Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  10.09.2006 Alois Dobrý <bude.lepe@seznam.cz>
 
Je vidět,že naše dotazy jsou bezpředmětné a názory policistů,kteří jsou v přímém výonu nikoho nezajímají,jenže kdyby nás nebylo tak mohou velitelé,ředitelé a ministři velit sami sobě,a je na čase aby si to někdo uvědomil,nedovedu si představit a stálo by to za zkoušku,kdyby alespoň polovička policistů co jsou jako v přímém výkonu prostě přestala na týden dělat a mohli by jste dávat rozkazy a vyhrožovat-nevím-nevím kdo by vyhrál.
 
Dobrý den, omlouvám se, že není v mých silách reagovat na vaše dotazy bezprostředně, ale buďte si jistý, že práci v žádném případě nezanedbávám a že si vždy najdu čas i na odpovědi na tomto diskusním fóru. Zdravím, Ivan Langer.
  10.09.2006 Radek Fila <Fila.R@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře!

Předem Vás zdravím a hodlám tímto příspěvkem reagovat na Vámi presentované názory o stavu v Polici ČR (PČR) . S kroky, co hodláte v tomto resortu učinit, naprosto souhlasím. Velmi bych uvítal, kdyby Vámi avizovaný audit , zasáhl i ty oblasti, kolik u PČR slouží “policistů“ v důchodovém věku (pobírající služební příjem z kapitoly rozpočtu MV+důchod z rozpočtu MPSV). Jedná se zpravidla o vysoké funkcionáře (označující se za manažery), nesplňující téměř nic! Je nutné se zmínit, že nemám nic proti lidem v důchodovém věku , ovšem za předpokladu, že splňují kritéria, jako ostatní policisté. Můžete namítat, že i v soukromém sektoru pracují důchodci, ale práce policisty je v tomto ohledu naprosto odlišná. Policista musí být pro výkon služby náležitě připraven, ať již po stránce fyzické, psychické, zdravotní, vzdělanostní. V případě, že policista-důchodce tyto kritéria splní, ať slouží třeba do 80-ti let. Řadový policista a do určité úrovně vedení i služební funkcionář musí každoročně dělat fyzické prověrky, střelecké a donucovací. Je pro mě záhadou, proč se tyto prověrky nedělají plošně a jsou zde zase výjimky. Pokud se nemýlím, u armády to takto jde a u zahraničních bezpečnostních sborů také. Je třeba jasně nastavit pravidla, zdůrazňuji pro všechny policisty, že neuděláš prověrky, ano může se to stát, máš náhradní termín . Neuděláš podruhé následují srážky se sl. příjmu, další termín-neuděláš a jdeš=civil. Popřípadě obdobný princip (zák. č. 361/2003 Sb. na toto určitým způsobem reaguje ovšem, kde je účinnost této normy a za další, aby různé nesmyslné závazné pokyny toto neposunuly do současného stavu). Není žádným tajemstvím, že roky již se nic neděje, když policista prověrky neudělá (tedy s výjimkou škol MV a zřejmě zásahových a pořádkových jednotek). Za současného stavu je naprosto zbytečná funkce “bojaře“ na každém OŘ nebo MŘ.
Závěrem se ještě jednou vrátím ke specifičnosti práce policisty. Podle zák. č. 283/1991 Sb. o PČR ve znění novel, musí policista provést služební zákrok, úkon či jiné opatření i době mimo službu. Jak může policista , který ztěží stoupne ze židle , takto zasáhnout! Zákonodárce mluví o policistovi, nikde se nehovoří o řádovém či jiném! A jsme zase u Vámi zmiňovaného žádné výjimky…
Děkuji za Váš čas v případě čtení toho textu. Oblastí doslova prahnoucí po změně je mnohem více: Obsazování funkcí bez výběrového řízení loajalisty k vedení bez vzdělání, možnost dalšího vzdělávání-bezdůvodné zamítání žádostí, zaměstnávání rodinných příslušníků, alkohol a kouření na pracovišti, nemožnost diskuse a prosazení logické argumentace atd…

