Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  01.04.2009 Roman Tesař <romantesarmh@seznam.cz>
 
Dobrý den, pane ministře. Nevím, zda jste přemýšlel o tom, z jakého důvodu ze snížil poměr odcházejících a nově příchozích policistů. Já z vlastní zkušenosti dospěl k názoru, že vydržím do konce roku a poté odcházím do civilu. Možná, že tak přemýšlejí i další kolegové. Mám jedenáct let za sebou a již dále pokračovat nebudu. Já po jedenácti letech z důvodu Vašeho omlazení policie v drtivé většině služeb bývám velitelem. Nevím kdo vydal nařízení, že velitel hlídky odpovídá za jednotlivé členy hlídky. Myslíte si, že budu odpovídat za 19 leté chlapce, kteří se vrátili s půl ročního kurzu, ze kterého by je nevyhodili snad ani za spáchání trestného činu a já mám za nic být za ně odpovědný? Díky ne. Budu opakovat jednu větu, kterou pronesl jeden můj kolega a poté odešel do civilu. " Poslední ať zhasne." A ještě jedna věc. Docílil jste toho, že odešli zkušení kolegové z kriminální policie, jejich důvody byli buď finanční, tím myslím krásné výsluhové příspěvky, a nebo to, že nemají požadované vzdělání na jejich služ. místa a na jejich místa nastoupili vysokoškoláci, kteří o policejní práci nemají ani ponětí. Nedovedu si představit, že by mě takový policista měl vyslýchat k nějaké trestné činnosti, nedostal by ze mě odpověď na to, co jsem měl k snídani. S pozdravem Roman Tesař
 
Dobrý den pane Tesaři, děkuji za Váš příspěvek. To, že se k policii přihlásilo a nastoupilo více policistů, než odešlo, považuji, za úspěch. Vždyť v roce 2008 bylo přijato téměř 3800 nových policistů. Počty přicházejících policistů již významně převýšily počty odcházejících a v roce 2009 tento trend nadále pokračuje. Já si uvědomuji problémy tak rozsáhlé generační obměny a také jsem jasně řekl, že se personální situaci u policie podaří stabilizovat nejdříve v horizontu dvou let. A také se nezříkám své odpovědnosti, ale musím znovu připomenout, že nový služební zákon byl schválen již v roce 2003 a přes opakované odklady jeho účinnosti nikdo z vedení ministerstva vnitra ani policie jeho předpokládané účinky neřešil a policii na něj vůbec nepřipravil. Byli jsme to až my, kdo začal tuto situaci řešit. A skutečně 2/3 odchodů byly z důvodu výhodnějších výsluh či nedoplnění vzdělání. Bohužel více než tři roky byla zastavena pravidelná generační obměna policistů, což se muselo zákonitě projevit v tom, že nyní po těch odchodech máme více mladších policistů, kteří se musí ještě učit. Já jsem ale přesvědčen, že vzniklou situaci zvládáme a že se nám daří tento stav měnit.
Já chápu Vaše rozhořčení a samozřejmě respektuji Vaše rozhodnutí, nicméně zkuste své rozhodnutí ještě zvážit. Reforma Policie ČR byla konečně spuštěna, byly zahájeny historicky nejrozsáhlejší investice do policejního vybavení (téměř pět miliard korun), byla provedena reorganizace na krajské uspořádání, policie byla osvobozena od nepolicejních činností, byl změněn systém policejního vzdělávání a kariérní řád a já věřím, že se všechny tyto kroky příznivě projeví již v letošním roce. Na druhou stranu každý vedoucí pracovník je odpovědný za své podřízené (má za to také příplatky či další výhody) a pokud tuto odpovědnost nemáte zájem nést, pak nemůžete být vedoucím. S pozdravem, Ivan Langer
  29.03.2009 Milan Krátký <aukroivanosek@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministřš byl bych velmi rád kdyby jste mi odpověděl.Mám zájem o práci u policie jestli je moznost si zvolit sám pracovní místo ve svém okolí (strážník nebo dopravní policie).Dále se chci zeptat když budu u policie 3 roky vykonam služební zkoužku budu automaticky ve 4.platové třídě? Mám totiž velký zájem pracovat u Speciální pořádkové jednotky v Praze je to můj sen.Vydíte tu nejaký problém když jsem ve 3. platové třídě a speciální pořadková jednotka je v 5.platové třídě?Jestli máte nějaké informace o tomto speciálním útvaru byl bych velmi rád kdyby jste mi napsal. Děkuji za odpověď
 
