Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  27.04.2008 Bohužel nemohu <pilgrim82@seznam.cz>
 
Přeji dobrý den/večer,
pane ministře, jistě víte o loňské a letošní dodávce 40 nových Cisternových automobilových stříkaček (CAS) k HZS.
Po loňské nákupní horečce, přes velmi silné námitky a vítky všech "mokrých" hasičů k těmto nepovedeným vozům, chystáte nákup 40 stejných paskvilů i v letošním roce a to v nezměněné podobě. Můžete mi říci proč? To vám nikdo neukázal a neřekl, jak jsou ty auta nekvalitní, nepraktická a vybavená příslušenstvím, které je k ničemu?
Kdejací dobrovolní hasiči si pořizují vozy daleko účelnější a propracovanější! Protože tomu rozumí, ne jako pan Maděra a jeho pracovní skupina z GŘ, která je již několik let permanentně hasiči kritizována za svou laxnost a přístup k problematice techniky u HZS.

Pokud by jste chtěl znát seznam všech chyb, nedostatků a nesmyslů, které byly na loňských vozech, dejte vědět pošlu mailem, protože to by se sem do diskuze nevešlo....

Sice jste vozy s velkou slávou předali, ale drtivá většina zmíněných aut po půl roce není na výjezdu, protože se musí přestavovat, předělávat a stejně jsou pro hasiče nevyhovující a raději jezdí se staršími vozy. To nikoho nezajímá?

Že se kupuje 40 vozů naráz a jsou "za dobrou cenu" není argument, protože spousta peněz se do těch aut musí ještě nacpat. Stejně tak až začnou tyto auta jezdit do servisů (nejen pro poruchy ale i výměny náplní), tak se bude MV a GŘ HZS kroutit až uvidí ty faktury. Proč se nepodporuje např. domácí výrobce Tatra? Sice by bylo o 5 vozů méně, ale kvalitou nesrovnatelně dále, stejně tak má lacinější servisy a nástavby na tyto vozy jsou již dávno vymyšleny - kvalitní. Nemusí se dělat jeden paskvil na několik podvozků.

Děkuji za odpověď
 
Dobrý den, nová hasičská technika je pořizována v rámci našeho projektu obnovy požární techniky a uvedený nákup 40 cisteren jsem považoval za průlomový i z toho pohledu, že hromadným nákupem se skutečně podařilo ušetřit desítky milionů korun (2 miliony na jednom voze). To co se dříve kupovalo za sedm milionů, teď pořizujeme za pět, a to je rozdíl téměř 30 procent. A pro letošní rok jsme na pokračování projektu vyčlenili částku 510 miliónů korun. Tento nákup, stejně tak jako u ostatní techniky, probíhá formou výběrového řízení a není možné dopředu určit konkrétního výrobce či dodavatele. HZS si však samo určuje, jak by měla být vozidla vybavena a proto předpokládám, že požaduje vozy, které jsou pak využitelné. Vaše připomínky k použití této techniky však beru velmi vážně a pomohlo by mi, pokud byste mi zaslal více podrobností na ivan.langer@mvcr.cz. S pozdravem, Ivan Langer
  25.04.2008 Nespokojený policista <nespokojenypolicista@seznam.cz>
 
Pane ministře,
podle nálezu Ústavního soudu je protiústavní neproplácení hmotného zabezpečení v prvních třech dnech pracovní neschopnosti. Podle dostupných mediálně zveřejněných informací by současný stav neproplácení prvních třech dnů PN měl trvat maximálně do 30 června tohoto roku, a od 1.července tohoto roku by se mělo najet do "starých kolejí", čili proplácení PN od prvního dne (pokud nevymyslíte jinou alternativu). To je zajisté správné, nicméně já tímto zvyšuji svojí ostražitost, neboť aby došlo k návratu do "starých kolejí", je nutná novelizace zák.č.361/2003 Sb, který vaše ODS "skrytě" novelizovala ve vaší slavné reformě-deformě v závěru loňského roku. Sice to bylo jen v jediném paragrafu, upravujícího neplacení prvních třech dnů PN, ale BYLO. A proč zvyšuji ostražitost? Vysvětlení naleznete v otázce, kterou Vám chci položit, a VELMI, opravdu VELMI Vás tentokrát žádám o pravdivou odpověď.

