Pane ministře já osobně už se za ubrečence stydím. V týdnu jsem narazil v Kroměříži na ubrečence s hodnostmím označením strážmistr (tzn. u PČR půl roku i s cestou), který si prodavačce stěžoval (považte komu), že jeho plat ani zdaleka nedosahuje uváděných 30.000,- Kč. Poslední dobou se také stále častěji setkávám s chudáky, kteří nedokáží rozlišit čistý a hrubý plat.
Zvyšování finančních požadavků policistů, nemluvím o hasičích, je v současné chvíli vydíráním. Průměrný plat policisty je o několik tisíc vyšší než průměrná mzda a vůbec neodpovídá výkonům v práci. Mohu porovnávat a spoustu policistů by se v civilu neuživilo.

Pane ministře, mám zde na Vás několik otázek, na které bych znal jasnou odpověď.
1) Uvádíte ve všech médiích, že průměrný plat policisty je 31.500,-Kč. Chtěl bych tedy vědět, když jsme o těch průměrů, jaký je průměrný plat policisty na OOP a MOP, dále na SKPaV, na ředitelstvích jednotlivých okresů a krajů a na Policejním prezidiu. Na Vámi uváděný průměr dosáhne řadový policista v šesté platové třídě po odsloužených patnácti až osmnácti letech, a to ještě závisí na výši rizikového příplatku (v každém kraji je to jiné) a na výši osobního ohodnocení. A dále, co se týká toho průměrného platu policisty bych chtěl uvést, že je pro veřejnost velmi zavádějící, protože po odpracování 150 hodin zdarma (to je 20 pracovních dnů, tedy jeden měsíc), velmi jednoduchou matematikou zjistíte, že průměrný plat policisty je 29.076,-Kč (31.500 x 12):13, což v procentech znamená 129 %, tedy žádných 140 % jak uvádíte. Ohledně 10 % navýšení základního tarifu za směnnost, mělo by to být kolem 15 %, protože za platnosti starého zákona byl příplatek za soboty, neděle, noční a svátky v průměru 4.000,-Kč, v současné době to činní dle platového tarifu 2.000 – 2.500,-Kč. Tento příplatek by měl být alespoň 15 %. Pozn. autora, mluvil jsem s kamarádem, co vlastní firmu a ten odpověděl, že kdyby jeho zaměstnanec měl průměrný plat cca. 23.000,-Kč a měl placeny všechny příplatky včetně 150-ti hodin přesčasů, měl by 130 % průměrné měsíční mzdy dle Statistického úřadu.
2) V náborové kampani uvádíte, že máme šest týdnů dovolené. Ano, tento údaj je pravdivý, ale již v náborové kampani již nezveřejníte, že zadarmo odslouží policisté a hasiči dvacet směn zdarma, a k tomu dalších devět směn (rok 2008) za placené svátky, tedy zadarmo odslouží celých 29 směn.
3) Dále uvádíte, že policie potřebuje odborníky, kteří mohou být i silnější postavy a mohou mít i menší zdravotní potíže. Pokud tito lidé budou chtít nastoupit k policii, musí začít od druhé platové třídy, tedy budou muset splňovat všechny požadavky potřebné k přijetí, (psychotesty, zdravotní a fyzické testy) nebo bude těmto lidem udělena výjimka?
4) Proč jste nebyl Vy nebo někdo z ministerstva dne 1. října 2008 na demonstraci, aby odpověděl na některé přímé otázky. Asi nejsme pro Vás rovnocenným partnerem. Když učitelé měli stávku, přišel tam někdo z Ministerstva školství a jednal s nimi. A pan ministr Liška hned vyjednal ve vládě navýšení státního rozpočtu pro Ministerstvo školství. Rodiče si kvůli této stávce museli vzít dovolenou. Když stávkovali lékaři, také s nimi jednali z Ministerstva zdravotnictví a hned také přišlo navýšení platů pro lékaře a zdravotní sestry. Když si stěžovali vojáci na platy v zahraničních misích, a to tedy byla rychlost, měli přidáno za tři dny. A něco z poslední doby, zemědělci pohrozili blokádou a hned mají slíbeno dvě miliardy. Ale pracovníci Ministerstva vnitra nic. Měli k tomu asi své důvody, tady jsou některé z nich, měli poradu, byli v kantýně, demonstranty ignorovali, neměli odvahu jít z budovy ven, neměli argumenty.