S pozdravem

Radek FILA

u PČR 12 let
 
Dobrý den pane Filo, děkuji za Vaše názory, s kterými naprosto souhlasím. Je nadále nepředstavitelné, aby v policii, tím spíše na vedoucích funkcích, pracovali lidé, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady a kteří se na svá místa dostali a drží se tam pouze díky známostem. Tady říkám, že musí být nastaveny jasné požadavky a jasná pravidla, ze kterých nebudeme připouštět žádné výjimky. Právě proto trvám na tom, aby nový služební zákon, který tyto věci řeší, nabyl účinnosti co nejdříve, tedy k 1.1.2007 (můj původní návrh na účinnost od 1.1.2004 nebyl podpořen) a aby byl velmi důsledně uplatňován. Přeji mnoho pracovních i životních úspěchů, Ivan Langer.
  10.09.2006 polda moula <eaststirling@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
jenom takový maličký příspěvek: Po čtyřletém úsilí jsem dosáhl vysokoškolského vzdělání (zatím jen Bc.) ve kterém hodlám pokračovat (nejde jen o nějakou kvaziškolu, jak zde bylo zmiňováno). Jen mi někdy uniká smysl mého jednání. Mnozí mí nadřízení mi dávají najevo: "chlapče snaž se jak chceš, ale stejně naši mašinerii nepřemůžeš ani kdybys měl 10 titulů". Tou mašinérií myslím takovéto kamarádíčkovství a obsazování postů svými známými, příp. milenkami nadřízených apod. O tom už zde (na tomto fóru) již byla také řeč. Ale alespoň jsem byl "odměněn" jmenováním do hodnosti poručíka (za což se mi dostala náležitá pozornost i od kolegů :-( ). Podle stávajícího znění platného, ale neúčinného zákona o služebním poměru, to vypadá, že stejně zůstanu na ulici (rozumějme hlídkovou službu), ale nebudu mít ani žádný maličký prospěch za své vzdělání a když vidím návrhy mzdových tarifů na příští rok vidím, že ještě ke všemu přijdeme (my všichni co sloužíme ve směnném provozu) o docela slušné peníze. Hodláte něco podniknout, aby se nestalo, že my "obyčejní" policisté z ulice nepřijdeme o své platy (zatímco spousta úředníčků co nevylezou z kanclu si významně polepší)? Nevím, nevím, ale perspektiva (nebo lépe řečeno) vyhlídky nejsou nejrůžovější....
 
Dobrý den, jak jsem již v několika odpovědích zmínil, nový služební zákon, přesné stanovení podmínek a kvalifikačních požadavků, žádné výjimky a jeho důsledné naplňování zamete s oním kamarádíčkováním a dá prostor těm, kteří na sobě pracují, dělají svou práci dobře a předpoklady splňují. Při projednávání novely nového služebního zákona jsem v otázce platů navrhoval úpravu, která jednak umožňovala lépe odměnit policisty s vyšší odpovědností, ale zároveň zaručovala, že na tom nikdo, ani v těch nejnižších třídách, nebude hůře než před nabytím účinnosti nového služebního zákona. Tento návrh nebyl přijat, ale do budoucna se jej v žádném případě nevzdávám. Prosím vydržte, vyplatí se Vám to. Děkuji za Vaše postřehy a přeji hezký den, Ivan Langer.
  10.09.2006 Red Karcoolka <red.karcoolka@seznam.cz>
 
pro René Kaniok: - Tak to máte, pane bývalý kolego tedy odvahu. To si pište, že zasloužilí, známí, známí známých , jejich milenky v řadách PČR absolventi různých paskvilškol, kde mají výše uvedení svoje kontakty, nenechají tento váš příspěvek bez odezvy. Šlápl jste jim na kuří oko. Co by asi tak dělali ti příživníci v civilu, kam většina z nich patří ? Vždyť kromě kabinetních tahů, konspirace na úrovni paronoie a neustálého pletichaření nic nezvládají na úrovni, která by odpovídala jejich platům a odměnám, které si za různé protislužby dávají. Vím, jak to na okresech Sm. kraje a přímo na správě funguje. Měl jsem tu možnost to poznat. Dnes jsem rád, že už nemusím. Pan ministr Langer nebyl mým favoritem v době, kdy jsem ještě utrácel čas s hlupákama, schopnými téměř všeho. proto jsem také po více než 15-ti letech u PČR odešel. Ten nepořádek a absolutistický styl řízení mi přestal vyhovovat.
Dnes vidím, že jiné cesty není, než provést vnitřní personální audit a odborné prověrky všech řídících pracovníků s důrazem na manžerské schopnosti a jednání s lidmi. Pak nekompromisně ty kteří prospěli potvrdit ve funkcích a zastat se jich a ty, kteří na to nemají nelitovat a dát jim možnost se do funkce vypracovat ze základního zařazení (bez pomoci strýčků, tatínků, známých , ......)
Přeji vám, pane Kanioku aby se to panu ministrovi podařilo a ta bratrstva - bez jakékoliv legitimity zastávat současné posty - prostě odporoučel tam, kam patří. Mimo ozbrojené sbory. včera bylo pozdě.
 