Dobrý den pane Krátký, velmi děkuji za Váš dotaz a za Váš zájem pracovat u policie. Omlouvám se, že Vám na Váš dotaz nemohu odpovědět zcela konkrétně, pokusím se Vám poradit alespoň v obecné rovině. Při pohovoru s personalistou již samozřejmě máte možnost sdělit mu své představy o místě, které byste rád zastával. Pokud se tedy chcete ucházet o místo v pořádkové či dopravní policii a poté u specializovaných jednotek, doporučuji Vám již při přijímacím řízení tuto věc konzultovat s příslušným personalistou a již nyní se ucházet o místo, ze kterého budete moci po získání potřebných zkušeností ke specializované jednotce přejít v rámci běžného služebního postupu. Pro takový přechod bude muset samozřejmě splnit požadavky na vzdělání a zdravotní i psychickou způsobilost. Váš personalista Vás seznámí se všemi možnostmi, podmínkami, apod. S pozdravem a přáním úspěchu při přijímacím řízení a práci u Policie ČR, Ivan Langer.
  28.03.2009 Zdeněk Bílý <zdbily@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,mám dotaz,měl bych zájem o práci u policie,hlavní podmínkou je ale zdravotní stav,proto se chci zeptat jestli vadí když nosím brýle a mám 3 dioptrie. Předem děkuji za odpověď.
 
Dobrý den, pro přijetí k Policii ČR jsem v loňském roce zavedli nová pravidla, podle kterých jsou konkrétní zdravotní požadavky stanoveny podle toho, na jaké konkrétní místo se chcete hlásit. Doporučuji Vám proto, abyste svůj zájem a zdravotní omezení konzultoval s některým personalistou Policie ČR. Jistě Vám dá podrobnou odpověď. S pozdravem a přáním úspěchů při přijímacím řízení, Ivan Langer.
  27.03.2009 Jan Novotný <novotny.tr@seznam.cz>
 
Pane ministře,
bohužel se mi stalo, že mi byla odcizena peněženka. Šel jsem tedy ohlásit krádež na jedno obvodní oddělení policie. Přišel jsem do recepce (a můžu říci, že tolik zbytečně nevyužitého (a vytápěného) místa člověk pomalu nevidí ani v bankách – a ty na to mají), chvíli jsem čekal (než si paní recepční napsala číslo mého OP a ohlásila mě stálé službě), než se mi začal někdo věnovat. Opravdu to byla jen malá chvilka. Službukonajícímu policistovi jsem řekl, co se mi stalo a on to se mnou začal sepisovat. Když sečtu čistý čas, co se mi věnoval, tak to trvalo snad 35 minut. Já jsem tam ale trčel více než hodinu a půl. Protože tam neustále procházel další policista (prý zástupce velitele), který se neustále vyptával, jestli někde není rozsvíceno, či jaká je teplota v místnosti – prý aby se zbytečně netopilo a neplýtvalo se prostředky policie. O tom, v jakém prostředí ale slouží ti policisté a kde se mnou sepisovali protokol se nebudu ani rozepisovat. Hlavně, když máme recepce. Tolik viditelného strachu řadového policisty před nadřízeným jsem nezažil ani za komunistů. Tehdy alespoň velitelé nechali každého pracovat, když tam byl občan s nějakým oznámením. Pane ministře, opravdu se Vám povedlo změnit poměry u policie a to takovým způsobem, že se divím, že má ještě kdo sloužit. Sloužit – to je zajímavé slovo. Jak je zajištěna služba policie na „venkovských“ (čti mimopražských) odděleních ? V mimopracovní době – tj. odpoledne, v noci a v sobotu a neděli slouží dva lidé ve dvou obvodech. Nejsou na odděleních, ale sedí v autech a „jezdí“. I když pojem jezdí je také zavádějící po tom, co byl snížen příděl PHM. ( a následně byly z okresu staženy některá vozidla s odůvodněním, že nemají dostatečný průběh kilometrů). Na otázku, kam mají občané přijít ohlásit třeba trestný čin odpověděl zástupce krajského ředitele, že kam by občané chodili, když stejně na oddělení nikdo nebude.
Řeknu Vám, sloužil jsem od roku 1983 a do civilu jsem odcházel asi před 10i lety, mohu porovnávat – nešel bych sloužit zpět. Za minulého režimu z nás sice dělali „blbce“, ale měli jsme alespoň nějaký respekt u občanů, když jsme šli něco řešit. Nyní z policistů dělají nadřízení možná ještě větší blbce, než kdy dělali komunisté a respekt u lidí žádný. Vidím jednu jedinou výhodu, co mají policisté nyní – nemusí chodit na stranické schůze.
 