5) Proč se mění fyzické testy pro nové policisty. Již dávno zde není plavání, z vytrvalostního běhu na 12 minut je již kilometrový běh, leh-sedy již také nejsou součástí fyzických testů. Která disciplína odpadne následně?
6) Pane ministře, toto je část textu z Lidových novin, ve kterém mimo jiné říkáte: Cítím, že stát se policistou není jenom povolání, ale i celoživotní poslání. Málo se mluví o tom, že týdenní pracovní doba je 37.5 hodiny týdně, (opravdu, oficiálně 37.5 hodiny, ale realita je jiná, dodělávání spisů z volna, různé akce) že mají šest týdnů dovolené a dva týdny placeného ozdravného pobytu (po odsloužených patnácti letech). Málo se hovoří o tom, že mají sto procent placenou nemocenskou (pane ministře, a co první tři dny zdarma, a to zde neuvádím, co bude od roku 2009) a už vůbec se nemluví o velmi štědrém systému výsluh. (v budoucnu zdaněných panem Kalouskem) A to, že je policie prestižní povolání vychází z obrovského zájmu, který se zvedl v rámci náborové kampaně „Pomáhat a chránit“. (tak proč jsou stále tak vysoké podstavy) Měli jsme kolem patnácti tisíc zájemců v jednom roce, což je historicky nejvyšší počet lidí. A to je pro mě důkaz, že práce u policie je opravdu považována za prestižní. Opravdu si myslíte to, co říkáte sdělovacím prostředkům?
7) Pane ministře, kdybyste byl řadový policista a IMV měla podezření, že i nevědomky máte styky s KZO, lobujete za ně, půjčujete si od nich finanční prostředky atd., jste okamžitě postaven mimo službu až do vyšetření celé věci. Ale Vy jako ministr máte asi výjimku. Nemusíte nic vysvětlovat, všichni podle Vás lžou, na konkrétní otázky redaktorů Mladé fronty neodpovíte. To je tedy ta moudrost, skromnost a morálka z předvolebního motta Vaší polické strany?
8) Opravdu si myslíte, že navýšení platu o čtyři procenta je dost, zatímco inflace činí šest procent, plyn podražil o deset procent, od nového roku razantní zvýšení nájmů, vlaková i autobusová doprava zdražuje, tak tedy, myslíte si, že čtyři procenta jsou odpovídající?
9) Co uděláte, aby v Praze a Středočeském kraji nebyl tak velký podstav? Přemýšlíte o tom, že těm, kteří zde slouží a dojíždí, bude zdarma poskytnuto ubytování a nějaké paušální náhrady za cestování do zaměstnání. Nechceme takové náhrady jako poslanci, stačilo by deset procent této částky. Pro některé dojíždějící policisty tyto výdaje činí až šest tisíc korun měsíčně, a to není malá částka. Chcete-li si tyto policisty udržet, tak už s tím něco udělejte.
10) Příští rok končí přechodné období, kdy může policista odejít dle starého zákona. Nechcete přece, aby po tomto datu nastal personální kolaps u policie. Tak už něco konečně ve vládě a na Vašem ministerstvu dělejte, aby se to nestalo. Anebo se řídíte heslem „Po nás potopa“?
Předem děkuji za rychlé zodpovězení těchto otázek. Doufám, že odpovědi nebudou zodpovězeny až 24. 12. 2008 jako součást vánočního překvapení.