Slíbíte nám, že pokud bude nutná novelizace služebního zákona k upravení předmětného paragrafu, týkajícího se PN, že NEBUDE k tomu přidán žádný PŘÍLEPEK k novelizaci jiných paragrafů zák.č.361/2003 Sb.? Zajisté chápete, kam tím mířím!!! Jste ochoten i k tomuto slibu položit Vaši ministerskou hlavu na "špalek"?
Děkuji za odpověď a věřím, že ji budou očekávat i další čtenáři tohoto diskusního fóra.
 
Dobrý den, i když se nález Ústavní soudu netýkal úpravy nemocenské podle služebního zákona, hodlá vláda tento nález reflektovat i do 361/2003 Sb. Ministerstvo práce připravilo komplexní změny zákonů, které odráží nález Ústavního soudu, a to i pro příslušníky bezpečnostních sborů. Od 1. 1. 2009 bude platit původní návrh, že první tři dny nemocenské se proplácet nebudou, dojde ale zároveň ke snížení odvodů na nemocenské pojištění. Nikdy Vám ale nemohu zaručit, že v rámci jakéhokoli zákona či samostatné novely někdo z poslanců, a zejména pak těch opozičních, nebude iniciovat různé změny zákona 361 – na to mají právo a zabránit tomu nelze. Ministerstvo vnitra ale v tuto chvíli nehodlá zákon 361 otevírat, připravujeme na příští rok jeho komplexní novelu (viz má předchozí odpověď Zdeňku Dudkovi z 25. 4. 2008). S pozdravem, Ivan Langer
  25.04.2008 hejtman Žižka <adinadog@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře. V současné době sloužím na základním útvaru v 6PT jako zpracovatel.Situace na našem útvaru je katastrofální.Ze sedmi lidí na spisy jsme čtyři,lhůty se nestíhají, nápad roste.administrativa roste,a vyšetřovat tr.č. podle řádu z roku 61 je dnes lahůdka.Ven posíláme 2 lidi.na 30.000 obyvatel.Městská policie nám ze zákona nemůže pomoci a věnuje se své činnosti. Žádné navýšení PLATU nám ŘADOVÝM nedošlo. Děláme za tabulky, které nejsou, ale odměny nám snížily o ty tabulky.Abych pouze zpracoval nápda TČ - o šetření není řeči - dělám 190 hodin měsíčně. Za to čtvrletní odměna 500,-Kč. Nikdo neví, jak se poskládají směny v létě v době dovolených. Nevidím jiného východiska než odejít. S pozdravem nprap. Žižka
 
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek. Takto obecně nemohu reagovat, zda by bylo možné organizovat práci na Vašem pracovišti jinak či zda Váš plat odpovídá odvedené práci (zmiňujete se pouze o jedné z mnoha složek služebního příjmu, i těch nadtarifních, které umožňují odměňovat větší množství práce či její kvalitu je více, než jen odměny – navíc podotýkám, že tyto prostředky jednotlivým policistům nerozděluje ministr, ale příslušný služební funkcionář). Chybějící policisté představují na některých pracovištích problém, což se snažíme řešit náborovou kampaní (doposud registrujeme již na 10000 přihlášek, celkovou stabilizaci sboru očekávám během 2 – 3 let), hodláme změnou zákona více umožnit i tzv. boční vstupy odborníků a změnami v rámci reformy policie pak urychlit a zefektivnit administrativu v trestním řízení, např. elektronizací agend či omezením a zjednodušením vnitřních předpisů. Vedle toho na Ministerstvu spravedlnosti se již připravuje nový trestní řád, jehož cílem je mj. zrychlení celého řízení. Pevně věřím, že tyto změny spolu s investicemi do vybavení a techniky povedou k lepším pracovním podmínkám pro všechny policisty. S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  25.04.2008 Zdeněk Dudek <kened.2@seznam.cz>
 
Dobrý den, pane ministře. V současné době je projednávána v poslanecké sněmovně novela zákona o policii a zákon o změně zákonů souvisejících. V této souvislosti se tedy táži, kdy bude do vlády a poslanecké sněmovny předložena novela zákona č. 361/2003 sb. k jehož novelizaci byla již v září 2007 založena na Vašem ministerstvu poradní komise?
 
