Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  23.02.2007 Policista Mělník <poldamelnik@seznam.cz>
 
Pane ministře, jsem jen zvědav, co bude následovat, až ti policisté, kteří mají nějakou praxi, díky novému zákonu o sl. Poměru odejdou do „civilu“. Ten policista, který čerstvě nastoupí do řad této složky bude schopen samostatné práce nejdřív po cca třech letech, a to nemluvím o zkušenostech, které bude získávat celý život. Jak již jsem v předchozím příspěvku uvedl, sloužím sedm let, a nemohu říci, že jsem policista, který by si se vším věděl rady. Vždy se vyskytne případ, kdy se musí sejít několik kolegů a celou věc probrat, aby se dobralo zdárného a plně zákonného konce. Jestliže ovšem odejdou policisté, kteří mají praxi, a na jejich místa nastoupí nový, nevím, ale dle mého názoru toto bude znamenat konec dobrých výsledků policie. Nastavený kariérní řád je skutečně dobře nastaven, ale pouze pro ty, kteří mají ambice na vedoucí posty, o policistu, kterého baví jeho práce v terénu, a nehrne se za kariérou se tento kariérní řád vůbec nestará. Bohužel naše vláda vždy a vše dělá dle statistik, ale zákonodárce by si měl uvědomit, že průměrný plat se nedá počítat sečtením všech platů a vydělením počtem příslušníků. Zkuste si zjistit průměrný plat příslušníků v přímém výkonu, toto jsou totiž lidé, kteří vytvářejí hodnoty, dle kterých je policie hodnocena v očích veřejnosti, a poté si spočítejte průměrný plat policistů, kteří sedí v kancelářích a tyto výsledky předávají dál jako SVOU práci a nebo tyto výsledky hodnotí. Jak se jistě shodneme, služba u policie je služba veřejnosti, zeptejte se tedy veřejnosti, koho si představí pod slovem policista, a který z oněch dvou skupin vykonává tu policejní práci, která je užitečnější. Jestli je pro vás důležitější, aby policista studoval a chtěl na vedoucí místa, potom mě napadá otázka, zda je policista na ulici vůbec potřeba. Dnes každý dělá svou práci za účelem výdělku a policisté nejsou vyjímkou, a jestliže díky novému zákonu dostávají menší plat právě ti, kteří tvoří základy policejní práce, tak přesto že je práce baví, budou nuceni od policie odejít, protože vy za ně každý měsíc poplatky platit nebudete.
Nepochopím, proč jsou takové rozdíly mezi armádou a policií, kdy o vojáka se stát stará, dostávají příspěvek na bydlení a u policisty je státu jedno, zda bydlí pod mostem, nebo ne, hlavně, že bude chodit do práce i zdarma. Vy pouze využíváte toho, že policisté nemohou stávkovat, a dobře víte proč je toto v zákoně stanoveno.
 
Zatím žádná odpověď...
  23.02.2007 Bylo líp <richi@sendme.cz>
 
Ještě jsem se zapoměl zeptat, proč jste znemožnili policistům přivydělat si běžnou čiností - třeba jako automechanik, čiností ve stavebnictví, třeba i dovozem aut, atd.? Ne každý si chce a má možnost si přivydělat psaním odborných publikací, pronajímáním své nemovistosti či chovem zvířat, jak je uvedeno v paskvilu 361.
 