Zatím žádná odpověď...
  09.09.2006 Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
 
Dodatečně se omlouvám za překlep u zmíněných příplatků - nikoliv denní, ale víkendové služby:-)
 
Zatím žádná odpověď...
  09.09.2006 Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
 
Dobrý den!
Rád bych také přispěl svým názorem do této diskuze, týkající se mimojiné v poslední době hodně probíraným novým Služebním zákonem. Myslím si, že jeho stávající podoba přinese výhody převážně lidem zaměstaným v kancelářích, na vyšších vedoucích postech nebo obecně dlouhodobě sloužícím, chystajícím se odejít do civilu. A naopak pro řadové příslušníky, pracující na směnný provoz, bude znamenat snížení jejich příjmů - vzhledem k absenci příplatků za denní či noční služby, svátky a podobně.
Podle mne dojde k tomu co zde již dříve napsali či naznačili jiní - k dalšímu odchodu policistů, hasičů, vězeňských dozorců a dalších, majících odslouženo mezi 10-15 lety, protože ti asi stěží udrží k dalšímu setrvání v rezortu vidina snížení výplaty plus propuštění už jen v případě, že jsou podezřelí ze spáchání nějakého protiprávního jednání. Pak bude stačit jakékoliv vymyšlené obvinění (třeba ze znásilnění) a měl by následovat odchod. Kam se poděla presumpce neviny, nevím.
Z vašeho vystupování v médiích vidím, pane Langere, zatím zájem měnit stávající běh věcí. Proto by bylo dobré přičinit se o upravení podmínek služby u PČR tak, aby její příslušníci neměli pocit, že jejich práce nemá v podstatě žádný smysl, kde jsou spíše jen jakýmisi loutkami v uniformách, které ať udělají cokoliv, je špatně. Pak by mohlo možná ubýt i korupčního jednání.
To je vše co jsem chtěl napsat. Mějte se hezky.
 