Dobrý den.
Už jsem Vám tento text přeposílal. Bohužel nevím, proč tyto stránky máte, když na dotazy nereagujete? Moižná už máte více problému sám se sebu, než s příspěvky. Ale ještě to zkusím.

Dobrý večer pane ministře.

Od Policie ČR jsem odešel před třemi lety, kdy jsem pracoval od roku 1995 do října 2005 na ÚOOZ. Tedy odešel jsem v době, kdy jste ještě nebyl ministrem vnitra a současně, aniž bych nějak vyčkával na nový služební zákon, který vstoupil v platnost tuším v roce 2007. Mojí motivací k odchodu byl stále se zhoršující stav funkce policie a bezpečnostních složek vůbec. A pokud jsem chtěl začít budovat novou kariéru v běžném občanském životě, tak 34 je i tak
s křížkem po funuse. I když to nebylo ze začátku lehké, dnes jsem na tom po všech stánkách lépe, než u policie a přitom žiji život běžného spořádaného občana.
Tolik jsem považoval za nutné uvést na úvod, aby byl patrný kontext k mé otázce.

Domníváte se pane ministře, že je v souladu se zákonem, a zde již pominu etiku, protože ta v bezpečnostní praxi zpravidla nemá své místo, že ředitel ÚOOZ Šlachta vydá rozkaz, aby současní příslušníci ÚOOZ psali úřední záznamy o kontaktech s příslušníky bývalými?

Vážený pane ministře, mně osobně to uráží! Práci pro stát, jsem obětoval více jak 15 let života a to zpravidla nad rámec své pracovní doby. Odešel jsem čestně a nikdy mě nenapadlo, že bych pracoval pro tzv. druhou stranu, i když nabídky byly a o finančním ohodnocení raději hovořit nebudu. Dnes se ukazuje, že to byla správná volba. Žiji spokojený klidný život a jako každý řádný
občan dále pracuji pro tuto zemi. Chci mít, jako kdokoliv jiný, možnost se stýkat s kolegy z bývalého zaměstnání, aniž by museli na mě bezdůvodně donášet a bát se o své místo. Chci mít stejná práva jako kdokoliv jiný v EU, chci mít ta práva, která jsou jasně vymezena Ústavou ČR a Základní listinou práv a svobod. Vím, že život je věcí kompromisů, ale vím, že stejně i Vy víte, že premisy nemohou jít za hranici lidské důstojnosti a já cítím, že pokud se skutečnosti, které jsem uvedl, zakládají na pravdě, dotýkají se mých a práv a práv další stovky lidí. Z tohoto důvodu Vás laskavě žádám o sdělení stanoviska a případné prošetření celé věci.
Závěrem pane ministře dovolte, abych Vám popřál mnoho úspěchů ve Vaši nelehké práci. Přeji Vám, aby jste dokázal policii minimálně odlepit ode dna a možná se spíše zbavil servilních lidí jako je pan náměstek Houba nebo pan Červíček a vsadil, bez rozdílu na věk a minulost (dnes už na tom tolik nezáleží) na lidi s pozitivním kritickým myšlením, kteří to s policií pořad ještě myslí upřímně a díky Bohu, jak já mohu soudit, ještě u policie existují. Zlepšete
personální práci a vsaďte na personální management. Žádný nábor, ale výběr! Pořád ve společnosti existuje množství lidí, které lze oslovit. Pouze nabídka musí být jasně a cíleně směrována. Vaše kampaň je příliš plošná. A promiňte mi to přirovnání, je jako kostka cukru. Zvyšování finančních požadavků policistů, nemluvím o hasičích, je v současné chvíli vydíráním. Průměrný plat policisty je o několik tisíc vyšší než průměrná mzda a vůbec neodpovídá výkonům v práci. Mohu porovnávat a spoustu policistů by se v civilu neuživilo. Příklad z vlastní zkušenosti:
2 rozbitá okénka u auta, nic neodcizeno. S vozidlem jsem musel přijet na OOP. Samozřejmě část stop ztracena. Policistka sice vůz nafotila, ale dospěla k vandalství ( poškozování cizí věci). Teprve, když jsem jí upozornil na viditelné vypáčení oken, u obou vrypy odpovídaly stejnému nástroji, a vyházení věcí z přístrojové skříňky, což svědčilo, že pachatel něco hledat , začala se vůbec
zabývat možností krádeže vloupání. Ale pane ministře, já jsem běžný občan, to policista musí zaznamenat a zadokumentovat fakta. Každý, kdo absolvuje policejní školu přece musí vědět, že nejvíce stop, se nachází na místě činu. Proto se vždy, toto místo hledá a ne že se znehodnocuje!
Takže, optimalizujte tarifní třídy a začněte rozvážně zacházet s
nenárokovými složkami platu. Stabilizujte urychleně základní management ( vedoucí oddělení a odborů), dejte mu alespoň základní vzdělání v oblasti lidských zdrojů a proveďte hlubokou a objektivní analýzu služebního zákona v oblasti HR. Ta musí sice na jedné straně zohledňovat charakter služby, ale na druhou stranu musí být v maximálním souladu se zákoníkem práce. Teprve kvalitní
> > liniový manageři jsou zárukou kvalitní pracovní síly, respektive měli by být.
Omlouvám se, že jsem se tak rozepsal, ale bohužel osud policie mi není stále natolik lhostejný.
Ještě jednou přeji mnoho úspěchů, děkuji za odpověď na moji otázku a pokud bych mohl přispět svojí špetkou ke kvalitní práci policie, i bez nároku na odměnu, tak to rád učiním.
Pane ministře, přeji dobrou noc.
Mgr. Bc. Martin Buček

