Vážený pane ministře, předem mého dopisu bych chtěl napsat, že nemáte pravdu ohledně toho jak jste několikrát uvedl a to: že policisté se chystají do „civilu“ kvůli neustálému odkladu účinnosti nového služebního zákona, toto je naprostá hloupost!!! Policisté naopak chtějí odejít z obavy z účinnosti tohoto nepovedeného zákona, tento zákon je totiž nespravedlivý a špatný vtip pro policisty co slouží směnný provoz. Díky účinnosti nového sl.zákona neodejde jen 1200 policistů, ale bude jich daleko více!! Plně se ztotožňuji z názory mých kolegů od policie, kteří vám už napsali níže, pracuji jako policejní inspektor tísňové linky v Praze, tedy také „na ulici“ u PČR jsem 10 let a větší nejistotu jsem ještě nezažil! Musím konstatovat že všichni kolegové až na malé výjimky jsou doslova zděšeni a čekají na ránu z milosti, kterou se nám chystáte zasadit s účinností nového zákona o služebním poměru. Pokud se tak stane, tak ti zkušení a rozumní policisté zmizí z ulic! Budou mít totiž jen dvě možnosti: 1. odejdou do teplých kanceláří , kde nebudou vystaveni takovému riziku a ještě si díky novému sl. zákonu přilepší na úkor „chudáků“ v uniformě (to se již už dnes začíná dít a někteří kolegové neponechávají nic náhodě a zavčasu, dokud to lze mění služební zařazení a opouští službu na ulici) nebo za 2. půjdou od PČR do civilu i přesto že je práce baví, ale peníze, prostě na stromě nerostou… Zůstanou jen ti co budou nezkušení a ti co prostě neměli jinou možnost a nemají uplatnění mimo PČR a tyto lidé se budou podle mého názoru řídit heslem „kdo nic nedělá nic nezkazí“ a jejich motivace bude na velmi nízké úrovni.
A divíte se jim? Policista který slouží např . u PMJ (pohotovostní motorizovaná jednotka neboli linka 158) bude totiž jednak sloužit na ulici, o víkendech, o nočních, o svátcích, bez možnosti proplacení řádně odpracovaných přesčasů, logicky na ulici ve větším riziku, , tak tento policista bude ve 3 platové třídě! Oproti lidem v teplé kanceláři kteří dělají jen za denního světla od pondělí do pátku, bude platově znevýhodněn!! Já vím napsal jste že: platy se budou dále regulovat a zvedat např.osobní hodnocení, aby policista na tom nebyl hůře, ale tomu málo kdo věří … jak chce totiž dorovnat plat policistům např. zařazených do PPJ (pražská pořádková jednotka) tyto policisté, slouží buď na OHS nebo na svých obvodních odděleních a do pořádkové jednotky jsou navelováni nepravidelně např. jeden měsíc tento policista udělá např. 12 hodin přesčasů další měsíc nic a další třeba 30 hodin, do této doby jsou přesčasy placeny, ale co od 1.1 2007, to se bude chodit zadarmo, nebo jak to chcete dorovnat??
Toto je ten pro všechny výhodný nový služební zákon, na který všichni čekáme, děkujeme ….

Je mi ale jasné že si toto náborové střediska a ministerstvo vnitra uvědomují a bijí proto na poplach, to je na první pohled vidět a díky tomu mají konečně šanci uchazeči, kteří před dvěma, třemi roky se k policii neměli šanci dostat, nebo dokonce nedostali… Proto vám tímto chci poděkovat za tyto nové policejní posily, co dostanou šanci díky tomu že hrozí podstavy a nároky na uchazeče k PČR neustále klesají! Už se totiž tolik nekouká na psychotesty, na fyzické testy (ty byly změněny a jsou opravdu hodně náročné  ) a o zdravotních prohlídkách ani nepíši, zkrátka důležité je mít maturitu, čistý trestní rejstřík a dvě ruce a nohy … A tyto policisté budou nahrazovat mé kolegy se kterými jsem prožil nejeden ostrý konflikt při zákrocích. Opravdu GRATULUJI !!! Je vidět jak si vážíte práce svých podřízených, ale upřímně, ani mě to nepřekvapuje a zastání jsem od vás ani nečekal! Zastání totiž nemáme ani u vás ani u svých nadřízených, každý si může doslova o policisty otírat pusu a podat si neadekvátní stížnost a i když tato stížnost bude uznána jako neoprávněná, tak policistovi způsobí nemalé problémy s výslechy a záznamem na inspekci MV.

Mohl bych psát dále např. o vybavení a o konfrontaci našeho vybavení a vybavení městské policie, víte vůbec jaký je mezi těmito složky rozdíl ve vybavení? Je smutné že státní policie zaostává za městskou policií … Dále příspěvky na bydlení a konfrontace s naší armádou, i my sloužíme mimo trvalé bydliště a proč máme platit ubytovny?

