| PETICE 
 Zákon č.361/2003Sb.je dostatečně tvrdý, zvyšují se povinnosti a
nároky na všechny příslušníky bezpečnostních sborů, proto
požadujeme:
 
 1) § 115a - navýšení pro dvousměnný, třísměnný a nepřetržitý
provoz - zajištění dostatečného profinancování zákona
 
 2) Práce přesčas 150 hod. buď proplatit s příplatkem, nebo
zajistit náhradní volno
 
 3) Fond pracovní doby:  33 hodin týdně v nepřetržitém provozu
 35 hodin týdně v třísměnném provozu
 37 hodin týdně v dvousměnném provozu
 39 hodin týdně v jednosměnném provoz
 
 4) Po dosažení věku 40 let zavést dodatkovou dovolenou v délce 7
dnů.
 
 5) Na všech odd. zajistit teplou stravu i v So, Ne, svátky,
noci, nebo alespoň zavést stravenky
 
 6) Cestovní a ubytovací náhrady pro policisty. Srovnat s Armádou
ČR.
 
 7) Možnost celoživotního vzdělávání všech policistů + vznik
moderního resortního školského    systému – pravidelné
školení bez povyšujících se školitelů, využití multimediálních
prezentací
 
 8) Odstranit zpětné, diskriminační zařazení služebně mladších
příslušníků do tříleté zkušební doby a neztěžovat jejich
společenské zařazení (hypotéky, úvěry apod.)
 Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili po
31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou
na 1 rok viz § 10 zákona
 
 9) Ponechání výsluhových nároků a odchodného ve výši dle dříve
platného zákona
 
 10) Zajištění kvalitních podmínek pro řádný výkon služby
(oddělení, zázemí, vozový park, výstrojní náležitosti, fungující
moderní radiostanice a kapesní počítače a ostatní pomůcky pro
výkon služby)
 
 11) Zlepšení komunikace uvnitř PČR bez diskriminace jednotlivých
policistů a skupin, včetně zlepšení komunikace s organizacemi a
sdruženími pomáhajícími poškozeným a obětem atd. - tím odbourat
strach z možného trestu při dožadování se plnění povinností
bezpečnostního sboru
 
 12) Zavést přímý informační kanál směrem od spodu k policejnímu
prezidiu a MVČR (např. formou WWW stránek), kde bude možno
prezentovat návrhy na zlepšení a zkvalitnění fungování PČR. Zde
bude  zveřejněna i odpověď příslušného funkcionáře na tyto
podněty.
 
 13) Nápravu neopodstatněného, nemorálního hodnostní degradování
příslušníků PČR mimořádně povýšených za mimořádné činy spojené s
nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod.
 
 14) Navrácení neodůvodněného odebrání osobních příplatků a
snížení preferenčních příplatků
 
 15) Srovnání náplně práce a její konkretizace u jednotlivých
útvarů (příp.zajistit neobcházení)
 
 16) Definitivně zrušit tzv. čárkový systém
 
 17) Ulehčit administrativu a papírování
 |