Dobrý den, v novém zákoně o PČR je jako jeden z donucovacích prostředků uveden donucovací prostředek vytlačování vozidlem. Počítá se tedy s ochranným rámem na předek nových služebních vozidel? Nebo prostě bude dostatek nových blatníků a nárazníků, že po každém takto užitém vytlačování se poškozená část služebního vozidla vymění?? A co říkáte na neuvěřitelnou věc, jako je zastavování ujíždějícího motorkáře řetězcem policistů, kteří si stoupnou přes celou vozovku, připadá vám to normální? Radši necháme přizabít pár policistů, místo abychom užili ve skladech již tak reznoucích zastavovacích pásů? Myslím že lepší by bylo upravit v zákoně použití zastavovacích pásů,aby šli použít v realitě. děkuji za odpověd

Dobrý den,chci upozornit na nepravdivé informace, které se objevují v médiích a některí funkcionáři je prezentují v médiích mapř. p.Salivar uvedl, že policisté mají 100% v případě nemocenské a vy jste to takžéž uvedl. To se přece změnilo novým zákonem. Prosím neuvádějte nepravdivé údaje do médií, nebo ještě lépe dejte nám těch 100% na nemocenské. Moje rodina se zlobit nebudeme.
S pozdravem PČR

Pane ministře,
rád bych znal Váš názor na způsob, jakým se v poslední době začalo přidělovat osobní ohodnocení novým policistům krátce po absolvování základní odborné přípravy. Je totiž přinejmenším podivné, že tito noví policisté s minimem profesních zkušeností dostávají po absolvování "zkrácené" ZOP ihned určitou částku osobního ohodnocení, například i ve výši 500,-Kč a je možné, že i více. Osobně nic proti tomu nemám, dokonce bych i souhlasil s tím, aby úspěšný absolvent ZOP byl nějak ohodnocen po ukončení školy na základě svých studijních výsledků. Kontrastem k tomu je ovšem skutečnost, že mnoha doposud déle sloužícím policistům zatím nebylo přiznáno žádné osobní ohodnocení ani po 10 letech služby, s odůvodněním funkcionářů, že nejsou peníze!!! Myslíte si, že je to takto nastaveno správně? Chtějí si snad služební funkcionáři tímto počínáním "koupit" nově nastupující policisty a získat jejich loajalitu? A jakpak se asi budou cítit déle sloužící policisté, kteří mají osobní příplatek NULU a nastoupí k nim policejní elév s pětikilem osobního, kterého mají zaučovat a který má od nich získávat zkušenosti? Není to postavené na hlavu? Proč není větší diferenciace a jasné podmínky pro přiznání osobního ohodnocení u déle sloužících policistů? Teď mě napadlo, například automaticky přiznané jedno procento za každý odsloužený rok. Řadový policista může mít dle zákona 361/2003 až 60% osobního příplatku. Neznám jediného řadového policistu, který by měl osobní příplatek v takové výši. Je mi jasné, že mi případně odepíšete, že osobní příplatek se přiznává pouze na základě dlouhodobých kvalitních výkonů a na základě měřitelných hodnot výsledků jednotlivých policistů. A nesmím zapomenout, že ještě na základě výkonů rektálního alpinismu.
Jaký je na to Váš názor?

Dobrý den! Dnes vystoupil v ČT policejní prezident - řádových stužek na prsou, jak ruský generál z druhé světové, to se snad za dobu běžné služby ani nedá posbírat ... ale o tom nechci psát. Podle pana policejního prezidenta je všechno v nejlepším pořádku. Žádné tajné závody na D1 nejspíše nebyly, výtržnosti Chorvatských rowdies byly panem Červíčkem mistrně zvládnuty atd. atd. Nuže, pane Langře, nemáte pocit, že už toho rozvalu PČR bylo dost? Žil jsem dost dlouho na Západě, abych poznal, že něco takového tam není vůbec možné. Policie, která "takticky" nechá jakési ožralce řádit v hlavním městě, ničit soukromý i veřejný majetek, pomočit radnici, terorizovat občany ... to by v sousední SRN stálo místo nejen zemského šéfa policie, ale nejspíše i spolkového ministra vnitra. Rovněž tak tajné závody na dálnici - na oficiální sdělení, že PČR nic závažného nezaznamenala Vám odpovídám, že jsem v přibližně stejnou dobu nezaznamenal jakoukoliv přítomnost PČR na D1, po které jsem shodou náhod jel. Závodících šílenců mne předjelo nejméně 15, občas způsobem, za který vás v Rakousku či SRN vytáhnou bez diskuze z vozu, nasadí vám pouta a posadí vás za katr. Mohu se domnívat, že PČR pro jistotu nic neviděla a nezasahovala proto, že závod pořádali různí kamarádíčci ODS z lepších kruhů? Zdá se, že pan Červíček svoji práci nezvládá a pan policejní prezident by ho měl vyhodit. Dále se zdá, že ani pan policejní ředitel se všemi těmi metály svoji práci nezvládá a proto byste ho měl vyhodit Vy. V konečné fázi byste už měl odejít z funkce ministra i Vy!