Jeden z mnoha Vašich hlídkových policistů, který by rád věřil v lepší zítřky …. Děkuji za případnou odpověď.

Musím se omluvit pane ministře za ten "čas na příspěvky" Díval jsem se dál a zjistil jsem , že jste odpovídal na poslední příspěvek 21.10. 2006 tedy ke dni 7.11.2006. Myslím si , že jste nepřestal komunikovat a chápu , že to není nestandardní prodleva k dřívějším odpovědím ( tedy před volbami a že ve vašem nynějším vytížení nelze odpovídat rychleji na naše podrážděné " často, ale oprávněně" dotazy a připomínky. Takže ještě jednou pardón - není to tak , že by jste se dotazům po volbách již nevěnoval.

A ještě k příspěvku Jirky Pitmana ani jsem nepsal žádné otázky , protože jak jsi dobře napsal odpovězme si sami p. Lang nemá už čas musí řešit důležitější věci než s námi komunikovat už je po volbách.

Asi jste to všichni špatně pochopili. Zákon není dělaný pro normálně sloužící lidi je třeba se trochu zamyslet. Když zákon dělá někdo, kdo slouží třicet let , nebo se na tvorbě tohoto zákona podílí tak lehce lidem kteří tomu vůbec nerozumí lehce namluví, jak je to výhodný a kvalitní zákon .................. Je třeba se přece zbavit jak pan Langr vykřikuje všech stb-áků a kdo to je ?? lidé kteří te´d slouží u policie u hasičů atd. a slouží již min kolik je 2006 - 1989 + teda ta nějaká kariéra v stb a podobně. NO TAK SE JICH ZBAVÍME - k odchodu jim dáme místo důchodu takových moment lehce spočítat dle nového zákona cca 17 000 ,-Kč. Kruci jak rychle budou pryč a pan Langr dodrží slovo. ( Já si myslím , že oni už vědí , že nový zákon je strašná pitomost , ale jak z toho ven vždyť naši starší vedoucí čekají už jen na to a teď není jiná síla jak se jich zbavit když se každej rok slibuje že už už už to bude a ono zase ne ---- no tak ještě roček no mám důchod , ale roček ještě a ještě teda jeden ) POZOR NECHCI URAZIT ZKUŠENÉ POCTIVÉ A STARŠÍ ZASLOUŽILÉ FUNKCIONÁŘE , KTEŘÍ TO MYSLÍ S NÁMI VÁŽNĚ A POCTIVĚ- i když kdo to myslí vážně a poctivě , kdo z nich se vzepřel a řekl to jsme zase vymysleli hovadinu . Situace po novém roce - bytí do prsou a slova to jsme se ale hezky zbavili všech starých struktur a stb jak jsme slibovali. Ty ostatní pitomci to nějak snesou - ještě ošetříme nějak to vyplácení rent teď už jsme všichni pryč tak ať klidně padnou na hubu ( ty renty ) no a kdo bude remcat toho můžou vyhodit třeba za špatně utřenej nos, protože kdo z dlouhou nudlí dvakrát za sebou nekazí jméno policie. To jsme to pěkně vymysleli !!!!! Bacha na rýmu ( teď vážně - vždyť si z nás dělají srandu taky přece nejsou hloupí )

Vážení pisatelé, jak tak sleduji pan poslanec Langer na vás nemá asi čas, no před volbami jsem viděl jiný zájem. Nevěříte ? Stačí se podívat zpět na tyto stránky. Už chápete jakou hodnotu máte pro politika Lagrova druhu ?

Vážený pane ministře, jako každý policista mám strach co přijde s novým zákonem. Nevěřím tomu, že policistovi na ulici půjde plat směrem dolů. Spíše mě děsí nejistota, která námi všemi vládne. Myslím, že je zcela neodpovědné nechávat policisty v nejistotě. Je jisté, že nový zákon bude platný od 1.1.2007, na to nemám co říci. Přijde mi však velice podivné, že o platových tabulkách se bude teprve jednat v nejbližších dnech. Již několikráte byla diskuse s Vámi odložena... Můžete mi odpovědět kdy budou jasné tabulkové tarifní platy? A ještě jeden dotaz, čtete noviny NOS PČR, kde jsou Vám psány otevřené dopisy?
Děkuji za odpověď a přeji hodně úspěchů, ale také trpělivosti s "naším - Vaším" resortem...