Dobrý den, stavu policejních služeben se nikdo z mých předchůdců na ministerstvu velmi dlouhou dobu nevěnoval a proto služebny mnohdy vypadají stále tak, jako v osmdesátých letech minulého století. Naopak my jsme se společně s vedením policie rozhodli o historicky největších investicích do policejního vybavení vůbec. Vždyť celkové investice v rámci projektu P 1000 na rekonstrukce a vybavení policejních služeben (a to nejen recepcí, ale i prostor pro samotné policisty) dosáhnou téměř čtyř miliard korun a u obnovy zastaralého vozového parku výše 1,4 miliardy korun. Cíl projektu P1000 rozhodně nespočívá jen v budování recepcí, ale také vytvoření vhodných podmínek pro práci samotných policistů, náhrada zastaralého či vůbec chybějícího vybavení služeben, vybavení informačními technologiemi a technikou a připojování na internet. Bohužel ale co bylo zanedbáváno desítky let, nelze změnit ze dne na den. Více o projektu P1000 se můžete dozvědět také na webu www.p1000.cz.
Podobně zanedbána byla v policii i oblast personální práce, včetně manažerského vzdělávání a přípravy služebních funkcionářů. Někteří služební funkcionáři si bohužel zřejmě prozatím neumí poradit ani s větší odpovědností, kterou nesou od 1. 1. 2009. To ale nezpochybňuje ten systém samotný, o kterém jsem přesvědčen, že je nastaven správně. Já chápu snahy o hospodárné chování a úspory, to však v žádném případě nesmí mít dopad do výkonu policejní práce a pokud některý ze služebních funkcionářů své úkoly nezvládne, pak nemá na svém místě co dělat. Prostředků na provoz je dostatek.
Jsem rád, že se nám daří poměry u policie skutečně měnit. O tom svědčí i to, že se nám podařilo otočit trend v odchodech policistů, neboť v loňském roce policii posílilo díky naší náborové kampani „Pomáhat a chránit“ téměř 3800 policistů a to je dobrý výsledek, který by měl být potvrzen i v roce letošním. Z Policie ČR se stává moderní policejní sbor a Vaše srovnání s minulou dobou totality, nesvobody,tvrdé represe musím jednoznačně odmítnout. Nemluvil bych v té souvislosti ani tak o respektu občanů, jako o strachu, nedostatku a nedodržování lidských práv ze strany režimu a do té doby se v žádném případě nechci vracet. S pozdravem, Ivan Langer
  24.03.2009 Josef Nový <cojak@seznam.cz>
 
Pane ministře, děkuji za odpověď k mému příspěvku ze dne 14.2.2009. Vaše odpověď, ale ani P.S., mě nespokojily. Na doplnění mohu pouze dodat, že je zde pořád funkční "medaililismus" vyšších, který je v našich zemích již jistou tradicí. Viz např. přehlídky z období před rokem 1989. Mohu uvést ještě jiné příklady, kdy velitelé z dostatečné vzdálenosti, z bezpečného krytu, vybaveni dalekohledy či periskopy sledovali hrdinné boje svých podřízených, když šli na steč. Těch posledních (Ti co šli na steč) si na rozdíl od těch ostatních(jenž jsem uvedl) velmi vážím. Nevím, co jste měl P.S.-kou přesně na mysli. Běžní policisté se s úspěchy svých nařízených setkávají každodenně. Personální práce začíná až tam úplně nahoře. Alespoň tak o tom mluví teorie managementu. Vlastně je vše v úplném pořádku, vždy v USA jsou dle pravidel "vyšší bere" taky odměňováni manažeři za to, že firmu, když už ji nezlikvidovali, tak ji alespoň uvedli to ekonomického a tím pádem i do morálního úpadku. Proto se tam všichni jezdí vzdělávat. Zlaté padáky jsou tam i tady samozřejmostí. Chceme řídit Evropu, ale ... Všichni, kteří chtějí vidět, vidí, jak to dopadlo.
 