Zatím žádná odpověď...
  23.02.2007 Bylo líp <richi@sendme.cz>
 
Dobrý den, obvykle se píše "Vážený pane..." jako zdvořilostní oslovení, ale to zde není vůbec na místě, jelikož dle mého názoru (i mých kolegů) jste člověk, který se po policii převážně jen vozil (a bohužel ji nyní vede). Ale k věci.
Nevadí Vám, že se rozpadá už i takový útvar jako je Útvar pro ochranu ústavních činitelů - Ochranná služba? Tento útvar byl vždy brán svým zaměřením v podstatě jako elitní, ale v jakém stavu začíná nyní být... Samozřejmě že když se zeptáte ředitele či jeho bližších podřízených, řeknou Vám, že je vše v pořádku, ale jak to u policie bývá, vedení to vždy jako nějak "okecá", že vše funguje. Kdyby jste se ale zeptal řadových policistů, dozvěděl byste se, že podmínky začínají být hrozné. Spousta lidí odchází do civilu, přičemž se zdaleka nejedná o Vámi prezentovaný podíl 3/4 policistů s odslouženými lety 29 a více. Osobní ochránci ještě nějak fungují, ale ochrana letiště, parlamentu, senátu a ambasád začíná mít značné problémy s počtem policistů do služby. Ale co by i u takového útvaru hledali policisté za štěstí, když mají ve službě trávit 150 hodin zadarmo a někteří berou i menší výplaty (zřejmě máte s panem policejním prezidentem jiné kalkulačky než my, protože někteří se pravdu nemohou dopočítat, kde je slibované navýšení příjmu). Takže je obzvlášť výhodné (zejména pro kolegy, kteří jsou mimopražští) projet několik set za cestu, koupit si jídlo do služby, ale v práci být zadarmo. V podstatě ještě dotovat svého zaměstnavatele. Zkuste tuto praxi zavést i jinde, třeba u úředníků na magistrátech apod. - ať jsou v zaměstnání na 8 placených hodin a k tomu ještě třeba dvě hodiny denně zadarmo. Určitě tomu budou všichni nadšeně tleskat! Musím Vám říct, že je fajn chodit zadarmo do služby na přesčasy - to jsem vždycky chtěl! A po 150 hodinách navíc se tyto přesčasy zarazí, jak nám už bylo sděleno. Ale bavit se o tom s člověkem, který navrhoval 300 přesčasových hodin je zřejmě úplně zbytečné.
Mimochodem po deseti letech služby odejdu taky do civilu, nevím, co bych u této "firmy" hledal za štěstí. Výsluhu sice nestihnu, ale o tu se budu klidně přít u ústavního soudu, jelikož jsem nastupoval za podmínek, za kterých na ní byl nárok. Podmínky jste nám nyní změnily bohužel k horšímu, když tedy nepočítám kolegy s odslouženými lety 25 a výš, zejména výše postavené služební funkcionáře. Týden dovolené zdarma je nám k ničemu, když po přepočtu na 24 hodinové směny na tom budeme stejně jako loni.
Je to jako když začnete hrát fotbalový zápas a v polovině Vám v kabině řekne trenér s rozhodčím, že máte sice podepsanou nějakou smlouvu, ale tu už teď oni nedodrží, takže nebudete hrát 90 minut, ale 130 minut, a trochu se pro Vás změní pravidla k horšímu. A jestli se Vám to nelíbí, svlečte dres a jděte. Bohužel ale stejně schopní fotbalisté nebo i lepší vás už nenahradí.
K lepšímu to za dobu mého působení u PČR nkdy nešlo, ale co se děje teď, to je opravdu slušně řečeno do nebe volající. Pracovní nasazení je menší, do práce se moc kolegů taky nehrne, raději marodí za stejné peníze jako by byli v práci, spousta jich odchází do civilu. K tomu degradace (zkuste šáhnout vojákům na hodnosti), ale to Vy zřejmě nemůžete cítit, protože jste v bezpečnostím sboru nikdy nesloužil. Ale to bych mohl pokračovat do aleluja...
Doufám, že nám dlouho velet nebudete, ani pan Husák a jemu podobný Salivar apod., protože tito lidé jsou naprosto neinformovaní o tom, co se děje mezi prostými policisty.
Ani se nebudu podepisovat, protože my pár let sloužící víme, jak negativně se může podepsat na dalších pracovních podmínkách policisty sdělení nespokojeného názoru.
 