K novému zákonu pro policii, hasiče atd.
Vážený pane ministře, je zcela jisté, že nový zákon potřebujeme. Není zcela nejlepší, ale je takový jaký je. Jen čas ukáže co je v něm opravdu špatného a co dobrého a co bude potřeba změnit. Chtěl bych reagovat na část zákona, který se týká vzdělání. Je pěkné, že se požaduje ať už středoškolské, vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání, potřebujeme inteligentní a kreativní lidi, o tom není pochybností. Ale možnosti odborného školstní všech typů jsou pro opravdou policejní práci opravdu mizivé.
- Máme sice policejní akademii, ale kolik policistů se na ni dostane.
- Je opravdu tou nejlepší variantou pro policejní vzdělávání?
- Nemáme vyšší odbornou školu
- Proč nevytvořit svoje policejní školství - školství pro specialisty, každá služba u Policie má svoje specifika ( to základní by nás měli naučit v nástupní škole ), podle těchto specifik dělat specializační kurzy tak jak tomu je u pracovníků Kriminalistické techniky, Operačních středisek, Dopravních nehod a podobně a toto potom počítat do požadovaného vzdělání.
Na co jsou nám policisté, kteří sice mají vystudovanou VŠ, nebo ji studují při zaměstnání ( třeba směru Učitelství, Psychologie, a pod. ) ale nemají tu odbornou způsobilost. Jak sám víte policejní práce je velmi specifická, druhou takovou bychom v katalogu prací hledali jen ztěží, proto se domnívám, že kariérní růst by měl být spjatý s odborným policejním vzděláním ( tak jak tomu je jinde v zahraničí ) a ne s vystudováním jakékoliv školy ( to opravdu není to pravé ořechové ).
S pozdravem Luděk Myslikovjan

Pane Langer, ještě jeden a snad poslední příspěvek bych měl, v jedne z odpovedi jste uvedl: "Pokud se začátkem roku ukáže, že dochází ke snížení platu některým skupinám policistů – a my to budeme velmi pečlivě sledovat a analyzovat – využijeme jiných možností, např. zvláštního příplatku či osobního ohodnocení, aby se případné výpadky v rámci celého roku minimálně vyrovnaly, cílem je však navýšení platu v průměru o 8% u každého. Věřte, že usiluji o to, abych svou podporu kvalitním a profesionálním policistům mohl vyjádřit i touto cestou, ale při možnostech státního rozpočtu to není vůbec jednoduché."
1. Podle poslední věty, tomu rozumím tak, že jste se pustil do něčeho kdy nevíte jestli na to skutečně máte? Nebo platy policistů nejsou to skutečně podstatné?
2. Chápu to tak, že policistům co dělají v kanceláři se za 8% nárust a možná že i vyšší platu zaručíte, ale policistům zajišťujícím nepřetržitou službu společnosti už ne? Jelikož je daleko víc než půlka policistů v kancelářích (vedoucí pracovníci a spisový policisté), tak budete chválen, není to na nás opravdu PODRAZ?
3. Budete analyzovat až po novém roce? Není to pozdě? Vy jste jeste vůbec neanalyzovali?
4. Jestliže jste již analyzovali proč nejsou tarify předběžně prezentovány?
5. Sdělte nám prosím jaké průměrné platy dosahují policisté zařazení do nepřetržitého výkonu služby na jednotlivých odděleních Policie ČR! Specielně mě zajímá jakého průměrného platu dle Vašich analýz dosahuje policista služby pořádkové policie zařazený na hlídkové službě v Praze. Mohl by jste tyto informace uveřejnit na svých stránkách nebo na stránkách MV, ať se můžeme případně ohradit proti špatné analýze ještě před účinností zákona? -!- Jsem ochoten dokladovat svůj průměrný plat výpisy z účtu a počtem odpracovaných hodin v knize služeb! -!-
6. Kam se mám hned při účinnosti nového zákona dovolávat, když budu na penězích "bitý"?
7. Propady platů chcete řešit zvláštními příplatky nebo osobním ohodnocením, nemyslíte si, že pokud platy nedokáže ošetřit právní norma, tedy nový zákon sám (příp. vyhláška), tak je tento zákon špatný polotovar, slangově zmetek?
8. Víte k čemu slouží osobní ohodnocení a kde se tyto peníze berou, není to protiprávní vyrovnávat někomu plat tím, že mu zvýšíte osobní bez zásluhy?
9. A jak se to bude ubírat v dalších letech, to mi pořád poroste jen osobní ohodnocení? A co když mi ho vedoucí prostě odebere protože se mu jen nelíbím? To budu mít to osobní na věky zmražené?
!!Dorovnávat, případně zajišťovat růst platu policistů tímto způsobem je pro nás neschůdné!! Věc musí být ošetřena předem a zákonně!!
10. Uvedl jste, že platy by se měli zvýšit v průměru o 8%, tedy kdo si polepší o víc jak 8% a proč, a kdo o míň jak 8% a proč?
11. Protože je všeobecné znechucení a nedůvěra již nyní vysoká, můžete prosím uspíšit zveřejnění nových tarifů podle Vašich analytiků a zajistit to aby se to dostalo ke každému policistovi ČR a ne jen pouze k ředitelům nebo vedoucím? Nebo stále po tři roky ještě analyzujete a ladíte? Jestliže ano tak to není moc dobrá produktivita práce! Nebo to tajíte? Jak tomu je? KDY TO BUDE? Za včasu, jako všechno u Policie? INFORMUJTE NÁS UŽ PROSÍM!
Otázky jsem očísloval, aby se mi nestalo, jako u mých vedoucích, že odpovídají jen na to co se jim hodí. Takže doufám, že Vám nebude činit problémy odpovědět po řadě na každou z nich a za toto Vám děkuji! Myslím, že je ještě nikdy nebyli policisté tak nespokojeni s novým zákonem a s tí co se chystá ze samotného ministerstva za P..Z, viz. příspěvky níže!
Můj průměrný čistý plat po necelých třech letech služby je asi 17.400 kč jsem bez rodiny, bez dětí, žádné osobní ohodnocení ani zvláštní příplatky, a těším se na svých 8 a víc procent do PLUSU!
Děkuji za Vaši dalekozrakou podporu policistů sloužících v nepřetržitém provozu, jsem pak ještě zvědav jestli Vám bude za co poděkovat i po novém roce!
S přáním skutečných a ne jen fiktivních úspěchů nashledanou!