Dobrý den pane Nový, jak jsem již napsal, jsem si vědom toho, že v oblasti kvalitní personální práce má policie ještě co dohánět. I proto je tato oblast jednou z priorit reformy policie, a to jak v oblasti konkrétních opatření v oblasti personalistiky, tak v oblasti manažerského vzdělávání. A to nejen na těch nejvyšších úrovních, ale pro všechny vedoucí pracovníky. Této oblasti se bohužel v policii dlouhodobě nikdo nevěnoval a jistě chápete, že ani reforma policie toto nemůže změnit ze dne na den.
Narozdíl od Vás jsem přesvědčen, že srovnávání policejního prezidenta či jeho náměstků s manažery krachujících amerických bank a podniků není vůbec na místě, protože tito lidé (PP a jeho náměstci) převzali policii ve stavu před ekonomickým i personálním kolapsem a dokázali ji úspěšně stablizovat, za což si zaslouží nejen mé uznání a ocenění.
Pokud jde o řízení Evropy a naše předsednictví, tak to bylo hodnoceno jako velmi úspěšné, měli jsme respekt a naše slovo mělo váhu. Bohužel do doby, než se Jiří Paroubek za vydatného přispění prezidenta republiky rozhodl ve svém stylu vše zničit a zbourat. To jsou opravdové škody na našem mezinárodním renomé, které budeme jen těžko napravovat a věřím, že lidé si toto uvědomují a Jiřímu Paroubkovi to dají jasně najevo. S pozdravem, Ivan Langer
  22.03.2009 Martin Buček <martas.buk@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře.
Děkuji za Vaši odpověď a za způsob komunikace,který doposud, tedy pokud je mi známo, žádný Váš předchůdce nezvolil. Rád se podívám na Vaši koncepci a na její obsah budu reagovat.
S pozdravem

Mgr.Martin Buček
 
Dobrý den, děkuji za Vaše ocenění i seriózní účast v této diskusi. Moc si toho vážím. S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  22.03.2009
 
Vážený pane ministře,
reaguji na Vaši odpověd a přetlumočím Vám fakta.
p Michal Jakubinský pošpinil mou osobu nepravdivými fakty---prostě si vše vymyslel, a já tím, že jsem zareagoval přímo, tzv.udelal jsem poprask----výsledek pro mne----1 měsíc bez osobního ohodnocení v částce 3200 kč, načež jsem rozvázal pracovní poměr a od 1 dubna pracuji u jiné firmy.Kdybych toto věděl, tak jsem na NKÚ nevyměnil ani žárovku, natož , abych jim řešil změnu ekvitermí křivky , aby pánové na tomto pracovišti neměli 18 stupnu, ale aspon 25.
Reknu Vám i p Františku Dohnalovi jako bývalému hejtmanovi kraje Vysočina-narodil jsem se v Jihlavě---pánové, k volbám mne takových 10 let nedostanete, a když Vám tohle udelá 1000 lidí , tak Vám díky takovým , jako je pan Jakubinský na Nejvyšším kontrolním Úřadě, bude Vám chybět 1000 hlasu, tak jsem zvedavej, kam ten stát to povede-asi k ničemu----
S pozdravem Martin Chvátal
 
Zatím žádná odpověď...
  21.03.2009 StáŇA Kolouchová <stako@seznam.cz>
 
Pane ministře,
MV Hradec Králové vyvěsilo na Úřad práce nabídku na místo referenta v odd. azylové politiky. Protože mě zajímalo, zda jsou na toto místo neště nějaké jiné požadavky, než-li pouze VŠ a nemohla jsem to nikde na internetu najít, učinila jsem dotaz, který Vám přeposílám. Myslím, že odpověď nepotřebuje komentáře. Proč dáváte inzeráty, když vůbec nemáte zájem nějaké výběrové řízení dělat a předem všichni víte, že je to jen formalita, jak dostát zákonu?
Na můj druhý dotaz, že bych ráda věděla na základě čeho jsem nepostoupila do druhého kola, hodilo příslušné odd. bobříka mlčení...
můj dotaz:
Dobrý den,
můžete mi, prosím, napsat, kde najdu něco podrobnějšího k místu referentky,
které nabízíte na odd. odboru azylové a migrační politiky.

odpověď asi po 10 dnech:

Vážená paní/vážený pane,
s politováním Vám oznamujeme, že jste nepostoupil/a do druhého kola
přijímacího řízení na pozici referenta státní správy a samosprávy.
S pozdravem
M. Jankovič

OAMP MV ČR





----- Original Message -----
From: "Stanislava Kolouchova"
To:
Sent: Friday, March 06, 2009 6:24 PM
Subject: prac. místo