Vážený pane ministře.Chci se zeptat, co Vás vede k přesvědčení, že práce u policie je dobře placená, a tak nechápete, proč nejsou lidi. Jsem člověk, který se také zajímal o tuto práci. Musím říct, že po přečtení nabídky ze strany okresního ředitelství, jsem tuto nabídku nemohl akceptovat. Proč? Odpověď je snadná, plat.V televizi říkáte, že policisté mají v průměru nějakých 30000,-, já dostal nabídku na polovic. Nevím pro koho může být zajímavá nabídka 15000,- . Pro chlapa, který má doma ženu a malé děti, to rozhodně zajímavé není, zvlášť , když přihlédnu k tomu, že navýšení je možné tak za tři roky.Závěrem chci říct, že dobře placená ta práce možná je, ale asi ne pro nové policisty o které, jak v kampaních prohlašujete, stojíte.

Dobrý den pane ministře. Vzhledem k tomu, že jsou zde uváděny zavádějící údaje je potřeba se k nim vyjádřit. Jsem člověk skromný, moc toho neptřeuji ale co zde uvádíte v odpovědích, co uvádíte ve svých vyjádřeních v jiných oblastech svých stránek ohledně platů - nezlobte se na mne - je pěkná blbost. Já nejsem zvyklý se tak vyjadřovat, ale už i na mne je toho trochu moc. Hovořil jste nedávno s novináři i v televizi, že není důvod stávkovat kvůli 150 odpracovaným hodinám zdarma, uvedl jste, že v průměru odpracuje příslušník 5 přesčasových hodin v měsíci do 150 hodin. Je to zavádějící. Moje maličkost slouží u jistého útvaru. Od počátku roku mám odpracováno na přesčasech celkem k dnešnímu dni 392 hodin. Celkem je to na přepočet příslušníka v kanceláři (počítaje 7,5 hodiny prac. doby) 52,3 dne NAVÍC!!! To pro mne znamená, že rok u mne nemá 12 měsíců, ale téměř 14. To, že odpracuji 150 hod zdarma mi snižuje průměr a náhrady, za cestu do zaměstnání jsem zaplatl navíc zatím 7260 Kč a vzhledem k tomu, že mi nenáleží stravné při přesčasech, tak jsem uhradil i svou stravu ve výši 3250 Kč za stejné obodbí. Je to opravdu dobrá dotace státu. Když se rozdávají odměny tak nechodí po nás - sloužících příslušnících - ale rozdávají si je naši nadřízení. Když vezmu, že nadřízený má odměnu za čtvrtletí 25.200 a já jako řadový příslušník 2800 je to k smíchu. Takže - průměr platu pro mne nic neznamená. To že doma manželka už nadává začíná být v mém životě normální. A co dál? Určitě najdete pro Vás zdůvodňující odpověď, ale pro mne asi nebude k ničemu protože co řeknete, to není pravda. Nejhorší je, že už se to táhne celkem 2 roky a vypadá to, že to bude pokračovat. A že se nepodepisuji svým pravým jménem (ostatně i řada přispívajících) na tom máte zásluhu Vy i celá tato vláda. Jakmile se člověk ozve, dostane (obrazně řečeno) přes hubu a nebo je "odstraněn". Demokracie ? V tomto státě není. Takže na závěr - pane ministře moc Vás prosím za ostatní - nenechávejte si našeptávat pitomosti a začněte mluvit s řadovými příslušníky, nevyhýbejte se demonstrujícím příslušníkům, ale hovořte s nimi. Dozvíte se víc a víc budete moci udělat víc pro spokojenost.

...demagogii...