Dobrý den, expertní pracovní skupina (ze zástupců MV, bezpečnostních sborů i odborů), která byla zřízena k posuzování změn služebního zákona, již shromáždila podněty, kterými se podrobně zabývá. V současné chvíli nechceme služební zákon otevírat kvůli jednotlivostem, ale v průběhu letošního resp. příštího roku chceme připravit jeho komplexnější novelu. Její projednání by mělo následovat až po schválení konečné podoby projednávaných policejních reformních zákonů, počítáme tedy s příštím rokem. S pozdravem, Ivan Langer
  24.04.2008 Kuro Cop <Kuro.cop@seznam.cz>
 
Dobrý den, pane ministře. Mám jeden skromný dotaz. Myslíte si, že Policie ČR je v současné době tak dobře vybavena, že může odmítnout nabídku na dovybavení policistů? Tuto nabídku učinila ČNB pro útvary, které s ní spolupracují, a managment Policie ČR ji odmítl, se slovy, že policisté jsou již dostatečně vybaveni, ač si to ani jeden policista, kterého se toto týká nemyslí.. Chápu, i když jen velmi těžko, že MV nemá na nové vybavení pro všechny policisty, ale proč se tedy brání novému vybavení alespoň pro některou část. Vždyť současná výbava by se dala přerozdělit mezi ostatní útvary, pro které by byla dostačující. Nehledě na to, že by to rozpočet Policie ČR a potažmo MV nikterak nezatížilo.
 
Dobrý den, děkuji za Váš podnět. K vybavení policie nemohu než říci, že bylo opravdu dlouho zanedbáváno. Proto také řešení tohoto problému považuji za jednu ze svých priorit. Odstartovali jsme proto projekt P1000 – nové služebny, nová moderní technika a ICT technologie pro zlepšení pracovních podmínek policistů, který v horizontu 4 let počítá s investicemi za více než 3,5 miliardy korun. Proto jsme se také rozhodli během čtyř let investovat do nákupu nových vozidel, a to až 1,4 miliardy korun, za které chceme pořídit cca 3800 nových aut. Jedná se o historicky nejrozsáhlejší investice do policie a jejího vybavení. O Vámi uvedené nabídce na předání vybavení od ČNB se musím více informovat na Policejním prezídium, je možné, že se jednalo o techniku, která třeba nebyla využitelná nebo jí policie disponuje v dostatečném množství. Ale zjistím si k tomu více. S pozdravem, Ivan Langer
  23.04.2008 Josef Nový <cojak@seznam.cz>
 
Jenom doplním kolegu Mira Chibil ( pro informaci pana ministra a ostatních ). Platón mluvil o demokracii jako o "vládě nevzdělané lůzy" a neměl pro ni pochopení. Poměry ve společnosti označuje tak, že vládne bezbřehá svoboda, která skončí voláním po moci silné ruky ( lit.: Lukáš Valeš-Dějiny politických teorií). Mějme to tedy na paměti a vždy si na to vzpomeňme při jakýchkoli sděleních pana ministra a jeho kamarádů.
 