Dobrý den, dovolte mi reagovat na Vaše příspěvky v jedné odpovědi. Pokud jde o srovnání s Armádou ČR, mou odpověď naleznete v odpovědích na často kladené otázky.
Ve věci platů: Jako ministr vnitra garantuji celkový objem finančních prostředků a zde platí, že vláda na rok 2007 navýšila prostředky umožňující růst platů v bezpečnostních sborech o 7,5 %. Mým úkolem je také zajistit podmínky a možnosti, aby se tyto peníze mohly dostat tam, kam patří. I zde platí, že zákonné možnosti, jak tyto peníze rozdělit mezi všechny skupiny policistů, jsou. Takovými možnostmi jsou např. zvláštní příplatek, osobní ohodnocení, či pohotovosti a přesčasy, které budou i letos. Těmito způsoby bude v průběhu roku docházet k navyšování platů, a to již v nejbližších měsících. O konkrétním způsobu jejich použití pak už nerozhoduje ministr vnitra, ale příslušný služební funkcionář s personální pravomocí. Nejen o otázce platů pak jednám osobně jak s policejním prezidentem, tak se zástupci odborů, situaci pravidelně analyzujeme a hodnotíme a jednáme o řešení vzniklých problémů. Stejně tak pozorujeme a hodnotíme i postupy vedoucích funkcionářů. Jsem přesvědčen, že informace, které dostávám od vedení bezpečnostních sborů i odborů jsou korektní a nejsou zkreslené, navíc dalších zdrojem informací jsou pro mne i tato diskuse či maily, které od policistů dostávám a věřte, že je neberu na lehkou váhu.
Možnost přivydělat si byla omezena i v předchozí zákonné úpravě, tento zákon ji omezuje ještě více (resp. ji zakazuje s výjimkou případů upravených interními akty bezpečnostních sborů). Cílem je zajistit co nejvyšší nezávislost a nestrannost příslušníků a jejich maximální pozornost práci v bezpečnostních sborech. Tam, kde narušení těchto hodnot nehrozí, umožňují interní akty výjimku.
Odlišná úprava služebního zákona od pracovněprávních předpisů (zákoník práce) v sobě skýtá jak některé povinnosti či omezení navíc (150 hodin přesčasů v rámci základního tarifu, omezení podnikání, přísný postih za selhání), tak ale i řadu výhod oproti jiným státním zaměstnancům (kratší pracovní doba, více dovolené, ozdravný pobyt, výsluhy, vyšší plat, atd.). S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer.
  23.02.2007 Policista Mělník <poldamelnik@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře, na svých stránkách mluvíte o VÝHODÁCH které nový zákon o služebním poměru policistům, a nejen jim přinesl. Týden dovolené navíc a pracovní doba o 2,5hod. týdně méně, myslím, že tyto výhody zcela maže oněch 150 přesčasových hodin ročně zdarma, které zákon OMOŽŇUJE, ale vedení policie tohoto oprávnění využívá beze zbytku. Dále se zmiňujete o výhodnějším růstu výsluh policistů. Samozřejmě je toto opravdu výhodnější, ale bohužel jen pro ty, kteří nastupovali za hluboké totality a nyní se bojí, aby na světlo nevyšla jejich jistě v mnoha případech pochybná minulost. U těchto STRUKTUR je opravdu výhodnější nyní odejít s 50% svého předešlého platu. Tuto částku, kterou já po sedmi letech nedosáhnu ani jako plat, oni mají jako výslužné za službu komunismu a to díky onomu skvělému zákonu až do smrti. Jsem rád, že jste ponechali alespoň možnost odchodu dle starého zákona pro ty, kteří do konce roku 2009 dosáhnou 10 ti let u policie. Díky této výhodě u této firmy vydržím ještě téměř tři roky, ale vzhledem k tomu, že oproti loňskému roku, při započítání stejného počtu přesčasových hodin, bude pro mě tento rok cca o 30tis Kč chudší, tak nemíním zůstávat déle. Lepší podmínky nabízí kterýkoliv soukromý podnikatel, i přes to, že i těmto naše slavné vlády vždy jen házely klacky pod nohy. Doufám, že další volební období zasedne za váš stůl už konečně někdo schopný a ne zase jen někdo, komu jde jen o své dobro. S pozdravem policista z Mělníka.
 