Dobrý den pane Jakubínský, děkuji za Váš podnět. Já jsem rovněž přesvědčen, že policisté si za svou namáhavou, odpovědnou a nebezpečnou práci zaslouží nadstandardní ohodnocení (samozřejmě pokud tuto svou práci vykonávají dobře). Na rozdíl od Vás jsem přesvědčen, že tou správnou cestou je zjednodušení platových složek, omezení počtu různých příplatků a zvýšení základní složky platu. Dále si myslím, že podíl nenárokových složek platu by měl být vyšší než je tomu dosud, aby bylo možné lépe odměnit kvalitní výkon služby. A co se týče velkého množství policistů v kancelářích, nová systemizace bude cílena tak, aby došlo k maximálnímu možnému posílení přímého výkonu. Vládě jsem předložil tzv. Projekt 1000, který znamená, že peníze z prodeje nepotřebného majetku ministerstva vnitra a policie budou investovány do modernizace policejních služeben v celé České republice. V první fázi již bylo na tento projekt vyčleněno přes 600 milionů, celkově by to mohlo být přibližně 2 miliardy korun. K dalším mým cílům (z hlediska časového ke střednědobým cílům) patří na základě procesních auditů omezit administrativu u policie a zaměstnance, kteří se zabývají výlučně či převážně administrativou, zcivilnit. S pozdravem, Ivan Langer.
  08.09.2006 René Kaniok <kungfu@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře (vnitra), je nasnadě zde uvést, že některé výroky či názory kolegů - policistů - korespondují s úvahami adolescentů např. o kvalitě ovzduší v teráriu ostravského ZOO, nicméně k věci: dle mého názoru jste si naložil na svá bedra hodně veliký vozík. Když jsem ovšem pečlivě naslouchal Vašim úvahám - a nebojím se říci, že to bylo právě v zasedací místnosti Frýdku - Místku, předsvědčil jste mne o tom, že s nadlidským úsilím se dá realizovat spousta dobré práce. Samozřejmě i zvěřejnění tohoto článku nebude vůči mne bez odezvy, ale třeba se mýlím a za názor se nestydím...
Policie ČR, jako nezbytná složka státního aparátu má pochopitelně sloužit jako prosazovatel práva, nemá být tím mementem kriminálu, nýbrž má naučit apoliticky mimo jiné i obecnou veřejnost, kde jsou hranice a pravidla vzájemné sounáležitosti, schopnosti existovat a komunikovat, ať už jsme české či jiné národnosti, potažmo i vyznání. Rozebírat zde detaily je zcela beze smyslu, neboť o nich víte zajisté více než má maličkost, která sboru věnovala "zanedbatelných" 14 let života.
Co ovšem nejen mne zajímá, je budoucnost sboru. Stávající management PČR, jehož průměrný věk koliduje mezi 50-60-ti léty (v 21. století techniky) , dostal před nedávnem devizu v podobě souběhu platu i důchodu zároveň (vč. jiných požitků apod.) Pochopitelně být osobně v jeho pozici a věku bych ani "nežblebtnul" a využil oněch výhod bezesporu také, nicméně se tak stát s ohledem nejen na můj věk nemůže. Lidově řečeno, budou zde "až do kremace". V další rovině úvah je i to, že absolutně nemáte šanci udržet u sboru poctivé a slušné policisty, kteří mají odslouženo 10 - 15 let v návaznosti na nový zákon o sl. poměru a jsou v nejproduktivnějším věku. Vábničky procent po 15-ti letech služby skoky po 3 % rovněž neobstojí, neboť valozizace renty tyto požitky zcela vykompenzují. Novela totiž po nástupu nejen stávajícího a neodcházejivšího managementu umožňuje de facto propustit kohokoli, kdo se křivě podívá na okolní svět a případně se osobně dotkne někoho z jejich pohrobků, kteří dostudovali "švindl kurzy" na sociálně pedagogických fakultách apodobně. Ono obligátní "lepší vrabec v hrsti..." tedy využijí asi téměř všichni. Zůstanou Vám tedy manageři, kteří schvalovali již jako dospělí vstup sovětských vojsk do tehdejší ČSSR (byť museli) a ti, jenž prostě na rentu zatím nárok nemají, příp. (nejen) reaktivovaní vojáci z povolání, jenž byť nerozeznajíce přestupek od tr. činu, zastávají velmi významné funkce na městských, okresních a jiných ředitelstvích či správách krajů PČR.
Pane ministře, máte před sebou úkol, který nemůže zvládnout žádný antimilitantní farář, nýbrž velmi schopný člověk, člověk, jenž se "nepodělá" před médii, když PČR nekompromismě zasáhne v zájmu zákona. Drtivá většina kolegů, která sloužila a slouží mnoho let nešla k policii proto, aby brala povolání pro výplatu, nýbrž jako poslání. I v řadách kolegů, kteří sloužili před r. 1989 je mnoho těch, kteří si nezaslouží perzekuci, jelikož udělali obrovský kus práce a klaním se i já před nimi osobně. Postavte se tvrdě za své lidi, za své policisty a uvidíte, že nejsme jen "švestky", se kterýma bude cloumat nějaký přiblblý reportér nebo novinář.... Děkuji za případnou odpověď....
 
Vážený pane Kanioku, naprosto s Vámi souhlasím, že policie není pouze orgánem represe, ale její role je mnohem širší – prevence, služba a pomoc lidem v potížích, apod. I proto je potřeba, aby policisté měli širší záběr a všeobecný přehled a proto jsem přesvědčen, že i studium VŠ sociologického, psychologického a dalšího zaměření je pro policisty velkým přínosem. Již v mnoha předchozích příspěvcích jsem vysvětlil, že způsob, jakým byli obsazováni někteří vedoucí funkcionáři a jakým jsou na těchto funkcích drženi, není správný a bude změněn. Pomůže tomu jednak nový služební zákon, jednak jeho důsledné uplatňování a stop výjimkám (více viz předchozí odpovědi). Vím, že většina policistů chápe své povolání jako poslání, ale toho nechci žádným způsobem zneužívat, naopak je za to odměnit a pozitivně je motivovat k tomu, aby svou práci odváděli kvalitně, pracovali na sobě, vzdělávali se. Za takové policisty se vždy a hrdě budu stavět. Naopak k těm, kteří budou jejich jméno kazit, budu nekompromisní. S pozdravem, Ivan Langer.
  08.09.2006 Marek Kahák <marek.kahak@yahoo.com>
 