Zatím žádná odpověď...
  21.04.2008 Josef Novák <general.Kocourek@seznam.cz>
 
Dobrý den všem. Musím se s vámi podělit o zážitek. Dostal jsem limit na odměny.Když odhlédnu od toho, že je už asi pět let stejný ( a už tehdy jsem se z pozice řadového smál, když se rozdávaly čtvrletní odměny 500,- Kč zdůvodněné nějakými vzletnými slovy ), tak teď byl ještě ponížen o nepřítomné policisty, i když logický by byl asi opak, na méně lidí více práce... Prostě přepočteno na jednotlivce a měsíc činí průměr 400 Kč. To je ta jediná motivační složka - pamatujeme si Vaše slova pane ministře. Zároveň jsem se ve stejné době dozvěděl, jaké mají odměny strážníci městské polïcie v našem menším městě. Činí 5.000,- až 10.000,- Kč každé čtvrtletí u řadového a co je nejlegračnější, celkově už se dostali nad naši platovou úroveň, což bylo dříve nemyslitelné. Za nesrovnatelnou práci a bez měsíce služby zdarma.
A prosím, pokud budete zase argumentovat poměrem u policie a ve veřejné správě, odečtěte ( klidně dle vlastního uvážení ) od průměru u policie měsíc práce zadarmo, příplatek za nepodnikání, příplatek za směnnost, rizikový příplatek a další specifika naší práce. Kam se dostanete? Respektive z opačné strany - vemte si hypotetického státního úředníka s oním průměrem a řeknětu mu, že bude místo sezení za stolem podstupovat riziko a bojovat se zločinci, jejich zbraněmi, nakažlivými chorobami a podobně - příplatek... X. Řekněte mu, že bude chodit do práce o víkendech, nocích, svátcích ... příplatek... XX. Dále mu řekněte, že prakticky mimo dovolené nebude mít volný víkend protože při současných stavech a neproplácení příplatků se slouží odnevidím donevidím a jeden okres se předhání s druhým, kdo udělá víc dopravních akcí, samozřejmě v pátek nebo sobotu v noci. Nezapomeňte na to, že když mu někdo třeba v sobotu odpoledne zavolá, že večer jde do práce, nemůže říct ne ( to se sice tak často nestává, ale semtam třeba při pohřešováních a podobně ano ) - příplatek XXX. Řekněte mu, že se nebude moci politicky angažovat a nebude si moci přivydělat - zkromě specifických činností jako např. učitelství to bude mít zakázáno, řekněte mu, že bude vyhozen za přestupek, o kterém by se jeho současný zaměstnavatel vůbec nedozvěděl, že na něj bude pohlíženo mnohem přísněji a jak někteří občané, tak novináři budou dělat vše proto, aby jej zesměšnili nebo pošpinili - příplatek XXXX. V neposlední řadě přidejte 150 hodin zdarma, ale ve skutečnosti je to víc, protože každý policista musí být ve službě dřív a odchází později, do prac. doby se mu nezapočítávají přestávky, i když je na rajón dvojčlenná hlídka a o nějakém naplánování přestávky nemůže být ani řeči, protože to by na tu půlhodinu musel vypnout telefon a vysílačku nebo oznámit občanovi, že jeho výslech přerušuje - příplatek XXXXX. Poctivě si odpovězte, kolik byste musel onomu hypotetickému úředníkovi, pokud byste po něm chtěl vynikající zdravotní stav, duševní i fyzickou vyspělost a všeobecnou úroveň, nabídnout, aby Vám kývnul. Pak teprve operujte s Vašimi oblíbenými procenty. Děkuji za Váš čas.
 
