonce je to uvedeno v téměž knižní podobě zákona, kterou jsme jako policisté dostali do ruky (to byla asi chyba). Konkrétně vámi zmiňovaná valorizace. Původně měla zaručit určitou jistotu sledování inflace, kdy bylo dáno určité procento dle prům. platu násobené určitým koeficientem. Po upravách to bylo procento určené vládou, což již bylo mizerné, alespoň však něco, protože obojí se to týkalo mzdových tarifů. Nynější znění, které se do zákona bohužel dostalo potichoučku již však nehovoří o tarifech, ale obecně o mzdových prostředcích. V důsledku to nepřináší Vámi naivně (osobně si myslím, že nejste tak naivní, jen účelově lžete) zmiňovanou ochranu dalšího otevírání nůžek, ale nůžky to naopak rozevírá, neboť dáváte volnou ruku nadřízeným, takže těch 1,5% si mohou v klidu rozdělit nahoře a na ty dole nic nezbyde tedy ani ty zmiňované desítky korun. Prostě nedostanou nic, zatímco nahoře si to mohou o to víc užít (osobní zkušenost - valorizace se mě nedodla). Dokonce i z tzv. katalogu prací je patrný postup, že nejprve bylo rozhodnuto kdo na jakém postu dostane jakou třídu a pak to bylo umě zapsáno k popisu příslušné třídy. Je tam totiž jasná nesourodost jednotlivých dílčích zařazení v třídách, tedy abyste to pochopil, mnohdy je hůře oceněno určité pracovní místo a naopak nadhodnoceno jiné. Prostě útvar dostal zhora direktivně množství určitých tabulek a lidi do nich musel nějak naškatulkovat. A nakonec P1000. To "P" je tam jako Potěmkinovy vesnice? Je hezké, že jste si vzal za své projekt, který v Policii už běžel několik let před vaším nástupem. Tehdy to byl EFQM, tedy projekt kvality. Bohužel na něj nebylo dostatek finančních prostředků a Vy jste si z toho bohužel přisvojil jen pozlátko. Prostě, jak se říká: "Navrch huj, vespod fuj." Uděláte hezkou recepci za několik milionů (jak mi řekl jeden známý, který jich několik dělal se svou firmou - slušnej kšeft s pěkným rabatem), ale zbytek je při starém. Naopak díky tomu přijde oddělení o jednu až dvě kanceláře a navíc musí mít další pracovní sílu do recepce. Občan ale stejně uvidí i zbytem, protože si ho policista ve většině případů stejně musí odvést do zoufale vypadající kanceláře. V EFQM se počítalo s modernizací celých oddělení, proto byla dlouho jen dvě vzorová, ale tam se opravdu nemuseli za svoji práci stydět, zatímco Vaše P1000 je opravdu opičárna.
 
Zatím žádná odpověď...
  23.03.2008 Adam Bernau <dragon68@seznam.cz>
 
Dobrý den, chtěl bych se zeptat co znamená, že nejste ministrem Policie? Nejste tedy nadřízený Policiejního presidia a nesmyslně vyhozené peníze za recepce v době kdy teče do střech nejsou Váš nápad? Ne? Tak ještě jedna věc, když nejste tím ministrem Policie proč se chlubíte úspěchy Policie?. Ještě bych rád věděl, jak mají fungovat výběrová řízení? Je vyhlášené výběrové řízení na funkci. Z 5 útvarů se přihlásí policisté a jen za jednoho se hledá nástupce měsíc dopředu a ten pak i byl vítězem. Že měli ostatní stejnou šanci? Tak proč se nehledali nástupci na jejich místa? Nyní se vypsalo výběrové řízení na funkci na OŘ a přihlásil se i jeden vedoucí Obv. oddělení za kterého se již našla náhrada. Ano jeho nynější zástupce vyhraje další férové výberové řízení výběrové řízení. Na místo zástupce vyhraje výběrové řízení šlověk z jiného okresu a tento člověk se již byl dokonce seznámit s novým pracovištěm a to samotné výběrové řízení proběhne za cca 14 dnů. Nepřipomíná Vám to volby za komunistů? Znát výsledek takhle dlouho dopředu je běžné? O čem ta Vaše slavná výběrová řízení jsou? Zatím mi přijdou jak zbytečné teatrální gesto u příležitosti přesunutí kámoše či jinak zpřízněného kolegy na správné místo. Podívejte se na datum mého příspěvku a na za 14 dnů možná o nějaký týden déle bude vše jak píšu. Nemám kámošku vědmu, ale .... let praxe u Policie v okresním městě v ......českém kraji. No a ve kterém městě k těmto změnám dojde? To Vám pak rád napíšu až vše klapne jak popisuji. Těším se na odpověď, naschledanou.
 
Dobrý den, děkuji za váš příspěvek. Když říkám, že nejsem ministrem policie tak proto, že do resortu vnitra patří obrovské množství dalších oblastí bezpečnosti, veřejné správy a informatiky, kde pracují další desítky tisíc lidí a já cítím odpovědnost i za ně a za projekty, na kterých pracují. V čele Policie ČR stojí policejní prezident a úkolem ministra vnitra je vybrat do této pozice takové člověka, který dokáže policii správně řídit. Dalším úkolem ministra vnitra je zajistit pro policii takové podmínky, aby mohla fungovat. To jsou ty zmíněné investice, projekt P1000 a další.
K výběrovým řízením. Lidské selhání bohužel nikdy nemůžete zcela eliminovat. Nový služební zákon narozdíl od předchozí úpravy je v tom ohledu spravedlivější, jednoznačně upřednostňuje nejdříve policisty samotné, pak příslušníky jiných bezpečnostních sborů a teprve potom i další. Navíc stanoví jasná pravidla jako je např. vzdělání, po uplynutí přechodného období bude tato podmínka nepřekonatelná. Nový služební zákon tedy nemůže úplně eliminovat lidské selhání, ale oproti předchozí úpravě stanoví mnohem jasnější pravidla. Pokud víte o konkrétním případu, kdy měl být někdo neoprávněně zvýhodněn, sdělte své podezření včetně konkrétních informací lidem, kteří to mohou řešit. Můžete napsat i na mou osobní mailovou adresu ivan.langer@mvcr.cz. S pozdravem, Ivan Langer