Dobrý den, pane Langer, mám jednu otázku. Chci pracovat u Policie ČR, zvládl jsem již psychotesty, fyzické testy, jen mi chybí zdravotní, které jsem ještě neabsolvoval, protože jsem k nim nebyl připuštěn. Jenže tady je ten PROBLÉM, o kterém Vám chci napsat a potřebuji Vaši pomoc. Můj bratr byl již soudně trestán, a u Policie v Praze i v Karviné, kde jsem měl zájem pracovat mi řekli, že nemůžu u Policie pracovat, když blízký rodinný příslušník, spáchal nějaký trestný čin. Vůbec nechápu, jak je to možné, a hážou mě do stejného pytle. Já jsem nikdy nebyl soudně trestán ani stíhán. Nevím si rady, a proto prosím Vás o nějakou pomocnou radu. Sám jsem vystudoval střední policejní školu, a teď nemužu u Policie ČR pracovat, a to z důvodů mého bratra. Přijde mi to jako rasismus, hodit mě to stejného pytle s mým bratrem. Vůčí mě je to nefér.A nechci se smířít s tím.
 
Vážený pane Kaháku, prosím, abyste se na mne obrátil oficiální cestou dopisem na ministerstvo vnitra se všemi potřebnými údaji a materiály a já tu věc nechám přezkoumat. Není možné, aby k Policii ČR nebyl někdo přijat z důvodů, které neodporují zákonu. Na druhou stranu ale platí, že na přijetí do služebního poměru nikdo nemá právní nárok, i když splňuje všechny předpoklady. V situaci, kdy je nedostatek policistů a místa jsou volná, by se to ale stávat nemělo. Zdravím, Ivan Langer.
  07.09.2006 Kulda Miloš <kuldam@centrum.cz>
 
Dobrý den, pane Langer, myslím si že máte šanci přebudovat policii z orgánu , který šikanuje a buzeruje lidi na orgán který bude lidem pomáhat . Mám na mysli spíše dopravní policii než pořádkouvou. Dopraváci by spíš měli být jako prevence, upozorňovat a spíš jít příkladem než číhat ve křoví s radarem na chybu. Pokud se nic nestane není důvod řidiče prudit. Myslím spíše překročení rychlosti řekněme do 20 km/h, a hlavně kdy, kde a v kolik hodin. Osobně jsem projel pře týdnem Francii a Německo a policie v těchto státech není vidět. Ovšem v Paříži jsem zaparkoval na parkovišti s omezeným stáním a hned tam byli. Nevím odkud ale řekli mi kde a kam můžu auto zaparkovat. Prostě zatím pod vedením minulých ministrů byla dopravní policie spíš nepřítelem. Dále bych se přimlouval za změnu sil. zákona a to aby se body dávaly za hrubé přestupky ale souběh pokuty a bodů-dva tresty za drobné porušení je přehnané. Překročení rychlosti o 20 , pásy, držení záznam. zařízení atd stačí jen pokuta. Nehledě na to že držení čehokoliv neohrožuje ale používání (telefonování) to už pozornost odpoutává.
Dále bych viděl jako vhodné zrušit městskou polici, schopné měšťáky a prostředky převéct k ,,dospělé policii." S pozdravem M.O.
 
Dobrý den, v pondělí 11. 9. jsem se setkal se zástupci dopravní policie a instruoval jsem je právě v tom smyslu, který popisujete – tedy sloužit a pomáhat, nikoli šikanovat (více viz tisková zpráva MV z toho dne v sekci Média/Tiskové zprávy na tomto webu).
Vláda ODS připraví návrh na změnu zákona o provozu na pozemních komunikacích, kde v první etapě navrhneme změnu těch nejproblematičtějších bodů (zvýšení bodové hranice ze 12 na 18, zrušení odebírání bodů za některé bagatelní přestupku – pokuty ale zůstanou, možnost řešit méně závažné přestupky i dohodou apod.). Druhá etapa změn bude následovat po pečlivé analýze dopadů tohoto zákona. Mezitím budeme tuto problematiku diskutovat jak s odborníky, tak i s veřejností. Cílem těchto změn jsou přísné tresty a nekompromisní přístup k těm řidičům, kteří svou bezohledností ohrožují životy ostatních účastníků silničního provozu, na druhé straně ale nevzbuzovat pocit strachu u slušných řidičů a zbytečně je nešikanovat nepřiměřenou tvrdostí za bagatelní přestupky.
Neuvažuji o zrušení obecní policie, pro mne je podstatné, aby vzájemný vztah mezi obecní policií a státní policií byl postaven na znalostí rolí (obecní policie působnost v oblasti veřejného pořádku, státní policie v oblasti trestné činnosti) a jejich důsledném naplňování, nikoli na konkurenci.
S pozdravem, Ivan Langer.
  07.09.2006 policista Hoower <deimos@centrum.cz>
 