jeden z mnoha i Vášich hlídkových policistů

Dobrý den p. ministře,
půjdu rovnou k věci, to co jste vyplodili za paskvil (myslím tím sl. zákon a to včetně novel) tomu jsem ani nemohl věřit. Ve starém zákoně jsme byli povini odpracovat 150 přesčasových hodin bez nároku na mzdu. Vím že namítnete, že mám o toto navýšený základ. Nechápu, proč tedy to navýšení do základu započítáváte, neboť 2/3 policistů (ti v kancelářích) neodpracují za celý rok ani jednu hodinu navíc. Nejsou to zcela vyhozené peníze? Nebylo by lepší tyto prostředky přerozdělit tomu, kdo si je opravdu zaslouží, tady kdo je odpracuje. V novém zákoně toto zůstává, přestože jsem věřil že to tam nebude, a přibyly další špeky, jako např. neplacení svátků, nočních, So,Ne atd. Jak to vůbec může být možné? Když jde člověk do práce navíc nebo ve svátek, musí to mít taky zaplaceno! Proč to platit paušáně všem stejně, kdy jeden bude chodit pouze ve svátcích, nocích, So, Ne a druhý vetšinou přes den. Není to nespravedlivé? Proč by měl člověk brát peníze za činnost, kterou nevykonal? To jste tak bohatý a nevíte co s penězma? Beru práci policisty jako každé jiné povolání a né poslání. Za práci chci peníze a né poklepat na rameno za to rodinu nenakrmím. Pak se nedivte, že většina policistů v přímém výkonu kteří slouží na ulicích a kteří mají odlouženo 10-15let odejde do civilu. A kdo vám tam zůstane? A kdo bude každodenně bojovat s kriminalitou? Vedoucí pracovníci? Kancelářský krysy? Nebo ta hrstka chudáků, kteří jsou u policie za 14 dní týden, a kteří tam zůstanou opuštění. Od koho se budou učit? Jak svou práci budou moci stíhat, když už teď se téměř na větších OOP nedá stihnout a policista se ven do ulic téměř nedostane, neboť je zavalen administrativou. No a tak bych mohl pokračovat do nekonečna. A proto se ptám, proč nesnížíte základ ale poté zaplatíte vše, na co má člověk nárok, tj. když odpracuji 1 přesčas tak se mi ta 1 hodina objeví na výplatní pásce. Když ji neodpracuji tak ušetříte. Není to logické? Nebo se bojíte, že policisté by měly stejný základ jako lepší uklízečky v Praze. Já se domnívám, že asi ano. Jinak Vám však přeji, ať nový systém šlape. Odměňte vedoucí pracovníci, navyšte jim základ o přesčasové hodiny a pak se dívejte jak se budou mezi sebou řídit, protože už nebude komu by poroučely a koho by vedly. Když do dobře dopadne tak v průměru na jednoho vedoucího pracovníka nebo kancelářskou krysu vyjde 0.5 policisty, který bude dělat policejní práci v ulicích, tam kde jí je nejvííce potřeba a ještě bude muset stihnou uživit celý birokratický aparát co bude mít nad sebou. Tak už se PROBUĎTE!!!

Velmi by mě zajímalo,proč má být rozprášena Finanční policie,která je v současné době jednou z nejlepších policejních jednotek,které Policie ČR má.Je to Vaše zadání nebo iniciativa vedení PČR?Není chybou reorganizovat něco,co dobře funguje?Nemá PČR náhodou vážnější problémy úplně někde jinde?