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek. Jak jsem již řekl, náročné práce policistů si opravdu vážím, a souhlasím s tím, že by také měla být ohodnocena. Domnívám se, že jsme k tomuto úkolu přistoupili odpovědně, neboť v roce 2007 byl průměrný plat policistů zvýšen o 2600 korun na téměř 31500 Kč, což představuje nárůst o 9%. Ke srovnání odměňování policistů s ostatní veřejnou sférou, musím zopakovat, že policisté jsou na tom o 40% lépe než ostatní zaměstnanci rozpočtové sféry. Nemohu přistoupit na oddělování určitých složek služebního příjmu od ostatních, neboť příjem je tak složen vzhledem ke specifickým podmínkám této práce a tyto složky dohromady tvoří jeden logický celek. A k platu pak musíte připočítat i jiné výhody finanční i nefinanční, které jiní státní zaměstnanci nemají (viz např. má předchozí odpověď). Pokud jde o prostředky na nadtarifní složky, tak právě do nich bylo rozloženo navýšení prostředků na platy o 1,5 %, tyto prostředky budou uvolňovány postupně v průběhu roku. Situaci na Vašem konkrétním pracovišti neumím posoudit (zvláště když píšete anonymně), pokud si myslíte, že Vám bylo přiděleno méně prostředků než mělo být, obraťte se, prosím, na Vaše nadřízené, příp. na Policejní prezídium.
Ještě považuji za důležité zmínit fakta k tolik omílaným přesčasům – zákon nenařizuje 150 hodin „neplacených“ přesčasů ročně, ale umožňuje max. 150 hodin „neplacených“ přesčasů ročně (v uvozovkách proto, že jsou placeny již v rámci základního tarifu). Ostatně tato povinnost byla i podle předchozího zákona. V roce 2007 připadalo na jednoho policistu za rok v průměru 28,4 hodin „neplacených“ přesčasů, oproti tomu placených pak bylo 31 hodin v průměru. Nezastírám, že zejména z počátku roku 2007 byly aplikační problémy a na některých místech mohly být přesčasy zneužívány, ale v průběhu roku se toto podařilo odstranit.
S pozdravem a přáním mnoha úspěchů Vám i Vašim podřízeným, Ivan Langer
  20.04.2008 Ondřej Pavel <muaithai@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře, pořád všude říkáte, jak mají policisté vysoké platy, tak zde uvedu malé srovnání. Já, devět let u policie, maturita, plat necelých 18 000 čistého, ve kterém jsou zahrnuty pravidelné noční, víkendy, svátky, 150 hodin přesčasů zdarma, rozpuštěné 13 a 14 platy, dále kompenzace na nepodnikání... Kdybych tyto položky odečetl, mám menší plat než uklízečka!
A teď uvedu plat svého mladšího bratra, mistra ve strojírenské firmě, rovněž středoškolského vzdělání, pracujícího v uvedené firmě 6 let. Tento činí každý měsíc 25 000 čistého, plus odměny, plus služební telefon, plus služební automobil. Samozřejmě bratr vykonává práci jen od pondělí do pátku a v denní dobu. Když je někdy kritická situace a musí výjimečně do práce o víkendu, v noci nebo ve svátek, má to samozřejmě královsky zaplaceno! A teď otázka, opravdu Vám připadá práce policisty ve výkonu adekvátně zaplacená??? Prosím, neoperujte zde s průměry, ty se zvedají úplně někde jinde, než na ulic. Lidé by měli vědět, jaký plat má policista, se kterým přichází do styku, a ne zvednutý průměr zásluhou platu managerů! Protože když se řekne policista, každý si představí toho na ulici! A otázka druhá: Myslíte, že za tyto peníze u policie udržíta a nebo k policii nalákáte opravdu KVALITNÍ lidi? Připadá mi, že Vám jde jen o kusy, dokonce k nám už chodí pro razítka uchazeči z úřadu práce!!! To je opravdu degradace policejní práce...
 
Dobrý den, pokud srovnávám výši platů, tak s údaji, které jsou srovnatelné. Vždyť i v ostatních oborech a profesích pracují lidé v manažerských pozicích a jejich platy jsou do statistik samozřejmě započítány. A když píšete o platu Vašeho bratra, mohl bych Vám zase uvést spousty a spousty příkladů lidí zaměstnaných v jiných firmách, kteří mají mnohem menší plat. Nezapomeňte, že Váš bratr je mistr, takže byste jeho plat měl srovnávat s platem vedoucího Vašeho oddělení. K Vašemu platu musíte připočíst i další výhody, které zaměstnanci podle zákoníku práce nemají – výsluhy (ty jsou de facto odloženým platem, nadstandardní odchodné, 6 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5 hodiny týdně, plná nemocenská po dobu 30 dnů (nebo 12 měsíců při pracovním úraze), ozdravné pobyty, …
Zásadně pak s Vámi nesouhlasím v tom, že by naší náborovou kampaní „Pomáhat a chránit“ docházelo k degradaci policejní práce. Od počátku této kampaně se přihlásilo více jak 9000 vážných zájemců a to naopak hovoří o tom, že práce u policie je považována za perspektivní. Rovněž nevidím jediný důvod, proč by se k policii nemohl hlásit uchazeč z evidence úřadu práce. Tento úřad je tu právě od toho, aby lidem, kteří mají zájem pracovat pomohl s hledáním zaměstnání a rozhodně není nějakým odkladištěm nepotřebných. Kritéria pro přijetí k Policii ČR se v souvislosti s náborovou kampaní žádným způsobem nesnižují (u fyzických testů jsou sice pro uchazeče nižší obecné hranice, ale před přijetím na konkrétní útvar již musí splnit přísnější podmínky toho kterého útvaru), policie nepřijímá o nic horší uchazeče, než dříve. S pozdravem, Ivan Langer
  20.04.2008 jimi jimi <j.jimi@seznam.cz>
 
Už je tady příspěvek, týkající se e-mailových adres. Už jsem na to upozorňoval v minulosti PP. Je to trapné a navíc myslím že se pan ministr chlubí jak je propojena sít i na internet a všude jsou přidělovány mailové adresy,ale veřejnost je nemá. Ono to možná taky souvisí s tím, že policie ani inspekce ministra nechce vědět nic od občanů, protože když byste chtěli cokoliv poslat na úřady, policii nebo IMV , musíte mít certifikovaný ověřený podpis. Nestačí jim napsat že je upozorňujete na nějaký šlendrián - oni by se tím museli zabývat. A vyřizovat si el.podpis kvůli jednomu sdělení....??
 