Dobrý den, zdravím do Mělníka. Dovolte mi reagovat současně na oba Vaše dotazy. Stejně jako jsem odpověděl výše panu Novotnému, platí i zde, že si uvědomuji, že zejména na kvalifikovanějších pozicích je policista tzv. hotový po 10 – 15 letech. Současná struktura odchodů je ale taková, že více než ¾ odchodů jsou policisté služebně starší 29 let, zatímco policisté mezi 15 – 25 lety služby, na kterých ta práce i předávání zkušeností stojí, u sboru na rozdíl od předchozím let zůstávají. Také zůstávají ti mladší, kteří jejich zkušenosti čerpají. A to je podle mne systémově správně a na tomto modelu se dá vystavět profesionální sbor s policisty, kteří své povolání chápou jako celoživotní poslání.
Nemohu souhlasit s názorem, že kariérní řád je jen pro ty, kteří mají ambice být ve vedení. Kariérní řád je zároveň postaven tak, že motivuje policisty sbírat zkušenosti v praxi, vzdělávat se a prohlubovat si odbornost tak, aby např. z hlídkového policisty se stal vyšetřovatel apod., který je ve vyšší tarifní třídě, má vyšší plat …
Rovněž nemohu souhlasit, že policie znamená pouze hlídkujícího policistu. Je pravda, že tato složka tvoří nepostradatelnou páteř celé policie, ale když to srovnáme s lidským tělem, tělo potřebuje i mozek, potřebuje i ty, kteří vše koordinují, dávají pravidla a jsou odpovědní za větší organizační celek. Těchto lidí už není tolik, jako v té první skupině. Já si vážím všech policistů, kteří svou práci dělají dobře a chci vytvořit dobré podmínky pro všechny takové policisty, protože vím, že ten organismus může dobře fungovat pouze jako celek. Pokud jde o platy a jejich výši v roce 2007, již jsem zde odpovídal mnohokrát, podívejte se na příspěvky kolem, prosím. Srovnání na konci roku 2007 Vás třeba přesvědčí u PČR i nadále setrvat.
V otázce rozdílů mezi PČR a AČR si Vás dovoluji odkázat na mé odpovědi na často kladené dotazy, kde jsem se k tomu vyjadřoval.
Pokud jde o výsluhy, je sice pravda, že zákon je přísnější v tom, že na výsluhy je možné dosáhnout až po 15 letech služby místo 10, ale jejich progresivnější růst (v prvních pěti letech o 3 %, dalších 5 let o 2 % a dalších pět let o 1 % x podle předchozí úpravy celou dobu jen o 1 %) je pak výhodnější pro všechny příslušníky a umožňuje tak dosáhnout na vyšší nároky v kratším čase a lépe přispívá ke generační obměně. S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
  23.02.2007 žena policisty <para.zu1@seznam.cz>
 
Nechápu, že to nechápete. Pan ministr je ODSak. ODS je vláda pro horních deset tisíc. Pro podnikatele a smetánku společnosti. Žádný podnikatel nechce, aby ho kdy otravovala policie. Stejně tak smetánka. Pan ministr nepotřebuje pro svoji vládu dobře fungující policii. Podnikatelé můžou dělat svoje tunely, smetánka nikdy nedostane pokutu, ministry nikdo nebude žalovat, nikdo vyšetřovat. Ve státě se prohloubí rozdíly mezi bohatýma a chudýma. Rozdíl je vidět i teď, jednání těch bohatých je arogantní a vysmívají se policii a zákonům jako takovým. Obrovská chyba byla, že se ODS dostala k moci. Nyní začne pro všechny policisty, hasiče, záchranáře peklo na zemi a je už teď víc než hmatatelné. Dodnes jsem neslyšela ani nezaregistrovala od pana ministra ani maličký náznak kladů pro policii. Zákon 361 je tu s jasným cílem policii rozvrátit a zneschopnit. Držím vám všem palce.
 
Zatím žádná odpověď...
  23.02.2007 komisar cz <komisar34@centrum.cz>
 
Po velkých slibech, jak si policisté polepší s účinností nového zákona, přichází tvrdá realita. Běžný policista je na tom hůř pracovně, finančně i motivačně. A budoucnost je značně nejistá. Jistě důvod k zamyšlení , co dál.
 
Zatím žádná odpověď...
  23.02.2007 PCR Shimanski <jaroslav.simunek@email.cz>
 
Je to paráda, nevim na co si všichni stěžujete?! Máte týden dovolené navíc, tarifní stupeň zvýšený o 10%, máte jistě všichni osobní a rizikový příplatek, navíc máte vyšší průměrný plat o několik desítek procent (asi se tam počítá i ministerský plat). Co vám na nových poměrech u PČR, HZS, VS, CS vadí? Já jsem nadšený, splácení úvěru je s dnešním platem ve 3. pl. tř. prostě paráda!!! Další náklady na domácnost nevyjímaje. Dělám si srandu, ikdyž, ono to vlastně vůbec není k smíchu že?
 