D
 
Dobrý den paní Kolouchová, souhlasím s Vámi, že postup a odpověď OAMP tak, jak jste jej uvedla, není zrovna takový, jak bych si komunikaci mezi MV a občany představoval. Na druhou stranu však nemohu souhlasit s tím, že se výběrová řízení konají jen z formálních důvodů. O kvalitní lidi má zájem nejen ministerstvo vnitra, ale i Policie ČR. Za zcela zásadní pak považuji to, aby při všech postupech byl dodržován zákon a i proto Váš podnět postoupím řediteli příslušného odboru k vysvětlení. S pozdravem, Ivan Langer
  20.03.2009 Miroslav Pulda <adlup@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře, v měsíci srpnu 2007 !!! jsem podával inspekci MV písemně a doporučeně trestní oznámení na nezjištěného pachatele z řad příslušníků Policie ČR, zde jsem uvedl, že chci být v zákonné lhůtě písemně vyrozuměn o výsledku šetření. K dnešnímu dni, tj. 21.3.2009 jsem vyrozuměn nebyl. Dále jsem se dotazoval na způsob statistického vykazování objasněnosti tr. činnosti - tr. čin je vykazován jako objasněný, předáním na OZS a již nikoho z Policie ČR nezajímá, jak je s věcí dále naloženo ( zastavení OSZ, zproštění obžaloby příslušným soudem ), dle mého názoru to vede k nekvalitní práci policie v přípravném řízení, při získávání důkazů, kdy později pachatelé tr. činů nejsou u soudu právě v důsledku takového systému vykazování odsouzeni, nebo jsou po podání mimořádného opravného prostředku, předčasně propouštěni z výkonu trestu odnětí svobody. Vede to rovněž k tomu, že bezúhonný občan je doslova šikanován Policií ČR tím, že se mu bez řádně ověřených důkazů sdělí obvinění z tr. činu - nejraději z více tr. činů v souběhu, věc se co nejryhleji předá, vykáže se jako objasněný tr. čin a ostatní - (OSZ, soudy) "starejte se". Postižený občan potom utrácí za advokáty, jezdí po OČTŘ, má ostudu v rodině a okolí a potom - jak je to vůbec možné?!!!, je u soudu zproštěn obžaloby a když podáná tr. oznámení na toho, kdo mu tyto všechny strasti způsobil - "světe div se" - nic se neděje a orgány činné v tr. řízení hrají "mrtvého brouka" V r. 2008 jste mi odpověděl, že můj dotaz postupujete na Policejní prezídium, které se se mnou spojí a vše mi vysvětlí. K tomu opět k dnešními dni nedošlo. Je mi jasné, že vzhledem k Vaším úkolům a časovému zaneprázdění nemůžete uhlídat všechno, přesto Vám děkuji za čas, který věnujete přečtení mého příspěvku. Přeji Vám hodně úspěchů v nelehké práci. Miroslav Pulda.
 
Dobrý den, děkuji za Vaše přání i důvěru. Snažím se v rámci této diskuse odpovídat na všechny došlé podněty. Na Váš podnět si bohužel již nevzpomínám, ale pokud mi více upřesníte předchozí podání (např. na mail langer@psp.cz), požádám policejního prezidenta a Inspekci policie, aby Vám odpověděli. Pokud jde o statistiky, policie skutečně může evidovat a vykazovat jen to, na jakých úkonech se podílí. Co se děje po předání věci státnímu zástupci a soudu, to již evidují a vykazují tyto orgány, resp. Ministerstvo spravedlnosti a i tyto statistiky jsou veřejně přístupné. Vzhledem k roli jednotlivých orgánů činných v trestním řízení je přirozené, že křivka mezi počtem obviněných, obžalovaných a odsouzených pachatelů má klesající tendenci, při dobré práci policie a státních zástupců by ale ten pokles měl být co nejmenší. S pozdravem, Ivan Langer
  18.03.2009 max max <max023@seznam.cz>
 
Tak zase změna - 18.3 (půlka měsíce) a neni benzín - na nápad trestné činnosti hezky klusem. Jen nechápu proč se občané tak rozčilovali, že nám to trvá tak dlouho, přitom jsme měli docela slušný časy příchodu (půl hodiny a tak). Jinak večer centrem města mezi ožralejma návštěvníkama klubů docela paráda pádit na nápad TČ. Ale nic, autům to před služebnou sluší .
 
Dobrý den, na toto téma jsem reagoval již v odpovědi na Váš příspěvek z 10.3.2009. Znovu opakuji, prostředků na provoz je dostatek, žádné pokyny z MV nebo prezídia šetřit benzínem neexistují a pokud někdo šetří tímto způsobem, považuji to za neschopnost daných služebních funkcionářů. S pozdravem, Ivan Langer