Dobrý den, vybavování policejních služeben připojením na internet a pořizování potřebné techniky je součástí projektu P1000 a já jsem rád, že má tento projekt úspěch. Vždyť před mým nástupem do funkce bylo více jak 90% služeben bez internetu. Tento problém nevyřešíme na počkání, i když uznávám, že je stále co zlepšovat, třeba i s rozvíjením projektu Community Policing. Více viz má předchozí reakce na příspěvek, na který upozorňujete (Jarda Polda 19. 4. 2008). Rozhodně ale není pravda, že každé elektronické podání na úřad, policii, IMV apod. musí mít certifikovaný elektronický podpis. To platí jen v případech, kdy to vyžaduje zákon. Když se na MV či na policii obrátíte se stížností, žádostí o informace podle zákona a o svobodném přístupu k informací, s prosbou o pomoc apod., rozhodně po Vás nikdo nebude vyžadovat elektronický ověřený podpis.S pozdravem, Ivan Langer
  19.04.2008 Mira Chibil <chibil.mir@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře. V pátečním vydání MF Dnes jsem se dočetl, že si poslanci chtějí zvyšovat platy. Najednou je mezi poslanci napříč politickým spektrem vzácná shoda. Souhlasí jak poslanci ODS tak ČSSD. Jeden z poslanců dokonce označil zmrazení platů ústavních činitelů za hloupost. Vláda přidala na letošní rok na platy státních zaměstnanců 1,5 %. Ovšem nedošlo k navýšení platových tabulek a mnohdy ani jiných složek platu ačkoliv inflace dosáhla v loňském roce 7,5 %. Navýšení platů o 1,5 % je samo o sobě při uvedené výši inflace směšné, ale nebylo přidáno státním zaměstnancům ani ono minimum. Vše ve jménu snižování deficitu státního rozpočtu. Jako státní zaměstnanec bych reálný propad mezd v letošním roce pro snížení deficitu akceptoval. Ale to, že si Vy poslanci chcete za této situace zvyšovat platy je nehorázná drzost. Vůbec se nedivím učitelům, že nechtějí nést na bedrech deficit státního rozpočtu. To jsou přesně ty důvody, proč přestávám věřit v demokracii. Myslím, že to byla Platón, který varoval před demokracií, protože jí považoval za nebezpečnou z důvodu možnosti vlády lůzy. Důchodci počítají každou korunu, na stará kolena platí za každou položku na předpisu, na mladé rodiny s dětmi kašlete, ale platy si zvedáte ? Divíte se lidem, že volí komunisty ? Lidé si totiž pamatují také to, že za doby komunismu byli i předsedové vlády, kteří svůj plat darovali a žili jako skromní lídé. A dnes ? Všichni hrabete jen a jen pod sebe. Chtěl bych znát Váš názor. Děkuji.
 
Dobrý den, musím říci, že jsem některé poslanecké či senátorské aktivity napříč politickým spektrem zaznamenal, ačkoli žádný konkrétní návrh jsem dosud neviděl. Já podporuji rozhodnutí vlády a následně Parlamentu, kterým došlo ke zmrazení platů ústavních činitelů a žádnou iniciativu k změně tohoto rozhodnutí rozhodně nepřipravuji. Pokud by se na platech ústavních činitelů mělo cokoli měnit, tak spíš struktura, aby byla mnohem přehlednější než dnes. Mohu Vás také ujistit, že k navýšení prostředků na mzdy o 1,5 % pro státní zaměstnance (či příslušníky bezpečnostních sborů) došlo, budou ale spíše určeny do nadtarifních složek mzdy. Na Ministerstvu vnitra ten nárůst ale bude výrazně vyšší, a to díky zefektivnění struktury úřadu, jeho práce a redukce počtu zaměstnanců. S pozdravem, Ivan Langer