Zdravím všechny rejpaly. Takže pro všechny rejpaly, jen tak lehce na okraj.Na webovkách Zaměstnanci nošovického Hyundaie stávkovali, nelíbí se jim přesčasy. Tedy přesčasy mají placené, všechny, též všechny příplatky,svátky.To by byl rachot, dělat 150 hodin zadarmo, dalších cc 90 hodin pracovat zadarmo, tedy nadělávat svátky a to nehovořím, že když se slouží, tak také zadarmo, bez příplatků a další zvěrstva. Stačí legálně okrást cc o 5000,-Kč čistého na příplatcích měsíčně, x 12 měsíců a cc 15000 pěšáků. Pěkně okrádá stát. Toto závést v uvedené firmě, myslím, že by drtivá většina dělníků zaťukala šikmookému na čelo a šla dělat jinde. Tedy ikdyž je krize a lidé se bojí o práci. Ještě jim snížit plat o 4 procenta.Myslím, že by ta fabrika již nestála. Takže se nenavážejte do policistů, hasičů, vojáků, otírejte si huby rejpalové o kryply, o netáhla, o kriminálníky, zloděje, co jsem třeba 20 x trestáni a podobně. Demonstrace je jenom naše věc. Jinak jak jsem již jednou řekl, máte dveře otevřené u policie ČR, můžete si to jít zkusit. Každodenně bývalí kolegové nastavuji život a zdraví, je to práce policisty, hasičů a dalších. Nebýt ještě zbylých sdrcařů, tak se již policie položila. Tedy, nebyl by řadový policista, vyšetřovatel, dopravák, nehodovák a podobně. Dále si rejpalové uvědomte, jedná se o nepravidelnou službu, za každého počasí, stres, záhul na zdraví a podobně. Je pravdou, že v civilu také není žádný med, ale nezažil jsem, aby se příplatky neplatily, svátky se proplácí a byl jsem již 3 roky na svátky doma, spokojeně baštil kapříka. Svátky pochopitelně zaplacené, nic jsem nenasluhoval a podobná zvěrstva. Takže se do nás nenavážejte, nikomu sice názor neberu, může si to každý zkusit, s pozdravem rentiér. Škoda, že policisté nemohou stávkovat, ale policisté, hasiči berou práci jako poslání, k tomuto by se nesnížili.

PETICE

Zákon č.361/2003Sb.je dostatečně tvrdý, zvyšují se povinnosti a nároky na všechny příslušníky bezpečnostních sborů, proto požadujeme:

1) § 115a - navýšení pro dvousměnný, třísměnný a nepřetržitý provoz - zajištění dostatečného profinancování zákona

2) Práce přesčas 150 hod. buď proplatit s příplatkem, nebo zajistit náhradní volno

3) Fond pracovní doby: 33 hodin týdně v nepřetržitém provozu
35 hodin týdně v třísměnném provozu
37 hodin týdně v dvousměnném provozu
39 hodin týdně v jednosměnném provoz

4) Po dosažení věku 40 let zavést dodatkovou dovolenou v délce 7 dnů.

5) Na všech odd. zajistit teplou stravu i v So, Ne, svátky, noci, nebo alespoň zavést stravenky

6) Cestovní a ubytovací náhrady pro policisty. Srovnat s Armádou ČR.

7) Možnost celoživotního vzdělávání všech policistů + vznik moderního resortního školského systému – pravidelné školení bez povyšujících se školitelů, využití multimediálních prezentací

8) Odstranit zpětné, diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků do tříleté zkušební doby a neztěžovat jejich společenské zařazení (hypotéky, úvěry apod.)
Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou na 1 rok viz § 10 zákona

9) Ponechání výsluhových nároků a odchodného ve výši dle dříve platného zákona

10) Zajištění kvalitních podmínek pro řádný výkon služby (oddělení, zázemí, vozový park, výstrojní náležitosti, fungující moderní radiostanice a kapesní počítače a ostatní pomůcky pro výkon služby)

11) Zlepšení komunikace uvnitř PČR bez diskriminace jednotlivých policistů a skupin, včetně zlepšení komunikace s organizacemi a sdruženími pomáhajícími poškozeným a obětem atd. - tím odbourat strach z možného trestu při dožadování se plnění povinností bezpečnostního sboru

12) Zavést přímý informační kanál směrem od spodu k policejnímu prezidiu a MVČR (např. formou WWW stránek), kde bude možno prezentovat návrhy na zlepšení a zkvalitnění fungování PČR. Zde bude zveřejněna i odpověď příslušného funkcionáře na tyto podněty.

13) Nápravu neopodstatněného, nemorálního hodnostní degradování příslušníků PČR mimořádně povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod.

14) Navrácení neodůvodněného odebrání osobních příplatků a snížení preferenčních příplatků

15) Srovnání náplně práce a její konkretizace u jednotlivých útvarů (příp.zajistit neobcházení)

16) Definitivně zrušit tzv. čárkový systém

17) Ulehčit administrativu a papírování

S bodem č. 9 nelze vůbec souhlasit, je proti všem policistlům,krom těch, kteří chtějí výsluhu již po 10 letech a tak ji pobírat bez práce alespoň padesát let.
K bodu 3 - chcete vůbec někdy sloužit ?
K bodu 14 - skutečně chcete snížit preferenční ?
+ celá řada nesmyslů

U nás z mjr.-prap.z kpt.-prap., několik npor.-prap.a na prezidiu děvče 22 let, nástup v říjnu k PČR a pplk., to byl konec loňského roku (a nejde o 1 případ) a narychlo ušitý podraz na všechny dlouhosloužící poldy, kteří si prošli od chodníku všechny stupínky............ Pěkně jste to ušili pánové, blahopřeji. Honem honem, po novém roce hrozí "výběrové" řízení...no comment........

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

Apeluju na všechny nespokojené policajty. Pošlete každej, kdo je nespokojenej, tu blbou stovku. Sportka stojí kolem 170 Kč. a nevyhrajete nic. Pošlete to kilo a vyhrajete zpátky svou čest a spravedlivou mzdu.

Neboj,pošleme a ne jen kilko:-)
I svou kůži poneseme na trh:-)
Ať žije čest aspravedlnost.

KONTO POLICISTA číslo účtu 164758766/0600
15.01.2007

Tento právník se nebude vedení PP bát a půjde po nich tvrdě. Děkuji za náměty a postřehy. Tak dámy a pánové od slov k činům jdu se svou kůží na trh a tak prosím o podporu.

email: Hornet01@seznam. cz

ověřeno admin policista.cz

Tak jsem poslal taky 100 Kč, protože jsem přesvědčen, že šikovný právník rozbije zákon o služebním poměru na padrť. Nebude to problém, protože tento zákon dělali naši poslanci a ti ještě kvalitní zákon nevytvořili. Jestli pošle peníze každý nespokojený četník tak se jeden právník a několik tisíc policajtů, hasičů, celníků a vs, bude mít líp.