Vážený pane ministře, dnes jsem se zájmem zaznamenal Vaše kroky na svěřeném ministerstvu - výměnu a redukci náměstků. Rovněž tak skutečnost, že jste PP Husáka nechal ve funkci. To je zřejmě dobré rozhodnutí, jeho dvolání by bylo jen laciné gesto. Ale k věci. Zmínil jste, že Vaší prioritou je prosadit účinnost Zákona o služebním poměru. Naprosto souhlasím, může-li něco v očistě sboru pomoci, pak je to tento zákon s jeho možnostmi nepoctivce propustit bez náležitostí. Nebudeme si namlouvat, že "spuštění" zákona rozhýbe stojaté vody, někteří přesluhující odejdou, neboť se na to třesou již několik let, někteří kariéristé vyrazí uchopit šanci, budou jistě nastávat konfliktní situace, ale nicméně změní se konečně zabetonovaný stav, kdy se u řadových policistů na základních útvarech, přetížených zbytečnou administrativou a nutností zastat veřejný pořádek a objasňování trestné činnosti v neskutečných podmínkách s neskutečným vybavením a v neskutečné arogantní a povýšené atmosféře vytvářené pupkatými tatíky na ředitelstvích, zpravidla srostlých s různými zájmovými skupinami, a řadovými policisty nucenými pracovat i za "šťastnější" kolegy již raději opustivšími tento "Titanic", projevuje onen "Burn Out" syndrom. Vím o čem mluvím, boj s větrnými mlýny je vyčerpávající, tím spíše, že se Vám vše vrací jako bumerang od osob, které by vlastně měly stát za Vámi. I zde jsou příčiny nechuti dnes i mladších ročníků policistů nastavovat krk při zásazích, zcela podle hesla "Každý dobrý skutek musí býti po zásluze potrestán". Již mnohokrát jsme čekali na změnu, četli jsme celou řadu dopisů politiků, kteří slibovali změny (zpravidla před volbami), ale kde nic tu nic. Akumuluje se to, to mi věřte. Co se týče mne, chápu Vaše dosavadní výroky a snahy jako poslední šanci na změnu, pokud by vše mělo pokračovat ve starých kolejích, odejdu, velmi vážně o tom uvažuji již rok. Takto nás uvažuje velmi mnoho a pro Policii jako takovou je dle mého mínění špatné to, že to jsou zpravidla lidé sloužící 10 a více let, do kterých se jednak investovalo a jednak sami na sobě pracovali a jsou odborníky, páteří Policie. Samozřejmě se může projevit i efekt řetězové reakce, ale to Vy jistě víte. No, přeji Vám pane ministře hodně úspěchů na tomto přetěžkém ministerstvu a sám sobě přeji, aby Vaše kroky byly správné, rozhodné ale spravedlivé, abychom mohli býti spokojeni a odváděli stoprocentní práci ke spokojenosti daňového poplatníka.
 
Dobrý den, děkuji za Vaše přání i za Vaše názory. Jako by Vaše slova šla přímo z mých úst. Důsledkem neustálého odkládání nového služebního zákona je situace, kdy policisté, kteří by měli zůstat odcházejí, zatímco ti, kteří by měli odejít, zůstávají. Nový služební zákon zavádí prvky jako pozitivní a negativní motivace, kariérní řád, vzdělání, které jsou pro profesionální výkon služby naprosto stěžejní. Právě proto je mou prioritou, aby služební zákon nabyl účinnosti co nejdříve, tedy k 1.1.2007 (má původní představa ještě opozičního poslance byla už k 1.1.2004, to ale bohužel nenašlo u vládních politiků pochopení) a to i přesto, že vím, že tento zákon není zcela dokonalý. Zdravím a vydržte, Ivan Langer.