Zatím žádná odpověď...
  23.02.2007 policista SPJ <poldaspravedlivy@centrum.cz>
 
Dobrý den pane Langře!
Shlédl jsem pana Salivara v pořadu Události na ČT 2 a musím se vám omluvit. Měl jsem vás za lháře a až nyní jsem pochopil, že nelžete, jen jste špatně informován. Jestli vám mohu poradit, dávejte si na vedení Policie ČR pozor. Umyslně vás špatně informují.
Chtěl jsem se vás pane Langře zeptat, jestli víte, že policistům ze Speciální pořádkové jednotky dlužíte na mzdách za vykonanou pohotovost 70 milionů? Problém vznikl již za vašeho předchůdce a po nástupu pana Želáska nám tento pán slíbil, že tohoto kostlivce schovaného ve skříni řádně vyřeší. Chtěl bych vás upozornit, že tohoto kostlivce tam schoval pan Platil a pan Husák. Pan Želásko řeší tohoto kostlivce již přes rok a našimi funkcionáři jsme neustále informováni, že k vyplacení chybí jen váš podpis. Prý už to máte několik měsíců na stole a pořád nejste schopen tento problém vyřešit. Jak znám naše nadřízené, tak nám opět lžou a vy ani nevíte, že dlužíte 70 miliónů. Proto vás žádám, jestli byste se nerozhlédl po svém stole (musíte mít na něm pořádný bordel) a podepsal vyplacení dlužné sumy. Naši funkcionáři nám neustále tvrdí, že na tyto peníze máme nárok, ale že vy to pořád zdržujete. Musím vás upozornit, že policisté na útvaru SPJ nenechávají nic náhodě a podnikají již několik let právní kroky k vyplacení této sumy. Jinými slovy by se dalo říci, že máme své peníze u vás uloženy na pěkně vysoký úrok. Původní dlužná suma se již po těch letech díky úrokům zdvojnásobila.
A o co vás žádám? Odpovězte, jestli jste byl informovám o existenci pohledávky. Nevěřím tomu, že dojde k vyplacení peněz na základě vašeho rozhodnutí. Myslím si, že k tomu vás donutí až soud. Chci jen vědět, jestli vám ale i nám nejvyšší představitelé nelžou.
 
Dobrý den, o tomto problému jsem informován, celou věc dokonce řešilo vedení MV s policejním prezidentem a vedením SPJ a pražské Správy. Vyplácení ale není na rozhodnutí ministra vnitra, odpovědnost za rozhodnutí nesou příslušní služební funkcionáři, kteří toto rozhodnutí mohou učinit. Pokud ne, můžete se bránit žalobami, ale ministr vnitra o Vašem nároku rozhodnout nemůže. Prosím tedy o pochopení, že jako ministr vnitra zasáhnout nemohu. S pozdravem, Ivan Langer. P.S. Pana náměstka Salivara považuji za velmi dobrého odborníka a člověka, kterému důvěřuji.
  23.02.2007 Milan Sedlický <Miluna66@seznam.cz>
 
Pane ministře vypadá to, že si vy ani vaši nejbližší podřízení nevážíte práce a ohodnocení práce řadových policistů. Počítáte pořád jakési průměrné platy, ale skutečnost v nejnižších třídách je hodně vzdálená vašim informacím. Bylo by potřeba rozdělit průměrné platy u policie na složky v přímém výkonu a na složky z managementu a vedoucích pracovníků, které se diametrálně a propastně liší. Aby nedocházelo k dezinformacím mezi občany této země.
 
Vážený pane Sedlický, i když i platové dopady nového služebního zákona jsou v naprosté většině pozitivní, uvědomuji si a vím o tom, že existuje skupina cca 5 tisíc policistů, kteří jsou převážně v nižších tarifních třídách (hlavně 3. TT a 4. TT) a s kratší dobou praxe, u nichž by reálně hrozil propad příjmů, kdyby se do konce roku nic nezměnilo a neexistovaly mechanismy, jak i u těchto složek v průběhu roku navýšit finanční prostředky. Takovými možnostmi jsou zvláštní příplatek, osobní ohodnocení, přesčasy či pohotovosti nebo i možnost určitého přehodnocení tarifních tříd. Má odpovědnost ministra vnitra je zajistit finanční prostředky pro tento růst - a ty zajištěny jsou -, odpovědností služebních funkcionářů je pak využít těchto možností. V tomto směru jejich jednání budeme pečlivě sledovat. S pozdravem a přáním hezkého dne, Ivan Langer.
  22.02.2007 Alois Náhlovský <makamzadaco@centrum.cz>
 
VÁŽENÍ KOLEGOVÉ PANE MINISTŘE
OČEKÁVÁME VÁS V HOJNÉM POČTU NA KŘIŽÍKOVĚ FONTÁNĚ 27.2.2007 V 13.30 HOD
DOUFÁM, ŽE KDYŽ JE VŠE PŘIPRAVENO, VAŠE ÚČAST BUDE HOJNÁ ! A NEBUDOU TO
JIŽ JEN POVÍDAČKY NA TOMTO WEBU.

AKCI ORGANIZUJE INICIATIVA - PODPORUJE NOS PČR, OSH.
 
Zatím žádná odpověď...